Mohnblume88

Meine Tochter (4) und ich hängen Wäsche ab. Sie hält eine Hose vom Papa in der Hand.

Sie: „Uahhh, die stinkt!“
Ich: „Nach was?“
Sie: „Nach Penis!“
Ich: lach voll „Und wie riecht das?“
Sie: „Wie Brokkoli und Pudding!“


🫣😅

Wir haben einfach gesagt, was kann in den nächsten 25-30 Jahren sein. Natürlich kann man nie alles abdecken. Oder wenn alle Eventualitäten eintreten, ja dann muss man das Haus verkaufen. Aber die gängigsten Situationen haben wir schon bedacht.
Das 2. Kind könnten Zwillinge sein, dann wäre ich glaub ich etwas unvorbereitet 😂 aber ich hoffe ja doch, dass unsere Verhütung funktioniert.

Ich kenn folgende versteckte Einladung: es gab mal eine Mottoparty mit Verkleiden und das Motto war „M“. Also kamen Marathonläufer, Micky Mouse, Ministranten usw.
Vor Ort dann die Überraschung: M steht für Marriage!
War mega die Idee und eine sehr lustige Party und keiner in ungemütlicher Kleidung 😂

Man tut, was man kann 🦸🏼‍♀️

Vorhin fahren wir mit einem Lift in der Tiefgarage.

Ich: „uh, do brunzelts“ 🤢
Kind: „mmmhh wie a schnitzerl!“

😂🤪

Ein kleiner aber feiner Unterschied zw. brunzeln u brutzeln 😂

Ich würd mich auch gut informieren und bei Bedarf kannst du dann entscheiden, ob du eine PDA nimmst. Bei der Geburt erst die Information einholen, geht eig kaum mehr.

Ich wollte es eig nicht, hatte aber Geburtsstillstand u die Alternative war KS. So konnte ich zu Kräften kommen und die Geburt selber zu Ende bringen. Hatte danach 10 Tage sogenannten postspinalen Kopfschmerz, da konnte ich nur liegen, sobald ich aufstand war mir speiübel und extremes Kopfschmerzen mit Nackensteife. Das war schon doof.

Im Nachhinein bin ich trotzdem froh, dass es die PDA gab, sonst hätt ich einen KS gebraucht und den wollt ich wirklich vermeiden.

Wir hatten gestern einen ganzen geräucherten Fisch und meine 4jährige fragt etwas holprig:
„Wie macht ma des eigentlich, dass der Fisch so is, dass er schwimmt u dann nicht mehr? Also dass er zuerst lebt u dann so… nicht mehr?“
Ich: „Meinst du wie man ihn umbringt?“
Sie: „Ja 😂“

Tatsächlich besucht mich heut mein Vater nachdem ich vor 17 Jahren daheim ausgezogen bin. Er hat immer gesagt, er kommt mal, wenn er in der Nähe zu tun hat, sonst ist es so weit zum Fahren (ca. 90 km). Heute hat er in der Nähe zu tun 😂👌🏻
Bin gespannt. Und seine 24jährige Freundin lernen wir auch kennen. Er ist ja 60, also ja, bin gespannt.

Wir wurden drauf angesprochen, dass man nicht mehr „Gesundheit“ sagt, wenn jemand niest.
Hab das schon mal gehört, fand es aber nicht nachdenkenswert 😂
Wie handhabt ihr das?
Angeblich sagt mans nicht, um den Niesenden nicht auf seine Körpergeräusche hinzuweisen. (Die ja nicht zu überhören sind, aber naja 😂😂)

Ich leih mir den alten Thread mal aus!
Ich versuch mich kurz zu fassen 😅 (ups, nicht gelungen)

Es geht nämlich um ein Problem mit meiner „Chefin“. Anführungszeichen deshalb, weil sie nur die Dienstplanverantwortliche und mir nicht vorgesetzt ist.
Bin seit 2010 im Betrieb und sie war schon immer eine schwermütige, grimmige Frau. Sie hat psychische Themen, die werden aber nicht breit getreten. Man sieht es ihr allerdings an, dass es ihr nicht gut geht.

Ich war die letzten Jahre öfter mal im Büro für ein kritisches Gespräch, es hat sich immer als Missverständnis herausgestellt. Im Großen u Ganzen fühlt sie sich nicht wertgeschätzt, weil ich beispielsweise frage, ob ich einen Dienst tauschen kann, was ich im Vergleich zu anderen selten tue, eher springe ich sogar für wen anderen ein. Dienstetausch macht aber jeder bei uns, es ist aber nur mit bestimmten Personen ein Problem.

Beim Gespräch letzte Woche hats mir allerdings echt gereicht. Leider bin ich nicht aufgestanden u gegangen (das ist mir nicht eingefallen). Sie redete mit mir wie eine grantige, genervte Mutter mit ihrem Kind.

Wir hatten ein Problem zu lösen und das war in 5 Minuten erledigt, danach waren noch 40 Minuten Streitgespräch über alte Themen, die sie immer wieder ausgräbt, obwohl eigentlich abgeschlossen. Sie glaubt mir aber nicht.

Eins der Themen war, dass ich (hab dafür sogar euch befragt, wie ich das angehen soll) eine Vortrag gehalten hab u weder Stunden noch Geld dafür bekommen hab. Das war 2018. und jetzt nach der Karenz hab ich den Vortrag von 1 auf 4 Einheiten ausgedehnt, es sind 200 Power Point Folien. Diese Erweiterung hat mich viel Zeit für Recherche gekostet, eh klar eigentlich.
War da dann im Büro u hab gesagt, ich will das vergütet haben. Sie hat gelacht u gesagt „Jaja das hätt ma alle gern, mehr Geld. Nein, kriegst du nicht, red einfach langsamer, merkt eh keiner.“

Ok, war doof, aber war so.
Und nun letzte Woche sagt sie „Du nervst mich ganz schön. Wie du letztens da warst u gesagt hast „ich les bis 10 Uhr abends ein Buch, bitte jetz will ich Geld dafür“ da hab ich mir schon gedacht, jetzt nervts mich wieder.“

Sie interpretiert meine Anliegen und unsere Konflikte komplett anders, als sie waren. Sie stellt mich vor meinem Chef auch so hin. Zieht das ins Lächerliche.

So.
Summa summarum - denkt ihr, es macht Sinn sich zu beschweren?

Einerseits kann ich ihr aus dem Weg gehen (haben drei Leute die den Dienstplan schreiben), aber sie verwickelt mich immer wieder in einen Konflikt.
Andererseits weiß ich, dass meine richtige Chefin, die Geschäftsführerin, drauf wartet, dass sich jemand beschwert, sonst kann sie nichts gegen die Person machen. Ihr gegenüber verhält sie sich annähernd normal (auch grantig aber weit nicht wie bei mir).

Ich hasse sowas.