Johanna_Moritz

@Wienerin1982: wie schon @kathi0814 schreibt, zählt der Tag normalerweise als Feiertag. Also ich weiß wie es bei mir in der Firma ist (wir sind KV Metaller) - wir haben auch viele Dienstreisen, weil wir Sonderanlagen in die ganze Welt verkaufen. Wenn ein Mitarbeiter von uns an einem Feiertag in AT auf Dienstreise ist, zählen demnach die Arbeitsstunden als 100prozentige Überstunden. Also man bekommt quasi den Feiertag und die Stunden, die gearbeitet wurden.

Super, dass du es hinbekommen hast und es dir wieder gut geht - du hast Recht AB ist nicht immer notwendig, man bekommt es oft auch so gut in den Griff. Wenns aber dann wirklich zu einer schlimmen Entzündung kommt, die nicht mehr gut wird, sind wir froh, dass es die Möglichkeit gibt 🤗

Das sind ja tolle Nachrichten und scheinbar habt ihr wirklich Glück mit eurer Ärztin. Super 👍

Ich hab jetzt einige Serien von Harlan Coben geschaut … kann alle empfehlen, die ich gesehen habe, waren alle recht spannend 🧐.

Am besten hat mir jetzt „Safe“ gefallen. Aber auch „ich vermisse dich“ und „in ewiger Schuld“ war gut …

Ich kann euch auch auf jeden Fall raten einen kostenlosen Beratungstermin bei der Arbeitkammer in Anspruch zu nehmen. Die nehmen sich gerne Zeit und erklären alles ganz genau auf die eigene Situation bezogen.

Liebe Grüße
Johanna

@Fuchsili: puh das ist jetzt total schwer zu beurteilen und kommt, meiner Meinung nach, auch darauf an, wie die Vereinbarung zwischen Teamleitung und der besagten Person ist. Vielleicht möchte die Teamleitung bewusst, dass diese Person einiges übernimmt. Daher würde ich an deiner Stelle beim Mitarbeitergespräch bei deinem Vorgesetzten nachfragen, wie du bezüglich Anfragen/Vorgaben/Aufgaben von ihr vorgehen sollst. Du kannst ihm ja sagen, dass du unsicher bist, ob es in Ordnung ist, wenn sie Aufgaben an dich delegiert. So kannst du dich nicht unabsichtlich in ein Wespennest setzen. Schau mal, wie er darauf reagiert. Wahrscheinlich wirst du anhand seiner Reaktion schnell merken, wie er zu der Person steht und wie seine Meinung dazu ist. Wenn es dich sehr wurmt, musst du, meiner Meinung nach, nicht mal auf das Gespräch warten. Sondern wenn wieder so ein Fall ist und du vielleicht im Zwiespalt bist, welche Aufgabe du jetzt zuerst erledigen sollst, kannst es gleich mal zum Anlass nehmen und ihn zwischendurch mal fragen. Also ich würd das so beiläufig machen, sodass er nicht merkt, dass das eine große Sache ist 😅. Alles Gute dafür 🤗

@Fuchsili: ich denke, wenn du mit den engsten Freunden zB mal eine WhatsApp Gruppe (Nachrichtengruppe am Handy) machst, wo du sie über alles informierst bzw. ihnen mal sagst, dass sie sich den Termin freihalten sollten, dann ist das mal ein erster guter Schritt. Einladung würd ich ehrlich gesagt bei so einer kleinen Runde und weil es ja eine Überraschung für deinen Mann ist, nicht machen. Nachdem er überrascht werden soll, braucht das Prozedere vorab nicht so förmlich sein, denk ich mir. Dann würd ich schauen, wo ihr die Feier machen könntet und mal die Location reservieren und wegen dem Auto dich mal schlau machen. Ich denke aber, bei der kleinen Runde, solltest nicht den größten Stress haben, da hast, glaub ich, jedenfalls früh genug gestartet und noch bissl Zeit 😅. Aber so eine WhatsApp Gruppe ist in dem Fall sicher super, damit ihr euch laufend abstimmen könnt, auch dann wenn der Tag kurz bevor steht, wird das nicht schlecht sein, nachdem es eine Überraschung werden soll 🤗

@MarlisWieser: ich versteh dich sehr gut, dass dich das Thema belastet. Auch bei uns ist das Thema Schlafen immer sehr präsent 🙈. Wobei bei uns zumindest der Nachtschlaf sehr gut ist. Aber der Tagesschlaf und wie ich diesen planen soll, damit er nicht übermüdet ist, aber auch nicht zu wenig müde ist, ist echt oft eine Herausforderung. Ich lese deswegen sehr viel rund um dieses Thema und hab jetzt gerade erst wieder was interessantes gefunden. Wenn dein Kleiner jetzt nur mehr einmal schläft, seit wann ist das?, legst du ihn immer zu selben Zeit nieder oder je nachdem wann er wach geworden ist? Ich hab nämlich jetzt gelesen, dass man versuchen soll, die Kinder zu den Schläfchen und auch abends immer zur selben Zeit hinzulegen, damit sie sozusagen eine innere Uhr entwickeln können. Aber jede Umstellung die man angeht, ist zach und kann bis zu 2 Wochen dauern, bis es dann besser wird. Ich hab eben gelesen, wenn das Kind früh zB aufsteht, soll man trotzdem zu der selben Zeit hinlegen zum Schläfchen, auch wenn das Baby gnatschig ist. Wir versuchen das jetzt seit ein paar Tagen und ich hab das Gefühl, dass es schon besser wird und mein Power-Napper-Baby schläft seitdem auch zu den Schläfchen manchmal länger als 30 min 😅. Und auch die Umstellung, wenn sie ein Schläfchen einstellen, kann eine Zeit dauern, bis es besser wird. Also man muss wahrscheinlich etwas an den Stellschrauben drehen, um herauszufinden, was beim eigenen Baby gut klappt. Alles Gute jedenfalls für dich 🤗.

Also wir haben uns die elektrische brush-baby gekauft - die ist bereits ab 0 Jahre. Mein Kleiner ist 8 Monate und wir haben von Anfang an mit der geputzt, weil er die andere gar nicht mochte. Letzten Montag war ich beim Kinderarzt und der hat auch gemeint, dass ich die nehmen kann und sowieso die Babys/Kinder die elektrischen lieber mögen und eher akzeptieren. Der Bürstenaufsatz ist ganz weich und es gibt eine ganz leichte Stufe und für später dann eine etwas „gröbere“ Stufe.
Hier noch Fotos

@katika: ich war auch für insgesamt 6 Monate Napper-User und „uns“ hat sie damals echt gerettet. Bei uns war vor allem der Tagesschlaf das Problem. Die App hat mir echt sehr geholfen, weil es zu Beginn total schwer war seine Müdigkeitsanzeichen zu erkennen. Mittlerweile brauche ich sie nicht mehr, weil ich auch so gut weiß und einschätzen kann, wann er müde ist. Aber eine Zeit hat sie uns echt sehr sehr geholfen und ich würde das Geld immer wieder investieren.