Nach Elternkarenz in Bildungskarenz - Wer noch?
Hey! Kostenlos & anonym
Deine Erfahrung fehlt noch
Bisher 593 Antworten – deine könnte die nächste sein.
Seit 2012 helfen sich bei BabyForum Eltern gegenseitig – vom Kinderwunsch bis zum Familienalltag. Registriere dich kostenlos und rede mit.
- Anonym & geschützt Nur mit Nickname, ohne echten Namen.
- Schnelle Antworten Oft schon nach wenigen Minuten, auch nachts um drei.
- Moderiert & entspannt Freundlicher Umgang, keine unangebrachte Werbung.
- Produkttests & Gewinnspiele Teste neue Produkte und mach bei Gewinnspielen mit.
Jetzt kostenlos registrieren
Schon dabei? Anmelden
Kostenlos und ohne Abo. E-Mail, Nickname, Passwort – fertig.
©2012-26 FOKUS KIND Medien, Alle Rechte vorbehalten
Kommentare
3,564
„Die Zeiten der Bildungskarenz zählen zu den erforderlichen 3 Jahren für die
Elternteilzeit.
Einen Kündigungsschutz gibt es während der Bildungskarenz nicht, Sie können
diesen jedoch ausverhandeln. Ob der vertragliche Kündigungsschutz
gerichtlich halten würde, können wir Ihnen jedoch nicht sicher sagen.“
3,564
Ich habe konkret nachgefragt, ob die Bildungskarenz zu den drei Jahren dazu zählt, die man für die Elternteilzeit braucht, da es sich bei mir genau darum dreht, ich habe nur mit der BK volle 3 Jahre.
1,563
3,564
2,227
So jetzt will das AMS wissen, ob die Wahlfächer zu einem früheren Zeitpkt. gemacht wurden und erst jetzt anerkennt wurden und ob die Wahlfächer aus einem andern Studium mir für mein jetztiges Studium anerkannt werden.
Hat diese Erfahrung noch wer anderer gehabt, dass das AMS so nachforscht???
Wozu bitte dieser ganze Streß, wenn in meinem Studienerfolgsnachweis mehr als ausreichend ECTS Punkte ersichtlich sind!
214
Wegen der 3 jahre habe ich gar nicht gefragt weil das bei mir nicht nötig ist.
Aber es stimmt dass die karenz zu den 3 Jahren zählen.
Ich warte noch den jahreswechsel ab bevor ich meinem AG wegen dem Kündigungsverzicht frage
Weil es jedes jahr zu Änderungen im Recht kommen kann. Auch die Anforderungen vom AMS können sich immer wieder ändern.
Deshalb empfahl mir der AK Mitarbeiter die Bildungekarenz möglichst kurzfristig zu beantragen.
Wie gesagt ich werde die Dienste von babypause-verlängern in Anspruch nehmen
Die kümmern sich angeblich um alles
5,362
1
Danke für eure Rückmeldungen
23
20
hab auch eine Frage bezüglich BK...
Also ich habe gelesen dass man nur Bildungskarenz bekommt wenn man eine Weiterbildung macht die etwas mit dem derzeitigen Beruf zu tun hat?
Stimmt das? Also ich arbeite im Büro (Einkauf) würde aber gerne etwas auf der Vitalakademie oder bei Laudius machen.....(Ernährung, Kosmetik)
Möchte mich beruflich sowieso verändern....
LG und danke
857
20
Bei meinen Kursen die mich interessieren steht : Lehrgänge müssen erst nach Einzelfallprüfung vom AMS genehmigt werden
4
857
4,901
Habe heute früh (= 21 Tage vorher) den Antrag online gestellt und nur die Bestätigung über den Erhalt bekommen.
1,022
214
Ich hab sie noch nicht gesehen. Eine Freundin von mir hat sie. (Weiss nicht ob sie online ist oder man ihr den brief nicht angesagt haben als sie angerufen hat)
Gibt es neue Regelungen für 2021? Werde noch ein paar Wochen warten ob die gesetzliche lage so bleibt und dann nochmal alle infos zusammen suchen
Ab wann planst du in BK zu gehen?
1,022
Ich überlege 2 Monate im Sommer während mein Mann in Karenz wäre zu nehmen und dann nochmal 10 Monate ab November 21.
Muss ich aber auch noch mit meinem Chef besprechen...
214
Ich frag sie mal
Kann man die teilen?
1,022
Ja maximal 1 jahr innerhalb von 4 jahren und ein Teil muss 2 Monate dauern!
4,901
Ich bin seit 30.12. in Bildungskarenz für 1 Jahr und es wurde von Gehalt vor dem eaKBG berechnet.
214
Hast du den Kündigungsschutz von deiner firma?
Weisst du was anders ist? Gehalt vor eakgb wäre super
5,875
Muss ich da wahrscheinlich was nachzahlen?
Ich bin jetzt übrigens das 9. Monat in BK mit Kursen von Laudius, falls jemand aktuell was wissen will.
4,901
Nein hab ich nicht... 1. bin ich sicher, dass meine Firma mich wieder will 2. ist man 1 Monate nach Elternkarenz und 4 Monate vor Elternteilzeit geschützt und 3. bin ich hoffentlich bald wieder schwanger und hab den Schutz sowieso
Aber: man hat in der Bildungskarenz einen Motivkündigungsschutz, und ich glaube kaum dass irgendeine große Firma sich vor Gericht mit einer Mutter anlegen möchte. Alleine was man dann über die Presse spielen kann. Mütter loszuwerden ist sowieso schwer. Ich hab keine Angst. Und falls doch etwas sein sollte: ich hab viel Erfahrung und bin vielseitig einsetzbar und wir sind auf mein Einkommen zum Glück nicht angewiesen und haben Reserven. Ich weiß aber, dass das ein Privileg ist.
Zu den Änderungen: Angeblich wird’s vom Karenzgeld berechnet aber das hab ich nur über ein paar Ecken gehört, also keine Ahnung ob und wann.
Was ich aber definitiv weiß, ist dass dieses ‚Elternzeit Verlängern‘ (was man oft auf FB sieht) nicht mehr bewilligt wird oder kaum. Das hab ich direkt von meiner AMS Beraterin. Finde ich aber gut, das war nur ein Schlupfloch um das System auszunutzen.
Ich mach ein online Diplom bei der Competentia Business School und qualifiziere mich dann für noch einen weiteren Bereich.
214
Aber wenn eine firma jemanden loswerden will finden sie einen weg
Dann ist die "schlechte wirtschaftliche Lage " der grund für eine Kündigung.
Hab ich leider schon öfters gehört 😥
Und ich bin mir nicht sicher ob mein AG nicht die Situation ausnutzen würde eine fast unkündbare teilzeit mama loszuwerden.
Deswegen Brauch ich das schreiben sonst würde ich es nicht machen
4,901
Ich hatte mir das auch überlegt aber dachte dann ‚lieber keine schlafenden Hunde wecken‘. Sonst wird nur noch wer aufmerksam, dass man ja kündigen könnte.
1,022
214
4,901
Ja aber weißt du wie lang der Weg dorthin ist?
Wir hatten bei uns in der Firma so einen Fall (keine Mutter). Das Verfahren läuft seit 4 Jahren, sie hat bis jetzt keinen Cent gesehen und wurde auch noch nicht wieder eingestellt.
Und es ist halt fraglich ob dir dein AG die Bildungskarenz so bewilligt. Das muss er nicht. Und ich als AG würde so einen Kündigungsverzicht zB nie ausstellen. Entweder mein Mitarbeiter ist unverzichtbar, dann will ich ihn ohnehin behalten, oder nicht. Gerade in Zeiten von Corona kann ich mir nicht vorstellen, dass jemand so eine Verpflichtung eingeht,
Aber: ich wünsche dir viel Glück dabei 😊
4,901
Korrekt.
Beim eaKBG würde das vom Gehalt vor der Karenz gerechnet (ca 55%). Und angeblich demnächst dann am eaKBG selbst - was ja dann weniger wäre.
214
So möchte ich es ihnen auch verkaufen
Sie haben keinen nachteil wenn sie es genehmigen nur ich einen Vorteil.
Hab zum Glück einen guten Draht zu meinem Chef.
Ja schwieriges thema weil es keine eindeutige judikatur gibt und auch bei der AK jeder was anderes sagt.
4,901
Pass nur auf mit der Frist. Du kannst die Elternkarenz nur einmal und 3 Monate vor Ende der ursprünglichen Zeit verlängern.
1,563
Auch wenn man plant gleich wieder schwanger zu werden, es kann dann passieren, dass man länger bastelt als gedacht oder wie ich eine Fehlgeburt hat und plötzlich geht sich alles nicht mehr aus mit den fristen.
4,901
Wurdest du gekündigt?
1,563
214
Das hab ich leider schon öfters gehört. Von AG von denen man es nie erwartet hätte.
Es sind schwierige zeiten und um ehrlich zu sein aus Unternehmersicht kann ich verstehen warum sie tz mamas los werden wollen.
Ich seh es bei meiner mitarbeiterin. Sie ist öfter als andere Zuhause weil das kind krank ist und wenig bereit mal länger zu bleiben usw.
Was ich verstehen kann. Dann steht Arbeit nun mal nicht mehr an erster Stelle
Wird ja bei mir nicht anders sein (denke ich)
2,227
Vor Corona gab es von der AK Wien immer Vorträge bezüglich Wiedereinstieg und Elternteilzeit. Gibts die vielleicht online? Hab dazu nichts auf der AK Homepage gefunden.
Mit wievielen Stunden seit ihr in euren alten Job zurückgekehrt?
1,367
5,362
Aber du kannst jetzt schon bald den Elternteilzeitantrag abgeben (3 Monate vor Beginn hat man Kündigungsschutz)
360
1,142
@mamima um Weiterbildungsgeld zu bekommen muss die Bildungskarenz direkt am Tag nach dem letzten KBG bezug beginnen, sonst hat man keinen Anspruch darauf!
5,362
1,142
4,901
Stimmt nicht, eine Freundin ist nach 2 Jahren Konto gegangen. Letztes Jahr war das.
2,227
was ist der unterschied zwischen bildungsteilzeit und elternteilzeit?
vor und nachteile?
5,362
Bildungsteilzeit muss genehmigt werden, kein Kündigungsschutz, du machst nebenbei eine Ausbildung und bekommst Geld vom AMS. Du darfst aber maximal um 50% reduzieren.
5,875
1. Mail: Einstellung von Bezügen mit 31.12.
2. Mail: Mitteilung zu Leistungsanspruch
Kenn mich nicht aus und da ist natürlich heut keiner da...
4,901
Hab die Bezüge getrennt aufgeschlüsselt bekommen: 30.-31.12. und dann 1.1.-29.12.
Wie ist das bei deinem Bescheid gewesen?
Würde mal anrufen und fragen. Wie gesagt, angeblich ändert sich per 1.1. etwas, vlt wurden dir die Bezüge eingestellt? Steht im Leistungsanspruch 1.1.-30.4.? Vlt wurde der Tagsatz auch an die Inflation angepasst.
1,563
5,875
@Babsilein hab heut auch was bekommen, aber nur etwa 1/3 von sonst. Kann aber auch daran liegen, dass mein neuer Kurs erst am 15.1. beginnt und der noch nicht dort gemeldet ist.
Gut, dann ist das wahrscheinlich eh gängige Art u Weise.
Danke euch!