blackcherry1991

Biene880 schrieb: »

Ziemlicher Widerspruch in sich. Euer Geld, Hausarbeit unbezahlt..

Find ich nicht. Wir betrachten unser Geld eben auch als unser Geld.
Und das Carearbeit im eigenen Haushalt nicht bezahlt wird, ist ja ein Fakt. Ein Widerspruch wäre es eher, wenn ihr Mann sie vom gemeinsamen Geld für die Hausarbeit zahlen würde und das dann wieder aufs gemeinsame Konto wandert 🤔😂

7ply schrieb: »

ParamedicGirl schrieb: »

Kann es dir nicht sagen, wie es wirklich rechtlich aussieht, aber ich hab nach meiner Großen auch nur Stunden anders gelegt, ist laut Gewerkschaft eine "Unechte" Elternteilzeit, aber genauso gültig
Elternteilzeit kann man sich selbst wenn man keinen Rechtsanspruch (zu wenig MA) hat immer mit dem AG ausmachen, und die ist dann genauso gültig

Ja, mit so einer nur "ausgemachten" Elternteilzeit hat mein AG mir vor der Nase gewedelt, ich hab auch noch extra um genau 20% std reduziert, weil ich da noch nicht wusste dass ich aufgrund der Betriebsgröße sowieso keinen Rechtsanspruch hab... und dann ist es einfach nur eine Stundenreduktion geworden, ohne den Titel Elternteilzeit und somit ohne Kündigungsschutz. 🤦‍♀️

Hast du dich diesbezüglich bei der AK erkundigt? Hab mal von einer judikatur gelesen, da ist es um das Thema gegangen, also Elternteilzeit, die nicht den Titel Elternteilzeit hatte. Und da ging es dann eben irgendwie darum, ob es aus dem Parteiwillen hervorging, dass es sich um eine vereinbarte Elternteilzeit handeln soll, auch wenn es eben nicht explizit so genannt wurde. Genaueres weiß ich nicht mehr, bin auch keine Juristin.

Ich würde wenn dann das Median Einkommen heranziehen, aufgrund von Spitzenverdienern, die das durchschnittliche Einkommen verzerren.

@happy_mom
Gibt auch reboarder mit toptheter statt Standfuß. Das ist ein zusätzlicher Gurt, den man an der Rückenlehne befestigt. Ansonsten wird er eingehakt beim Isofix. Da musst halt schauen, ob dein Auto so einen Ankerpunkt für den toptheter hat.
Und dann gibt's wie bereits erwähnt auch welche zum Gurten.

@yve412
Also wir haben Starttermin einen Monat vor Arbeitsbeginn angegeben, um Zeit für die Eingewöhnung zu haben. Aber ja, klar rauslesen kann man es nirgends. Wir haben extra nachgefragt, ob wir überhaupt 1 Monat vor Arbeitsbeginn anfangen dürfen, weil eigentlich muss man ja als Voraussetzung arbeiten (aber auf Nachfrage wurde mir eben gesagt, dass man 1 Monat früher anfangen darf).

annam schrieb: »

@vogi @Fuchsili ab wann kann man sie nach vorne drehen?
Ist das Größe oder altersabhängig?

Kommt drauf an, welchen Sitz du hast. Ist er nach i-size zertifiziert, dann bis mind 15 Monate. Bei der älteren Zertifizierung nach ECE-irgendwas darfst du schon früher. glaube da geht es ums Gewicht.

Aber empfehlenswert ist so lange wie möglich.

Bei mir haben auch beide gyns gesagt, dass Folsäure reicht, solange ich mich ausgewogen ernähre.
Bei der letzten Schwangerschaft sollte ich dann irgendwann noch Magnesium nehmen, weiß aber nicht mehr genau, wie wir drauf gekommen sind 🤔

@KatrinWWW kein Rezept, aber für gekaufte gibt es auch nen Ökotest. Da gibt es meines Wissens nach schon auch gute.

@annam
Die Erfahrungen sind da ganz unterschiedlich, bei manchen schlafen Kinder tatsächlich besser ohne stillen, bei anderen nicht... Manchen sind schlechte Nächte ohne stillen lieber, weil das Kind nicht so abhängig ist von der Mutter - anderen mit stillen, weil man da zb weiß, dass das Kind gleich wieder einschläft.

Nachts abgestillt hab ich als meine Tochter ca 1,5 war. Freiheiten hatte ich trotzdem schon im ersten Jahr, weil mein Mann sie auch vorher oft hingelegt hat. Und durch Beikost hat sie auch tagsüber länger ausgehalten ohne mich.

@Pacii in den keller, unters Bett, ganz oben in Kisten auf Schränke. Ab und zu tausch ich Sachen im Zimmer aus gegen bereits weggeräumtes. Wenn es wirklich nichts mehr ist mit dem gespielt wird, verschenken oder verkaufen.