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  • Kurze Frage? Schnelle Antwort! #46 🧐

    @annam ich hab in karenz tz gearbeitet gehabt 15std - es musste sich nur mit der zuverdienstgrenze ausgehen da hast du online einen rechner. Aber da du keine bezüge mehr hast müsste es egal sein - ABER ich bilde mir ein, wo gelesen zu haben, dass wenn die std um so und so viel erhöht werden (beim letzten und aktuellen arbeitgeber) die karenz automatisch beendet wird da man ja wieder „normal“ arbeiten geht. Informier dich am besten im personalbüro oder bei der arbeiterkammer, die müssten sich da auch gut auskennen. Die ögk wird dir da vielleicht weniger weiterhelfen können, da du ja keine bezüge mehr hast…

    annam
  • Kurze Frage? Schnelle Antwort! #46 🧐

    annam schrieb: »
    @juille ok würd sich noch locker ausgehen, glaub 30h muss man machen oder?

    Teilzeit ist alles über die geringfügigkeitsgrenze wieso sollte man 30std machen müssen?
    Wichtig sind die drei letzten lohnzettel die zur Berechnung herangezogen werden… soweit ich weiss…
    kathi0814
  • Her mit euren Vinted-Profilen :)

    7ply schrieb: »
    @Kunaa Ich hab auch noch Sachen, muss schauen wieviel von h&m dabei is. Meld mich heute oder morgen per pn!
    Ja bitte gern, ich wart drauf ☺️

    @Kathisa25 ich schaus mir gern mal an, danke ☺️
    Kathisa25
  • Kurze Frage? Schnelle Antwort! #46 🧐

    Kathisa25 schrieb: »
    Hat jemand zufällig die Mailadresse an die man bei der BVAEB die Mutterkindpassuntersuchungen schicken muss?

    Ruf an! Bei der bva kommst schneller durch und die sagen dir das bestimmt sofort ☺️
    Kathisa25
  • Kurze Frage? Schnelle Antwort! #46 🧐

    @coconut ja muss man! Man zahlt nur keinen versand bei sale oder aktionen!! Zahlt sich also wirklich kaum noch aus! Finde es auch schade, so langsam zahlt sich auch sas punkte sammeln nicht aus…
    coconut
  • Negative Erfahrung mit meiner Frauenärztin, was sagt ihr dazu?

    Du kannst deinen arbeitgeber auch beim arbeitsinspektorat melden, dann kommt jemand schauen! Ist zwar bissl gemein, aber ich finde die behandeln dich nicjt wie es im mutterschutzgesetz vorgeschrieben ist, denn dieses gesetz gilt während deiner gesamten schwangerschaft in der du angestellt bist, dh solange du arbeitest steht dir das alles zu! Pause wann du willst/brauchst, sitzen und liegen wie es für dich und baby passt nicht wie dein boss das sagt!

    Deine frauenärztin kann dich nur freistellen wenn einer der genanten gründe zutrifft, ansonsten wird dich jeder Hausarzt krankschreiben, wenn du schwanger bist sowieso! Nichts ist wichtiger als die gesundheit und das Wohlergehen von mami und baby!
    puffinAry
  • Was steht heute auf eurem Speiseplan? 🥘 #19

    Pancakes in der früh
    Heute gabs reis schnitzis (kleine schnitzel), kartoffelsalat

    Und wir haben noch minzsirup gemacht 🥰
    yve412arti000Juliana2000
  • Was steht heute auf eurem Speiseplan? 🥘 #19

    Wir haben heute gegrillt 😋
    yve412Juliana2000
  • Kurze Frage? Schnelle Antwort! #46 🧐

    Wir haben unsere zwei ikea sackerl seit jahren 🙈 hab gestern kurz gesehen die kosten nur so 1-1,50€ je nachdem welche man haben mag es gibt auch kleinere oder die ganz grosse mit zipp!! Glaube der preis ist unschlagbar 😅
    sulmtalerJuliana2000
  • Kurze Frage? Schnelle Antwort! #46 🧐

    @kathi0814 also ich nutze am liebsten die grossen ikea sackerl die sind so robust und man sowieso meist welche davon daheim😅 wir haben sie immer und überall also egal ob schwimmbad, therme oder auch am meer 🙈 ich such gar nicht nach was anderem!
    Habe eine kleinere blaue strandtasche wo dann andere sachen hineinkommen die trocken bleiben sollen ☺️
    sulmtalerJuliana2000

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