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  • Krabbelstube vs Oma - Kleinkind

    @mydreamcametrue Ja es muss eh jede selbst entscheiden, was für sie gut passt und mit was sie sich wohlfühlen!
    Ich hätte einen Platz im städtischen Kindergarten gehabt, aber damit habe ich mich bei der Einschreibung nicht wohl gefühlt. Ich hatte nach dem Gespräch mit der Leitung das Gefühl, dass selten mehr als eine Betreuerin wirklich durchgehend anwesend ist. Zudem gab es erst kurz vorher die Möglichkeit, die jeweilige Pädagogin kennenzulernen. Bei unserer Tagesmutter waren wir mind. 2x schnuppern und das hat sich für mich besser angefühlt.

    Deshalb kann ich eben @winnie nur empfehlen, sich selbst ein Bild von der Tagesmutter oder auch einer Krippe zu machen. Ich denke, dass wir Mamas da oft eh ein gutes Gespür haben und zum Wohl des eigenen Kindes entscheiden werden 😊
    winnie
  • Krabbelstube vs Oma - Kleinkind

    Ich sehe das ein wenig anders. Mein Sohn hat auf alle Fälle davon profitiert, dass er bereits mit 1,5 Jahren in der Betreuung gestartet hat. Ihm wird dort wirklich viel geboten und es gibt auf alle Fälle auch schon einen Austausch zwischen den Kindern. Ich habe selbst sehr gut mitbekommen, dass sie sich viel voneinander abschauen und auch interagieren.

    Allerdings finde ich es sehr wichtig, dass die Eingewöhnung gut abgewickelt wird und das Kind eine enge Bindung zur Vertrauensperson aufbauen kann. Das funktioniert natürlich in einer Krippe mit 15 Kindern bei max. 2 Betreuer eher weniger. Sicherlich ist es auch vom jeweiligen Kind abhängig. Mein Sohn ist bei einer Tagesmutter und sie sind meistens zu zweit mit 4-8 Kindern. Das ist halt auch gleich ein anderer Betreuungsschlüssel.

    Zudem muss man halt beachten, dass man in Ö gesetzlich nur bis zum zweiten Geburtstag Anrecht auf Karenz hat und es sich viele auch nicht leisten können, länger als zwei Jahre daheim bleiben zu können. Weiters hat nicht jeder eine Familie bzw Eltern, die stattdessen auf das Kind aufpassen können.

    Im Vergleich zu anderen Ländern ist Ö schon recht weit vorne, was die Möglichkeit betrifft, nach dem Mutterschutz noch lange daheim bleiben zu können. In Amerika schaut das wiederum ganz anders aus.

    Für mich war die Eingewöhnung mit 1,5 Jahre perfekt, um dann 3 Monate später (nachdem die Eingewöhnung erfolgreich hinter uns gebracht wurde) wieder in TZ ins Berufsleben einsteigen zu können. Mein Sohn profitiert von der Betreuung und die Nachmittage werden dann umso mehr gemeinsam genossen.
    KFP
  • Tagesmutter 1210 Empfehlungen und Tipps

    Wir sind auch beim Wr. Hilfswerk, aber im 22. Bezirk. Das könnte aber durchaus klappen. Es wechseln auch unterm Jahr immer wieder Kinder woanders hin. Bei uns gab es jetzt seit September auch 2-3 Änderungen. Die besten Chancen hat man natürlich, wenn man mit September einsteigt, aber ich würde einfach das Hilfswerk und die anderen Anbieter kontaktieren. Viel Erfolg!
    Linal
  • Wie viele Kinder und wie groß der Abstand?

    @Bimbolinko Wow Hut ab 😮 Ich habe einen bald 2 Jährigen daheim und im Juni kommt Kind Nr. 2. Ich könnte mir im Moment nicht vorstellen, noch zwei jüngere Kinder zusätzlich zu meinem Sohn zuhause zu haben (plus zusätzlich noch ein 4jähriges Kind)!
    Hoffe, dass ich dann ab Juni halbwegs mit zwei Kindern zurecht komme 😅Ich bewundere echt jede Mama, die das so gut schupft 🤩
    Bimbolinko
  • Reisen #2023

    @LisaLisa Wir waren Anfang Oktober in der Türkei im Papillon Belvil. Qualität war mind. auf Magic Life Niveau, wenn nicht sogar besser. Es gibt einen schönen überdachten Spielplatz und auch ein großes Becken nur mit Rutschen für die Kleinen. Zudem noch 5-6 Rutschen für die Größeren. Essen und Getränke waren wirklich der Hammer 👌 Zusätzlich zum Hauptrestaurant gibt’s untertags noch an zig anderen Stellen was zu essen. Frische Waffeln, Eis in verschiedenen Formen (also klassisch Kugeln, aber auch verpackt a la Cornetto), frische Pizza, Burger, Eiskaffee in diversen Variationen, gute Cocktails,…und im Restaurant ist auch alles auf die Kinder ausgelegt. Es gibt sogar ein eigenes kleines Kinderbuffet, aber das haben wir aufgrund der riesigen Auswahl gar nicht genutzt. Wir waren mit meinem 1,5 Jährigen vor Ort und es war die erste Flug- und Badereise. Wenn ich im Juni nicht mein zweites Kind erwarten würde, hätten wir wohl für Juni oder September wieder gebucht 😅
    LisaLisa
  • Himbeerblättertee mittlerweile umstritten ?

    Ich habe eigentlich auch fast alles gemacht, was man manchen kann, unter anderem Himbeerblättertee, EPI-No, Akupunktur, Datteln, Leinsamen und Kräuter-Sitz/Dampf-Bäder. Dennoch musste ich geschnitten und genäht werden, allerdings war bei mir anatomisch ein Hügelchen im Weg (so wurde es mir zumindest von der Ärztin erklärt) 😅Allerdings hatte ich eine sehr schnelle erste Geburt, die bereits 11 Tage vor geplantem ET von alleine losgegangen ist. Der Tee soll ja auch wehenfördernd wirken. Für die zweite Geburt werde ich alles wieder genauso umsetzen. Ich gehe da mit dem Leitsatz rein: hilfts nichts, schadets nichts. Ob das Gewebe tatsächlich zu weich werden kann, ist fraglich. Ich denke aber, dass eine kleine Geburtsverletzung normal ist und das Gewebe sich ja im Wochenbett auch wieder regeneriert. Trotz Schnitt und Nähen, was ich nach der Geburt eigentlich nicht mitbekommen habe, da ich dann nur noch Augen für meinen Sohn hatte, ist alles gut verheilt und ich merke jetzt keinen Unterschied. Lediglich die ersten Tage waren etwas unangenehm, da ich nicht gut sitzen konnte. Ich hätte aber mit meiner Freundin, die ein paar Tage davor einen ungeplanten Kaiserschnitt hatte, nachdem sie über den Termin gegangen ist, nie und nimmer tauschen wollen. Sie hat aber im Gegensatz zu mir nichts von all den Dingen gemacht, also schätze ich schon, dass es bei mir eventuell an diesen vorbereitenden Maßnahmen gelegen sein könnte 😉 Alles Gute für die Geburt 🍀
    NanashLulu98
  • Ultraschall & Babyscans - Bub oder Mädchen? #2 👩‍⚕️

    @schneckenfrau Danke für deine Einschätzung 😊 Das wäre total schön, da wir schon einen Buben zuhause haben und es definitiv das letzte Kind wird 😅Ich habe noch ein besseres Bild, auf dem man die Wirbelsäule besser sieht: 9cd83150-7c52-11ed-a32d-6b4ec5ab5a7e.jpeg
    schneckenfrau
  • 2. Zyklushälfte zu kurz

    @tabue Ja ich bin jetzt schon in der 12. Woche ☺️ meine erste Zyklushälfte war auch noch etwas zu lang mit etwa 18 Tagen. Hast du denn schon 2-3 Zyklen getrackt? Mir ist aufgefallen, dass es von Monat zu Monat etwas besser wurde. Der erste Zyklus, den ich kontrolliert habe, hat etwa 38 Tage gedauert, der nächste 30 Tage, dann 29 Tage und der letzte 27 Tage. Ich hänge dir mal die Monate Juni bis September rein, damit du gut siehst, dass es auch mit verkürzen Lutealphase klappen kann (teils sogar nur 9 Tage) 7557b940-7791-11ed-a32d-6b4ec5ab5a7e.jpeg75d21960-7791-11ed-a32d-6b4ec5ab5a7e.jpeg76515b80-7791-11ed-a32d-6b4ec5ab5a7e.jpeg76b21920-7791-11ed-a32d-6b4ec5ab5a7e.jpeg
    Vanessa2
  • Wochenbett - Wie lange hattet ihr Unterstützung? (Urlaub, Freistellung, Familie, Papa Monat?)

    Also ich fand es super schön, die erste Zeit mit meinem Sohn und meinem Mann gemeinsam zu verbringen. Man muss dieses neue Familienmitglied ja mal kennenlernen 😍
    Mein Sohn hat sich auch selten einfach so ablegen lassen, so dass ich einfach nicht dazugekommen wäre, was zu kochen oder groß was im Haushalt zu machen. Somit empfand ich es als wertvoll, hier von ihm unterstützt zu werden. Ich hatte auch eine kleine Geburtsverletzung, wodurch das Sitzen und Gehen die ersten 2 Wochen etwas unangenehmer waren. Für uns hat’s so gepasst und langweilig war mir in dieser Zeit überhaupt nicht. Ich konnte mich an meinem Sohn nicht satt sehen 😅
    Farfalla06
  • Einvernehmliche Kündigung zum 31.01.2023, eventuell schwanger.

    Eine einvernehmliche Auflösung ist aber KEINE Kündigung! Man kann auch während der Schwangerschaft einvernehmlich auflösen.

    Betreffend deiner Frage gibt’s aber schon ausjudizierte Fälle: Sollte man die EV unterzeichnet haben, obwohl die Schwangerschaft schon bestand, aber man von dieser noch nichts wusste, dann verlängert sich das Dienstverhältnis bis zum Beginn des Beschäftigungsverbotes. Allerdings ging die EV ja eigentlich von dir aus. Der AG könnte da natürlich auf die Aufrechterhaltung der EV bestehen und das ggf. einklagen.

    Der Schutz an sich beginnt mit der Empfängnis. Da spricht man vom erste Tag der letzten Periode nicht vom ES).

    Sofern du aber über den Mutterschutz weiter im Unternehmen bleiben willst, würde ich dir empfehlen wie @BergfexMama geschrieben hat, den AG bitten, die EV rückgängig zu machen.
    JudithM

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