annamaus

@Irenaa unabhängig vom gesundheitlichen Aspekt für dich oder deinen Bauchzwerg: es kann dir passieren, dass du als Schwangere diese Gerüche nicht tolerieren kannst und dir schlecht wird etc.

Ich seh da ein generelles Problem, wenn zB die Klos nicht geputzt werden? Der Arbeitgeber hat Sorge zu tragen, dass jedem Mitarbeiter ein ordentlicher Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Und dazu gehören meiner Meinung saubere Nassräume.

Ich würde das dokumentieren und mich an die AK wenden. Bzw davor ein Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen

Gaviscon Liquid war meine Rettung.

Nichts Süßes oder zu Fettes - bin dann überall auf die Lightprodukte umgestiegen bei Käse etc, obwohl ich die normal nicht mag. Käsepappel-, Kamillen- und Melissentee.

Huhu! Als Tipp zum Zähneputzen: wir haben eine elektrische Kinderzahnbürste, die klappt recht gut. Da muss man als Mama/Papa a net so viel im Mund herumfuchteln, sondern langsam von Zahn zu Zahn fahren

Es ist kurz nach 9, ich sitz in der Arbeit und überlege, ob ein 3. Kaffee auch schon geht.

Es wäre ja nicht mein Sohn, wenn wir eine Schlafregression auslassen würden 🫠🫠🫠 wir haben jede Regression voll ausgeschöpft, bekommt man wie beim Bingo einen Preis, wenn man alle Felder ausgefüllt hat?

@Linna da bin ich ganz bei dir. Und ich finde es auch nicht voll ok, wenn ein Kind mit Schnupfen oder Husten in die Krippe geht, solange es nicht vorher Fiebersenker oder so bekommen hat, die die Symptome verschleiern.

Hätte ich nicht getestet, wäre es eine andere Situation. Aber jetzt weiß ich es ja und handle mit dem Wissen (wenn im Wald ein Baum umfällt und es niemand sieht, ist der dann überhaupt umgefallen?).

Und ich verstehe auch die Situation von @Oli, die Pflegeurlaubstage sind zu wenig. Nur kann ich dem Gedankengang nicht zustimmen, dass ich es trotzdem mache und mein Wissen ignoriere, weil es halt für mich praktischer ist.

@zilly diese Mehrfachtests sind voll ptaktisch.

Naja... Rücksichtsvoll... Ich verhalte mich so, wie ich es mir auch von anderen etwarte. Weil ich würde mich auch bedanken, wenn eine andere Mama das kranke Kind in Betreuung steckt und sich meiner dann ansteckt.
Es gibt eh gut unvermeidbare Fälle, wo die kleinen krank werden...

@oli eine Impfung schützt vor einem schweren Verlauf, aber nicht vor Ansteckung...

Deiner Argumentation folgend schicke ich jetzt mein Kind in die Krippe. Das steckt dann deines an. Worauf dein Kind Fieber und Erkältungssymptome entwickelt. Gratulation, du hast ein paar Tage Pflegeurlaub gewonnen. Gern geschehen.
Nebenbei bekommt auch eine geimpfte Betreuerin Fieber und muss in den Krankenstand und eine zweite schnupft herum und verteilt Corona an die Kinder, die nicht direkt von meinem angesteckt wurden.
Ist das der bessere Weg?

@Fuchsili würde auf das Gesamtpaket ankommen, das geboten wird: Gestützes Mittagessen? Boni? Betriebsarzt? Arbeitsweg? Tätigkeitsfeld?

Du könntest dir auch aus verhandeln, dass dein Gehalt in zB einem Jahr beträchtlich steigt, wenn sie uns du zufrieden sind

@Maverick wir verwenden eine Überwachungskamera um unter 30 Euro 😅 funktioniert einwandfrei auf mehreren Handys gleichzeitig.

Tapo C210 ist das Modell.