Cookie1985

@Kaffeelöffel https://gluecklichtragen.com/

ricz schrieb: »

@Cookie1985 ich vermute das war so gemeint, dass es auf Instagram schon "Reaktionen" auf Forumsthemen gegeben hat 😉 daher die Vermutung "liest mit"

War nicht auf diese Person bezogen, sondern allgemein

Angelika89 schrieb: »

@Kaffeelöffel 2 Portionen hat bei uns grad so für 2 Erwachsene und ein Kleinkind gereicht. Also ,ja ich würd 3 Portionen nehmen, wenn ihr gute Esser seid.
Ich habs immer nur mit Rabatt genommen, find es sonst echt zu teuer.
Einkaufen hat es nicht wirklich erspart. Ich habs genommen, damit wir mal was anderes kochen, als die paar Standard Gerichte 😂

Da kann ich nur zustimmen.
Was auch noch dazu kommt: bei mir war wirklich bei jeder Lieferung was. Entweder z. B. Der Joghurt ausgeronnen, Eier kaputt, oder sogar das Fleisch hinüber. Man bekommt dann immer nur ein paar Euro Gutschrift. Hab mal für ein vergammeltes Schweinefilet 3€ gutgeschrieben bekommen, musste für das Gericht dann aber natürlich eines nachkaufen, was aber über 10€ gekostet hat. Also zu dem eh schon recht happigen Preis, kamen dann auch da noch Kosten dazu. Und noch dazu hatten wir die Box meistens übers WE und da ist es dann echt ärgerlich wenn etwas kaputt oder ranzig ist und man es aber nirgendwo mehr kaufen kann.

summerbreeze1 schrieb: »

🤷🏽‍♀️🤷🏽‍♀️

Dazu werden vertraglich nix sagen dürfen

@Pipi89 soweit ich weiß, bezieht sich dieses +6 auf den Papa. Also du kannst 30 Monate das Geld beziehen und der Papa dann für 6 Monate, da bekommst du dann aber nix mehr. Und was ich weiß, muss das 3 Monate vor deinem Bezugsende beantragt werden

ichx123 schrieb: »

Ich hab auf die Schnelle nichts gefunden, weiß jemand, ob der Dienstgeber Schweigepflicht hat, wenn man ihm die SSW bekannt gibt? Eine Freundin verzweifelt gerade, weil es schon der halbe Ort weiß, weil ihr DG plaudert!

Das glaub ich nicht, dass der eine Schweigepflicht hat. Wäre ja auch kontraproduktiv, da er die Schwangerschaft bei mehreren Stellen melden muss. Also bei uns in der Firma wird vom Chef sofort die Personalabteilung, der Betriebsrat und die Betriebsärztin informiert.

@fanny85 ich schau wegen den Maßen immer bei tildaleins, die misst am Genauesten

Da würd ich auch die Finger davon lassen, ist wirklich merkwürdig.

Hat jemand bei der Bildungskarenz eine Wiedereinstellung mit dem AG vertraglich vereinbart?