krümel05

@Kaffeelöffel du brauchst bei der Bank kein eigenes Konto, kannst es auch auf ein Konto einer anderen Bank überweisen lassen, du zahlst dann Gebühr. Habe ich vor kurzem auch gemacht.

@Katikat es gibt eines von Duden

@milliondollarbaby korrekt

@milliondollarbaby einfach bei euch beiden jeweils die verschiedenen Möglichkeiten testen, Vorschauberechnung machen und dann siehst du wie das meiste raus kommt.

Ich bin direkt vom eakbg in vorzeitigen Mutterschutz gewechselt. Meine Kinder sind aufgrund vorzeitiger Geburt im Endeffekt 14 Monate auseinander. War aber nicht geplant, hätte nicht geglaubt natürlich schwanger zu werden bei Kind 2.

Wochengeld war Tagsatz vom eaKBG und eaKBG wären dann nur 80% vom Tagsatz gewesen (bei mir aber noch immer höher als pauschales Modell - es gab dann aber wegen Corona doch den vollen Tagsatz wie in der 1. Karenz wegen Gesetzesänderung.

Wenn du zwischen letztem Bezug eaKBG und Mutterschutz eine Lücke ohne Verdienst hast, gibt es kein Wochengeld, KBG dann ab 1. Tag nach Geburt, aber in welcher Höhe und welches Modell würde ich mich an deiner Stelle erkundigen.

Besser wäre natürlich du würdest dazwischen arbeiten, aber wenn du nicht Vollzeit arbeiten kannst ist die Frage wie hoch eaKBG wäre…

Einschlafen muss mit Fläschchen nicht leichter sein. Habe 2 Fläschchen Kinder und es ändert sich immer wieder. Da wird dann auch das Fläschchen nicht auf einen Haps und ohne Protest getrunken 😉, sich geärgert, geweint. Meine Tochter hatte eine Phase, wo sie 10-15 min wirklich sich in meinen Armen windend herumtragen hat lassen bis sie ruhiger wurde und zufrieden eingeschlafen ist. Habe gesungen, es akzeptiert (nachdem es eindeutig weder Hunger noch Schmerzen waren), ihr erklärt, dass sie ihren Zorn los werden darf etc. Mit Fläschchen zehrt es halt weniger am eigenen Körper. Hatte aber einfach keine/zu wenig Milch und daher nicht gestillt.

Wenn du das Gefühl hast, dass sie dich leer trinkt und erst dann einschläft, scheint sie ja zum Schluss satt und zufrieden zu sein…es dauert halt länger.

Als ich bei meinem Sohn das Gefühl hatte er wird nicht satt - aber tagsüber, hat er auf einmal ohne Pause 240 ml mit 4 Monaten getrunken und dann hatte er noch immer Gusto, aber der Bauch war voll. Habe dann mit Beikost begonnen…

@Nanash mein Partner raucht. Aber:

1. immer nur Outdoor, da wir einen eigenen Hof/kleine Scheune haben - also bei jedem Wetter (schon seit er bei mir ein- und ausgeht).

2. als die Kinder ganz klein waren, hat er wirklich nach jedem Mal sofort Hände gewaschen und Zähne geputzt. Jetzt auf jeden Fall immer Hände waschen und Zähne putzen, wenn er direkt danach bei ihnen ist.

Hat er sich schon angewöhnt als ich schwanger und sehr geruchsempfindlich war.

4. Jetzt im Winter hat er eine Jacke an, die er wieder auszieht, also ist es mit dem Gewand eigentlich nicht so ein Problem. Die hängt auch woanders.

5. raucht natürlich nie direkt bei den Kindern, auch nicht bei Spazieren gehen (sondern extra vorher/nachher), unterwegs nur wenn wir wirklich länger wo sind und dann auch immer draußen/mit viel Abstand zu den Kindern.

Würde verlangen:

Hände waschen, bitten frisches T-Shirt/Oberteil anzuziehen/mitbringen…

Es gibt von der Statistik Austria jedes Jahr die Liste der vergebenen Namen (nicht nur Top Ten) und auch phonetisch zusammengefasst (zB Sophia, Sofia etc). Da kannst du mal schauen. Meine Kinder haben zB jetzt klassische Namen, die in 80er wirklich total viele hatten und derzeit eher „out“ sind 😊

Ich habe auch lieber in Namensbüchern gelesen (Duden) etc., weil man da auch immer schön die Bedeutung/Ableitung dazu hat.

Man kann zB auch auf manchen Homepages filtern nach Anzahl Buchstaben, Anfangsbuchstaben…

@kea offiziell heißt es 3 Monate vor Karenzende muss man den Arbeitgeber informieren, dass man (die 3 Monate) Karenz aufschiebt. Bei Inanspruchnahme 3 Monate vor Beginn der aufgeschobenen Karenz. Dann hat man auch einen gesetzlichen Anspruch.

Kann aber im Endeffekt, wenn der Arbeitgeber einverstanden ist auch später vereinbart werden.

Quasi wie bei Karenz, die kann ich mit Einverständnis Arbeitgeber auch nicht nur 1x ändern, sondern öfters also zB 1x mit Anspruch verlängern, dann zB nochmals um 3 Monate verlängern und dann doch wieder verkürzen oder gleich doch verkürzen…

Ich hatte das zB als Option, musste verlängern, weil Betreuungssituation von meinem Sohn und somit auch meiner Tochter noch nicht fix war leider.

1 Monat früher oder doch später starten wäre aber auch ok für meinen Arbeitgeber, d.h. im Notfall hätte ich auch nochmals verlängern können. Jetzt werde ich vielleicht verkürzen oder auf jeden Fall schon mit mehr Stunden neben Karenz starten können…

@milliondollarbaby man fragt sich dann halt, in welchen Job sie vorgehabt hätte zurück zu kehren. Realistischerweise kann es immer etwas geben, dass einen zwingt etwas anders zu machen als geplant. Der Mann hätte einen Unfall haben können/den Job verlieren, was wäre wenn sie sich hätte trennen wollen etc. Zu glauben es kann nie etwas passieren und nicht für einen Plan B gerüstet sein…? 🧐

Und alleinerziehend mit 2 Kindern kann auch bedeuten, dass man vielleicht trotzdem einen Job wechseln muss, wenn es sich mit gewissen Betreuungszeiten nicht vereinbaren lässt.

Es gibt leider nie eine Garantie…