Kündigung

Kommentare

• patz21

  5,732

  22. 05. 2012, 14:26

  wo arbeitest du wenn i fragen darf? hmm naja am besten fragst du bei der ak nach und sagst ihnen das du es schon länger weißt aber du noch die bestätigung abwarten wolltest.
• 

  Urlaub mit Baby? Familienresort Ellmauhof! Babyausstattung & Betreuung ab 4 Monaten, Entspannung für Eltern und Spaß für größere Kids - im Herzen Salzburgs: Ellmauhof entdecken Anzeige
• _tina_

  13

  22. 05. 2012, 14:29

  war heut am vormittag bei der ak. heute ist der letzte tag wo ich meinem chef sagen kann das ich schwanger bin und er die kündigung zurück ziehen muss.
• patz21

  5,732

  22. 05. 2012, 14:31

  ja dann sags ihm und scheiß drauf einfach...
  
• carry

  653

  22. 05. 2012, 14:34 bearbeitet 22. 05. 2012, 14:41

  teile es Deinem AG schon mit... aber hast Du mit der AK gesprochen, wenn Du auf der Kündigung bestehst - praktisch du nun "kündigst", das Handtuch wirfst - wenn das dann als eine Selbstkündigung gesehen wird, dann gibt es Konsequenzen beim "Arbeitslosengeld" - Sperre! und das Wochengeld ist dann auch wesentlich weniger
• patz21

  5,732

  22. 05. 2012, 14:35

  aber unbedingt schaun das er dir die bestätigung kopiert und beide varianten unterschreibt.. wenn du schon schreibst das er dich nicht leiden kann würd ich auf nummer sicher gehen
  
• MOMof4

  4,297

  22. 05. 2012, 15:16

  alles schriftlich machen, würd ich dir auch raten!
• patz21

  5,732

  22. 05. 2012, 15:17

  hab ich bei meiner chefin fast überall gemacht sogar bei wunschtagen fürs frei haben weil sie immer gesagt hat ich habs zu spät abgegeben und ich hab sie immer 5 tage früher abgegeben
• _tina_

  13

  23. 05. 2012, 09:43

  war auch gestern bei meinem chef. war nicht sehr erfreut. und er wird mir das leben zur hölle machen
  
• MOMof4

  4,297

  23. 05. 2012, 11:29

  wenn irgendwas vorfällt einfach melden!
• Admin

  5,423

  23. 05. 2012, 11:36 bearbeitet 23. 05. 2012, 11:37

  @_tina_: Wenn er dich wirklich mobbed und so mach dir von diesem Vorkomnissen auch Notizen bzw. Gedächtnisprotokolle. Vielleicht einfach ein Bücherl zu Hause nach der Arbeit kurz erfassen was passiert ist mit Datum und Zeit, in Stichworten.
  
  Gibt dir Sicherheit was passiert ist und darf bei rechtlichen Geschichten auch hinzugenommen werden und man verstrudelt sich nachher nicht, wann was wie passiert ist.
• rena

  718

  23. 05. 2012, 12:27

  hey, du könntest auch versuchen mit deinem frauenarzt zu sprechen. wenn er kulant ist, kann er dich ohne probleme krank schreiben oder sogar gründe für eine vorzeitige karenz finden...dann entgehst du deinem boss und wenn es dir besser geht, gehts dem kleinen auch gleich besser...;-)
• 

  Urlaub mit Baby? Familienresort Ellmauhof! Babyausstattung & Betreuung ab 4 Monaten, Entspannung für Eltern und Spaß für größere Kids - im Herzen Salzburgs: Ellmauhof entdecken Anzeige
• _tina_

  13

  23. 05. 2012, 12:36

  naja aber in der 6. woche werd ich noch keine vorzeitige karenz bekommen
• 

  Traumgeburt mit Einzelzimmer? Die richtige Privatversicherung macht’s möglich. Auch in der Schwangerschaft abschließbar: Jetzt Tarif finden
• patz21

  5,732

  23. 05. 2012, 12:37

  12. woche frühestens und normale 16.ssw
• patz21

  5,732

  23. 05. 2012, 12:39

  aber ich würde versuchen in zu bestrafen.. weil ich denke nicht was ich von deiner nachricht so höre das es dort einen geeigneten arbeitsplatz für dich also ab zum arbeitsinspektoriat und dann muss dich dein AG freistellen und er dein gehalt weiter zahlen
• _tina_

  13

  23. 05. 2012, 12:47

  geeigneten arbeitsplatz gibt es nicht wirklich. es ist überall verdammt heiss und riecht unangenehm. und ich muss den ganzen tag stehen
• rena

  718

  24. 05. 2012, 12:01

  dann lässt du dich eben krank schreiben - was soll der boss dagegen schon machen? und ich würde mich mal arbeitsrechtlich erkunden, denn unter gewissen umständen darfst du in so einem umfeld sowieso nicht arbeiten...
  
• xandi1975

  72

  30. 05. 2012, 20:24

  also, wenn du die ganze zeit stehen musst, dann bin ich mir nicht sicher, ob du nicht doch freigestellt wirst!
  meine freundin musste damals nicht mehr arbeiten gehen! sie arbeitete bei fa. prefa (prefa, das dach stark wie ein stier) und da musste sie viel stehen und schwer heben!
  aber erkundige dich nochmals deswegen bei der ak, die wissen viell. eine lösung!
  
• _tina_

  13

  31. 05. 2012, 23:33

  ja nur ist eine freistellung nicht mehr so leicht wurde mir erklärt. da müssen schon gravierende sachen vor liegen
• patz21

  5,732

  31. 05. 2012, 23:42

  @_tina_ du meinst wahrscheinlich frühkarenz (vorzeitiger mutterschutz) da gehts um ne freistellung und die geht von deinem Arbeitgeber aus
  
• _tina_

  13

  2. 06. 2012, 09:45

  ja nur mein arbeitgeber stellt mich nicht frei
  
• patz21

  5,732

  2. 06. 2012, 22:02

  naja wenns da/die arbeitsinspektor/in sagt das er keinen geeigneten Arbeitsplatz für dich hat dann kann er hupfn und springan daun muas a eh
• _tina_

  13

  4. 06. 2012, 19:42

  das hat sie ja leider nicht weil an dem tag als sie da waren sie zwar was zum aussetzen hatten aber nicht so viel das es für eine freistellung reicht weil das anscheinend auch für die garnicht mehr so leicht ist