Kunaa

@arti000 es ist allen bekannt, dass männer denken karenz sei urlaub…bis sie mal selbst in karenz sind und ihnen der kopf raucht 🫠
Aber, dass die verkäuferin das bestätigt ist schrecklich 🤯😵‍💫

Ausserdem bist du doch lehrerin du hättest jetzt sowieso urlaub? Oder? 🤣

Menschen sind so dämlich 👀

Ich mach heute karottencremesuppe

Und… Protein Wraps mit hühnerfleisch und selbstgemachter guacamole 🥑🤤 und jeder gibt sich rein was er mag so haben wirs am liebsten 👌🏻

@annam ich hab in karenz tz gearbeitet gehabt 15std - es musste sich nur mit der zuverdienstgrenze ausgehen da hast du online einen rechner. Aber da du keine bezüge mehr hast müsste es egal sein - ABER ich bilde mir ein, wo gelesen zu haben, dass wenn die std um so und so viel erhöht werden (beim letzten und aktuellen arbeitgeber) die karenz automatisch beendet wird da man ja wieder „normal“ arbeiten geht. Informier dich am besten im personalbüro oder bei der arbeiterkammer, die müssten sich da auch gut auskennen. Die ögk wird dir da vielleicht weniger weiterhelfen können, da du ja keine bezüge mehr hast…

annam schrieb: »

@juille ok würd sich noch locker ausgehen, glaub 30h muss man machen oder?

Teilzeit ist alles über die geringfügigkeitsgrenze wieso sollte man 30std machen müssen?
Wichtig sind die drei letzten lohnzettel die zur Berechnung herangezogen werden… soweit ich weiss…

7ply schrieb: »

@Kunaa Ich hab auch noch Sachen, muss schauen wieviel von h&m dabei is. Meld mich heute oder morgen per pn!

Ja bitte gern, ich wart drauf ☺️

@Kathisa25 ich schaus mir gern mal an, danke ☺️

Kathisa25 schrieb: »

Hat jemand zufällig die Mailadresse an die man bei der BVAEB die Mutterkindpassuntersuchungen schicken muss?

Ruf an! Bei der bva kommst schneller durch und die sagen dir das bestimmt sofort ☺️

@coconut ja muss man! Man zahlt nur keinen versand bei sale oder aktionen!! Zahlt sich also wirklich kaum noch aus! Finde es auch schade, so langsam zahlt sich auch sas punkte sammeln nicht aus…

Du kannst deinen arbeitgeber auch beim arbeitsinspektorat melden, dann kommt jemand schauen! Ist zwar bissl gemein, aber ich finde die behandeln dich nicjt wie es im mutterschutzgesetz vorgeschrieben ist, denn dieses gesetz gilt während deiner gesamten schwangerschaft in der du angestellt bist, dh solange du arbeitest steht dir das alles zu! Pause wann du willst/brauchst, sitzen und liegen wie es für dich und baby passt nicht wie dein boss das sagt!

Deine frauenärztin kann dich nur freistellen wenn einer der genanten gründe zutrifft, ansonsten wird dich jeder Hausarzt krankschreiben, wenn du schwanger bist sowieso! Nichts ist wichtiger als die gesundheit und das Wohlergehen von mami und baby!

Pancakes in der früh
Heute gabs reis schnitzis (kleine schnitzel), kartoffelsalat

Und wir haben noch minzsirup gemacht 🥰

Wir haben heute gegrillt 😋