sabsie4517

Wir hatten bis vor 1,5 Jahren noch zwei getrennte Konten und haben die Fixkosten etwa 50:50 bezahlt, aber damals auch noch ca. gleich viel verdient. Wir haben aber nie auf den Cent genau herum gerechnet. Als ich dann mit Kind 1 in Karenz war, haben wir die Fixkosten ein wenig umverteilt (prozentual nach Einkommen), damit’s etwas gerechter ist. Wir haben uns dann aber auch für ein gemeinsames Konto entschieden. Wir wollen uns ja gemeinsam, ein Leben/Familie aufbauen und da gibt’s für uns nicht mehr Deins/Meins. Wir wollen ja gemeinsam leben und wollen uns dann auch ähnliches leisten können. Ich würde Das es zB als ungerecht empfinden, wenn mein Mann Geld für Skiurlaub und Designermode hätte und ich nicht. Wir können und wollen uns den selben Lebensstandard leisten. Ich muss meinen Mann übrigens auch nicht fragen, wenn ich mir etwas kaufen/leisten möchte 😅 Größere Ausgaben werden aber besprochen. Das haben wir aber mit getrennten Konten auch schon so gemacht.
Ich würde es in der aktuellen Situation aber auch als sehr ungerecht empfinden, wenn wir die Fixkosten prozentual aufteilen würden. Er hat nämlich das 6fache von meinem Einkommen, da ich mit einem sehr geringen Kinderbetreuungsgeld bei Kind 2 zuhause bin (ist natürlich auch nur einen begrenzten Zeitraum so). Sprich wenn ich zB auch nur 200,- an Fixkosten zahlen würde, bliebe mir zum Leben fast kein Geld übrig. Übers Sparen braucht man da gar nicht zureden. Für uns war das gemeinsame Konto der richtige Weg und wir sparen auch gemeinsam. Ich bin ja auch bei den Kindern daheim und leiste den Großteil der Care Arbeit.

Eine Freundin von mir hat auch das 3-Konten-Modell. Bei denen wir aber oft über die Ausgaben diskutiert bzw die Aufteilung der Kosten und wirklich auf den Cent genau herum gerechnet. Das wäre mir und meinem Mann definitiv zu blöd.

Ich finde aber auch, dass es da keine Standardlösung gibt, die für jede Familie die richtige ist. Wenn du dich mit eurem Modell/Arrangement nicht wohl fühlst, dann sprich es an und findet eine Lösung, die für euch beide besser passt!

Alles Gute 🍀

@Lilliee_94 Wir hatten auch nur einmal GV an einem Sonntag und jetzt habe ich laut US an einem Freitag Wochenwechsel. Positiver Ovu bedeutet ja nur, dass das Ei voraussichtlich innerhalb 36h springt. Das sagt aber auch nicht aus, wann es zur Befruchtung und zur Einnistung kommt. Die Eizelle ist ja auch 24h befruchtbar.

@Lilliee_94 Also ich denke, dass da durchaus noch alles möglich ist. Wie gesagt ES 1-2 Tage später und Einnistung zB 2 Tage später und schon hat man da ja gleich einen enormen Unterschied. Ich drücke ganz fest die Daumen 🍀🍀🍀

@Lilliee_94 Kann es dein sein, dass du ein paar Tage später dran bist? Wie hast du denn deinen ES getrackt? Ich war zB bei ca. 6+5 beim Arzt und laut US war ich erst 6+1. Jetzt zwei Wochen später hat mein Zwergi wiederum zwei Tage aufgeholt. Meine Ärztin meinte auch, dass man es so früh auch noch nicht so gut messen kann. Ich habe dann auch nachgelesen, dass die Einnistung auch mal 2-3 Tage später stattfinden kann. Bei mir wird wohl ein Zusammenspiel aus späterem ES & späterer Einnistung stattgefunden haben.
In meiner vorigen SS war ich bei 5+5 das erste Mal bei meiner Fachärztin. Da sah man nur eine Fruchthölle, jedoch auch schon einen Dottersack. War denn dieser sichtbar?

Noch ein Tipp seitens der AK:

@Sarah123 Also ich bin der Meinung, dass das Arbeitsverhältnis im Falle eines unbezahlten Urlaubes NICHT unterbrochen wird und du daher, bei Vorliegen der anderen Anspruchsvoraussetzungen, auch weiterhin Anspruch auf Elternteilzeit hast.
Den Kündigungsschutz würdest du allerdings verlieren. Allerdings ist das auch abhängig, wie lange der unbezahlte Urlaub dauern soll. Du bist nach der Elternkarenz ja noch 4 Wochen geschützt. Ab Bekanntgabe der Elternteilzeit, jedoch frühestens 4 Monate vor dem beabsichtigten Antritt der Elternteilzeit startet dann dieser Kündigungsschutz. Also sollte der Urlaub nur 5 Monaten dauern, wärst du so oder so geschützt.
Aja und natürlich muss der AG dem zustimmen. Ich würde aber auch empfehlen, dir das mit der AK mal genauer anzuschauen.

@Irena_fa Das schaut sehr nach Neurodermitis aus. Vor allem die Armbeugen/Kniekehlen sind oftmals typisch 🙈 Wir haben die argen Stellen immer nur mit Cortison wegbekommen, aber in einem anderen Thread würde erst kürzlich eine andere Creme empfohlen. Ich verlinke dich 😊

@Laura & Sophia Ich würde auch auf Bub tippen 😁

@ina_1512 Sofern man den ES tatsächlich spürt, dann springt das Ei natürlich. Bei den Ovus ist’s bissi komplexer. Allgemein heißt es, dass das Ei 24-36h nach positivem Ovu springt. Ich habe hier aber auch schon gehört, dass es Frauen gibt, bei denen das Ei vorm positiven Ovu springt 🤷🏼‍♀️Ich habe mich mit den Wahrscheinlichkeiten im letzten Zyklus selber etwas genauer befasst, da wir ca. 3 -4 Tage vor ES ein einsames Herz gesetzt haben und ich auch wissen wollte, wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist. Ich kann meinen ES jedoch nicht erspüren, aber dank ZS etwas eingrenzen. Also ich dachte, dass die Chance eher gering sind, zumal wir beim Großen auch mehrere Monate basteln mussten. Nun ja jetzt bin ich ungeplant mit Kind 3 schwanger 😅 Ich habe ein drittes Kind aber nie ausgeschlossen und wir freuen uns jetzt auch sehr. Vor dem knackigen Abstand von ca. 22 Monaten zu Kind 2 haben wir aber auch etwas Respekt 😄Ich drücke dir die Daumen, dass alles so läuft wie ihr euch das wünscht🍀