Der normale Frühtest ist heute wieder so leicht, dass man nach den vollen 10 Minuten schon sehr genau schauen muss. Mit der Kamera kann man den Strich kaum einfangen. Mal sehen, ob da am Ende was raus kommt... Meinen LG mache ich erstmal nicht narrisch 🙈Vielleicht heute Abend, falls es unter Tags eindeutiger wird.
Ich ärgere mich gerade, dass ich nicht noch 2 Tage mit dem Testen gewartet habe 🧐 Aber nach der Senf-Käse-Semmel zum Frühstück wollte ich Klarheit 🙈
Der Strich hat eine Farbe aber ist sehr sehr leicht. Rein vom Timing her hätte ich es für sehr unwahrscheinlich gehalten.
Ich kann mir nur sehr schwer vorstellen, dass dir das ernsthaft geraten wurde.
Also ich würde alleine wegen späteren Anspruch auf Wiedereinstellung (nach dem zweiten Kind) und Elternkarenz nicht kündigen, sondern für die 3 Monate eine Lösung finden...
Zusammengefasst kann man sagen, dass unser Körper evolutionär darauf ausgelegt ist, sein Höchstgewicht zu halten. Das macht es sehr schwer das Gewicht zu halten.
Ich finde dieses Wissen wichtig, weil das Zumehmen oft als persönliche Schwäche oder fehlende Disziplin wahrgenommen wird. Es steckt aber einfach mehr als Kalorienzufuhr und -verbrauch dahinter.
Darf ich vorstellen, dass sind minimale Ausbleichungen von der Sonne. Der Polster hat auf der Rückseite die Originalfarbe (dunkleres Grau).
Leider habe ich es meinen LG abholen lassen und der war durch Stau so spät dran, dass er nicht geschaut hat. Da werfe ich ihm nichts vor.
Ich habe echt kein Händchen für solche Käufe... neue Bezüge sind so teuer, da hätten wir die Lounge gleich neu kaufen können. Jetzt wage ich mich ans Selbernähen.
@KFP bei mir haben die On Cloud (älteres Modell, sber optisch ident) vorne beim großen Zeh schnell ein Loch bekommen und der "Support" ist schlecht, also der Schuh gibt wenig halt.
Ich fand sie super praktisch zum rein- und rausschlupfen, aber vom Tragecomfort fand ich meine gleich teuren Birkenstock Sneaker besser
Wird und wenn ja wie wird bei euch in der Krippe Personalwechsel kommuniziert?
Bei uns werden Zettel aufgehängt wo sich die Personen vorstellen. Manchmal sind die Texte so uneindeutig geschrieben, dass ich nicht weiß welche Position diese Menschen einnehmen und welche Ausbildung sie haben.
Wenn jemand weg geht, merken wir das zufällig durch Gespräche in der Gaderobe oder weil am Tag des Abgangs ein Abschiedsgeschenk im Körbchen liegt.
In 8 Monaten sind zwei Pädagoginnen gegangen und eine Helferin. Es gab glaub ich locker 4 verschiedene Native Speaker und x Praktikantinnen. Nur zwei Personen sind noch gleich wie am Anfang.
Mir ist klar, dass das die Leiterin nur wenig beeinflussen kann, dennoch stört es mich, dass gefühlt ständig neue Leute da sind und ich nicht weiß wer das ist 😅
Meine Erwartung wäre eigentlich per Mail über Abgänge/Neuzugänge informiert zu werden. Ist das zu viel verlangt?