blackcherry1991

@menina soweit ich weiß, nehmen sie die Schuhe nur ohne Kassenbon zurück, wenn man mit der Mitgliedskarte eingekauft hat.

@Lulu98 unsere Tochter hat mit ca 2,5 Jahren vom Schlafsack direkt zu einer normal großen Decke gewechselt.

@awa wir haben auch Ledersneaker für Frühling/Sommer und Sandalen 👍

Ist bei uns auch so. Manchmal geb ich nach und kümmere mich dann um meine Tochter und manchmal eben nicht. Dann muss sie mit Papa Vorlieb nehmen, auch wenn er eigentlich keine Chance hat, sie zu beruhigen. Aber ich kann und vor allem will ich nicht immer alles stehen und liegen lassen, nur weil sie auf mich fixiert ist.

Ich denke mir, solange sie von meinem Mann begleitet wird, ist es halb so schlimm.

Ist rechtlich alles nicht so einfach. Erstens hat jedes Bundesland ein anderes Gesetz und zweitens darf die Gemeinde dann selbst auch noch recht viel bestimmen.
Woher kommst du?
Das Recht dann durchsetzen ist auch wieder eine andere Sache....
Ich kann nur von OÖ reden: hier wurde mir von der oö Bildungsdirektion (die hier zuständig ist als Aufsichtsbehörde) gesagt, dass ihrer Rechtsansicht nach der Mutterschutz einer Berufstätigkeit gleichgestellt ist (das wurde mir auch von der AK hier gesagt, die auch beratet zu dem Thema, aber wahrscheinlich auch nicht in jedem Bundesland), gleichzeitig darf die Gemeinde über die Platzvergabe und die Krabbelstube/Kindergarten- Verordnung selbst bestimmen und da schreiben sie zb rein, dass man mit Mutterschutz raus muss. Tja und rechtlich kann ich scheinbar nichts machen 🤷‍♀️ (außer evtl privatrechtlich verklagen?!) also einfach Berufung oder so einlegen, wie gegen einen Bescheid und dann geht das zur nächsthöheren Ebene, gibt es nicht.
Außerdem gibt es in Österreich allgemein keinen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz (außer bei Kindergartenpflichtigen Kindern schaut es anders aus).
Recht viel mehr als versuchen einvernehmlich eine Lösung zu finden, kannst du vermutlich nicht machen.

@Fuchsili
Wie gesagt, Fieber ist ja erst ab 38,5 (außer bei Säuglingen glaub ich 38). Und ich geb im Normalfall auch generell erst so ab 39 fiebersenker, sofern es meinem Kind nicht sichtlich schlecht geht. Also aufwecken würde ich sie bei so einer Temperatur nicht, sondern lieber in Ruhe schlafen lassen. Sie liegt aber auch bei uns im Bett, alleine im Zimmer würde ich sie so nicht über Nacht lassen, falls es stärker ansteigt. Ich geb ihr nachts eig nur was, wenn ihr schlecht geht und sie von alleine aufwacht. Aber sie fiebert allgemein nicht recht hoch

anianom schrieb: »

Beweislastumkehr ist ja schon nach 6 Monaten, oder? Meiner Erfahrung nach habe ich in den ersten 6 Monaten 0 Probleme, danach wird es schwierig. Die meisten Händler berufen sich dann auf die Garantie des Herstellers (sofern dieser eine bietet).

Das wurde vor einiger Zeit geändert und ist nun 1 Jahr

@Fuchsili mit ca 1,5 frisch gepresste Orangensäfte, mittlerweile (2,5) auch andere Säfte, zb Apfelsaft, aber alles nur stark verdünnt und nur selten. Daheim gibt's im normalfall nur Wasser und Soda Zitrone.

Mein zeigte mit ca 15 monaten Intresse, hab sie von Anfang an aufs Klo gesetzt mit einem Toilettenaufsatz mit Stufe. beim umdrehen braucht sie aber immer noch Hilfe.Da ist ein Töpfchen sicher einfacher.
Ich mag Töpfchen aber nicht so gerne, mir ist es lieber es ist im Klo Und ich Spül einfach runter, als da immer ein Töpfchen auszuleeren 🤷‍♀️Bei der Oma gibt's ein Töpfchen seit sie öfters geht.

@coconut wir haben eine Brotdose aus Ton mit Luftlöchern, sind damit sehr zufrieden.
Erdäpfel habe ich einfach im Kasten liegen, aber brauchen wir immer rasch auf, wenn wir welche kaufen

@Kunaa
Naja bin ja nicht ich, die das macht. Aber um auf deine Aussage einzugehen. Ja klar, müssen es Eltern sich aufteilen untereinander, aber ich hab zwei bekannte, da sind die Kinder echt ständig krank. In knapp zwei Monaten schon 13 Tage, also da ist ein Elternteil schon fast durch mit dem Pflegeurlaub, und das war im Herbst!
Dann gibt es natürlich auch alleinerziehende...
Rechtlich gesehen ist es so, dass man bei aufgebrauchten Pflegeurlaub Urlaub nehmen soll. Krankenstand ist selbstverständlich arbeitsrechtlich absolut nicht in Ordnung, ein Kündigungsgrund. Manche nehmen das ernster, manche nicht. Außerdem braucht man oft schon beim ersten Tag Krankenstand eine ärztliche Bestätigung, ist auch die Frage, ob du einen Arzt hast, der das macht.
Und wenn man nur Teilzeit arbeitet, hat man nur aliquot die zwei Wochen. Bei einer drei-tages-woche also zb 6 Tage. Und naja, die Kinder halten sich vllt nicht genau an die Arbeitszeiten der Eltern mit den krank sein und sind dann nicht unbedingt auch an den freien Tagen krank, sondern es fällt einfach blöd und du hast ganz schnell die 6 Tage aufgebraucht.
Dann gibt es natürlich auch noch Familien mit mehreren Kinder..
Weiß auch nicht ob bei chronisch kranken Kindern irgendwas anderes geregelt ist, glaub aber nicht.
Wahrscheinlich gibt's noch mehr Gründe, warum Leute so handeln und Urlaub verbrauchen, aber das fällt mir jetzt spontan ein.

Ist es schön für dich, dass du das Problem nicht hast und deshalb nicht nachvollziehen kannst/musst. Ich hab ja wie gesagt das Problem auch nicht (zum Glück), aber ich hab trotzdem Verständnis dafür...