Dodolein

Nur heute (Mittwoch, 23.08.) -25 % auf das teuerste Produkt im bipa online shop - Code 1288 ( Ausgenommen Säuglingsanfangsnahrung, Abverkaufsprodukte, Fotoprodukte, Gutschein- und Wertkarten sowie Produkte der Marken clever, my und today. Nicht mit anderen Rabatten und Aktionen kombinierbar.)
Bei der Aktion lese ich nichts von der bipa-card, sollte also ohne auch gehen.

Bis 31.08.2017 10 % Rabatt auf den gesamten Einkauf ab 15 Euro Einkaufswert - nur mit gültiger bipa-card und pro Kunde nur einmalig einlösbar. Code für den bipa online shop: 2566

Im aktuellen Prospekt von bipa sind 4 Rabattsticker drinnen - 2 Mal -25 % und 2 Mal -15 % auf ein Lieblingsprodukt - dafür braucht man auch wieder die bipa-card. Einlösezeitraum 21.08 bis 27.08. und 28.08. bis 03.09.

Säuglingsanfangsnahrung ist mittlerweile auch bei bipa von allen Aktionen ausgenommen.

H&M hat bis 20.12. gratis Versand (ab EUR 7,00) - Code 2653

Bipa hat am 7.12. -10 % auf alles außer Gutscheine und Wertkarten, auch im Online-Shop.

Ich würde auch zuerst einen Job suchen und nach der Probezeit bzw. ein paar Monaten im Job neu überlegen, was dir im Moment wichtiger ist bzw. wie wohl du dich an deinem neuen Arbeitsplatz fühlst. In deinem Alter hast du sowohl für Kind als auch für Karriere/Arbeiten noch viel Zeit. Mir selbst ist/wäre es schon wichtig eine unbefristete Stelle zu haben bevor ich ein Kind bekomme. Ich verstehe aber auch andere Entscheidungen (zB ein nicht zu großer Abstand zwischen den Kindern bzw. einfach die Entscheidung nach Gefühl, weil man einen großen Kinderwunsch verspürt). Du kannst es ja auch so sehen: in deinem Alter haben viele auch noch keine/kaum Berufserfahrung, weil sie Matura machen oder studieren. Wenn die anfangen zu arbeiten, hast du dir deinen Kinderwunsch bereits erfüllt und kannst ohne größere Unterbrechungen in das Berufsleben starten. Das mit dem schlechten Gewissen gegenüber dem Arbeitgeber kann ich verstehen, allerdings kann man es dem Arbeitgeber nicht immer recht machen und umgekehrt nimmt der Arbeitgeber auch nicht immer so viel Rücksicht auf die Wünsche der Arbeitnehmer.

Ich hab mir darüber auch schon Gedanken gemacht. Die 3-Monatsspritze ist allerdings auch hormonell und zusätzlich mit Depot-Wirkung, d.h. wenn du Pech hast dauert es Monate bis du wieder einen Eisprung hast und Migräne hast du ev. weiterhin. Wenn du wieder Hormone nehmen willst, würde ich eher eine andere Pille probieren oder den Nuvaring. Ich denke bei uns wird es bei nicht abgeschlossener Familienplanung vermutlich natürliche Familienplanung (Temperaturmessen und Schleimbeobachtung) werden und in der fruchtbaren Zeit mit Kondomen. Hab das bei Kinderwunsch in die umgekehrte Richtung angewendet (also zum schwanger werden) und fand es toll, die Zeichen meines Körpers kennen zu lernen.