Kurz zu mir:
Bin sehr weit weg gezogen und musst mir einen neuen Job suchen, da ich meinen alten Job nicht mehr ausüben kann. Ich habe eine gute Ausbildung und normal würde ich Vollzeit jeder Zeit eine neue Stelle finden. Teilzeit will einen niemand. Habe zwar vermutlich etwas aber erst ab März.
Zum AMS: Mir wurde nahegelegt eine Nachmittagsbetreuung zusätzlich zur Vormittsgsbetreuung zu suchen, da ich sonst nicht vermittelbar bin. Außerdem möchten Sie mich in einen ziemlich sinnlosen Kurs stecken, der 3 Monate dauert und täglich stattfindet.
Ich bin niemand der Arbeit verweigert, allerdings empfinge ich es als reine Schikane jemanden nach einer 1-jährigen Karenz sofort in irgendeinen Kurs zu stecken.
Wie sind/ waren eure Erfahrungen diesbezüglich ? Darf ich den ersten Kurs ablehnen ? Mir wurde dort nur gesagt, dass er „mehr od weniger“ verpflichtend ist ?! Was auch immer ...
Kommentare
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Würd mal bei der Arbeiterkamm nachfragen
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Partner (mit Einkommen) im Haushalt?
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Dann melde dich beim AMS ab, denn bei Betreuungspflichten gegenüber einem unter drei Jährigem Kind bist du nicht vermittelbar.
Das AMS kann und wird dir dein Arbeitslosengeld kürzen.
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Niederösterreich ist leider ein Bundesland mit einem der schärfsten Misigesetze, trotz dass vor kurzem die Deckelung gefallen ist.
Ihr kommt auf max ca. 1500€ Bedarf und da ist wohnen schon drin.
Diese Summe wird aber dein Partner vermutlich allein schon verdienen?
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Auch wenn dein Kind unter 3 Jahre ist, spielt das fürs AMS keine Rolle. Und Mindestsicherung bekommst du nur wenn du die Auflagen des AMS erfüllst.
Wollte selbst damals meine 2 jährige Tochter noch nicht abgeben. Antrag auf Mindestsicherung gestellt, und die sagten mir i muss zum AMS. Die sagen natürli du musst vermittelbar sein. AMS is echt absolut unmenschlich.
Hast du schon eine Zusage? Beim AMS mal sagen das du nur zur überbrückubg was brauchst. Oder in der Firma fragen ob sie dir bestätigen können das du anfangen kannst, das dem AmS dann vorlegen. Dann klappts vielleicht!?
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Auch mit meiner jüngeren Tochter die unter 3 ist und bis vor kurzem wegen einer Immunschwächekrankheit keinen Kontakt zu anderen kindern haben durfte (hatte sogar ärztl bestätigung) hätt ich trotzdem dem AMS 14 oda 16 stunden zur verfügung stehn müssn.
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So kannst dus wenigstens a bissi rauszögern
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Das schlimme ist, sie hat mir erzählt sie saß selber mal auf der anderen Seite des Tisches mit Baby. Sie fand diese Kurse toll ....
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Danke
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Mich betrifft es (bzw wird es nicht betreffen) von AMS - Seite nicht, aber müssten das dann Arbeitgeber nicht ähnlich sehen? (bei Jobneusuche?)?
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Vieles ist einfach auch von einem Abhängig wie man selbst auftritt und argumentiert.
Die schenken einem da drin nichts und speisen sehr schnell mit Falschaussagen ab, weil sich kaum wer wirklich rechtlich wehrt.
@KKz
Ohne Betreuung und mit Kind unter drei, darfst du nicht vermittelt werden. Das gilt aber nur bei der Misi
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Hoffe so klappt es
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Mindestsicherung bekommst dann wohl nur mit Anwalt im schlepptau.
Ich war damals beim Amt wegen Mindestsicherung und hab der auch gsagt das mein Kind unter 3 ist und ich keinen Betreuungsplatz hab. Die hat mi aber zum AMS gschickt und die wollten mir gleich a betreuung für meine kleine aufschanzen.
@Lisi87 es is aber auch schwer wenn man zb ein Kind hat wie ich, das in keine Betreungseinrichtung darf weil es eine Krankheit hat. (Mich sowieso wieder gleich jeder kündigen würde weil ich pausenlos mit ihr im Krankenhaus war) sie durch ihr krank sein extrem auf mich fixiert war so dass ich sie nichtmal beim Papa lassen konnte. Partner selber ned so viel verdient, man kein Pflegegeld bekommt, keine Mindestsicherung und auch sonst nix.
Was würdest du machen? Bleibt nur mehr AMS wo man irgendwie geld bekommen würde.
Einziges was ich bekommen hab....erhöhte Familienbeihilfe....150 mehr im monat
Klar, versucht mans dann beim AMS.
Schwangere zb. werden auch als nicht vermittelbar vom AMS bezahlt 😕
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Als ich nachgefragt hab, ob ich nicht bitte einen Kurs machen darf, der mich zb beruflich weiter qualifizieren würde, meinte er nur, dass das hier das AMS ist und nicht das Wunschkonzert. Nach dieser Aussage hab ich ihm gesagt, was ich von ihm halte und nahm dann Kontakt zur Ombudsfrau vom AMS auf. Weil das muss ich mir nicht gefallen lassen von so einem Schnösel.
Die nette Dame hat das dann für mich geregelt und mir wurde ein anderer und wirklich sehr kompetenter Betreuer zugewiesen, der mir alle Möglichkeiten bezüglich Kurs, Kinderbetreung usw erklärt hat.
Hab dann eh selbst einen Job gefunden und ab der Zusage hab ich auch nichts mehr vom. AMS gehört
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Ausrede von Ams war, die Kinder in dem KiGa, Tagesmutter oä. anzumelden. Ja is eh klar, das geht sicher innerhalb einer Woche 🤦🏻♀️Hab eben lange diskutiert, wär dann für die Montage freigestellt worden, aber sonst hätt ich den Kurs machen müssen (so lange, bis man eine Arbeitsstelle hat).
Im Endeffekt hab ich mich dann Abgemeldet und bekomm jetzt wieder nur mehr Kbg (altes Modell mit 30 Monate). Vorstellungsgespräche und Bewerbungen hatte ich in der Zeit viele, aber das war ihnen auch eigentlich egal.
Bin froh, dass sie mich jetzt nicht mehr nerven, das Geld wär aber schon noch schön gewesen 😜
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Hab dann eh gfragt seit wann das? Sie meinte erst seit kurzem weil sie sich das nicht mehr geben weil eh keiner eine schwangere einstellt.
Aber Mutter Kind Pass musste ich eben vorlegen.
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In Linz zb sinds richtig fies unterwegs. Und in Traun (was ja gleich ums eck ist) hab i schon von vielen gehört das da voll human sind.
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Hab's noch nicht ganz gecheckt. Wenn ich ein Kind unter 3 habe und arbeitslos bin, darf ich nicht vermittelt werden? Bekomme ich dann alg? Und was sind die Anforderungen für die mindestsicherung in diesem Fall?
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Wenn man ein Baby/Kleinkind noch nicht in Betreuung geben will, was auch sehr verständlich ist, darf man sich eben nicht arbeitslos melden sondern muß sich das Karenzgeld entsprechend einteilen.
Wenn es nur eine Überbrückung für wenige Monate ist und man ohnehin schon relativ sicher einen Job in Aussicht hat, lassen sie einen normalerweise auch in Ruhe. War wenigstens bei mir so, ich hatte die Situation mal. Aber das muß man dann halt auch sagen. Wenn man davon nichts sagt, gehen sie logischerweise davon aus, daß man noch nichts in Aussicht hat.
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Ich hatte mich beim Wiedereinstieg auch kurz arbeitslos gemeldet und musste nachweisen, dass ich einen Betreuungsplatz fürs Kind habe, sprich erst als das Kind eine fixe Bestätigung hatte, konnte ich mich arbeitslos melden. Und ich musste mind. 16 h zur Verfügung stehen. Bekam relativ bald eine Jobzusage und mir wurde bis zur Einstellung einen super Kurs bezahlt.
Vielleicht kannst du ja einen anderen Kurs derweil machen, der auch nur vormittags ist und mit deinem Betreuungsplatz sich vereinen lässt.
Ich würde mit einem konkreten Kurs von Wifi/Bfi kommen, der idealerweise bis März dauert und um ganze/teilweise Kostenübernahme anfragen. Bei mir hat es damals geklappt 👍.
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Hab jetzt mal ne Kursliste angefordert und mir ne Bestätigung vom „zukünftigen AG“ geholt. Sie wussten darüber Bescheid aber ohne Bestätigung geht natürlich nix.
Finds trotzdem total sinnlos Damen , die grad aus der Karenz kommen sowas aufzuschwatzen... nach 2 Wochen. Also sorry .... wie viele gibt es, dies nötiger hätten und dieser Kurs ist sowas von sinnfrei.
Bin generell gegen solche Kurse, denn wie man sieht haben die keinen Plan vom Leben und wollen die Leute einfach nur irgendwo reinstecken und loswerden.
Egal, Plan B: alte Arbeit und 400 km am Tag fahren, aber besser als sowas .. 👌🏼
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Das funktioniert nur bei der Mindestsicherung und ohne Betreuung des Kindes.
Beim AMS, also bei Bezug von Alg wird darauf nicht geachtet.
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Sobald man sich arbeitslos meldet und einen Bezug erhält, wird man vermittelt. Denn man muss arbeitslos, arbeitswillig und arbeitsfähig sein um Arbeitslosengeld zu bekommen.
Sogenannte Wiedereinsteigerinnen, sprich Frauen nach dem Karenz möchte man helfen eher und schneller wieder Fuss am Arbeitsmarkt zu fassen.
Man muss mindestens 16 Stunden bei minderjährigen Kinder dem Markt zur Verfügung stehen. Eine Kinderbetreuung muss gegeben sein, egal ob Kiga oder eine andere Person, die keinen Bezug vom AMS hat, sonst ist diese auch nicht vermittelbar und ist nicht berechtigt Geld zu beziehen.
Bzgl eines vermutlich fixen Jobs ist es so, das AMS kann eine schriftliche Stellenzusage akzeptieren, muss es aber nicht. Ich sag jetzt mal, zu 99.9% wird diese akzeptiert.
Mindestsicherung erhält man nur, wenn man beim AMS gemeldet ist, das läuft Hand in Hand.
So und nun zu den anderen Vorwürfen:
Nein, es wird niemanden eingetrichtert, dass man den Leuten sagen soll, dass die Kurse toll sind. Sorry so ein Schwachsinn. Ich bin auch schon auf der anderen Seite gesessen, und habe meinen Berater damals gesagt, ich brauche keinen Wie bewerbe ich mich richtig Kurs. Der Ton macht die Musik.
Warum man in so einem Unternehmen arbeiten kann? Weil man wirklich manchen Leuten helfen kann.
Ich z.b. bin eine wie man in den Wald hinein schreit, so hallt es zurück.
Wir sind alles nur Menschen, und auch das AMS hat seine Richtlinien wie jedes Unternehmen. Vielleicht mal hinter die Fassade blicken, bevor man gleich aushaut.
So jetzt könnt ihr beginnen auf mich drauf zu hauen
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Nur muss man dies auch von der anderen Seite sehen, ist jetzt nur grob daher gesagt:
Geld kassieren und nix dafür tun.
Des geht nicht. Kann nicht zu meinem Dienstgeber sagen, Hey Chef heut mog i ned, zahlen darfst mi aber trotzdem.
Dere i geh wieder ham!
Funzt ned.
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Ich war auch schon für kurze Zeit beim AMS gemeldet, da ich selbst gekündigt habe ohne eine neue Arbeitsstelle zu haben. Ich wurde gut beraten, niemand war ungut zu mir und ich wurde zu nichts gedrängt, dass in meinen Augen unnütze war.
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ich weiss, dass das nicht die beste lösung war aber ich sah nicht ein warum ich einen ecdl machen sollte, wenn ich jahrelang wirtschaftsinformatik als fach hatte. ich hätte den namen des betreuers in binärcodes umwandeln können, also was hätte mir der ecdl da gebracht.
nach einem betreuerwechsel, bekam ich einen total netten betreuer der mich fragte was ich denn gerne machen wollen würde.. vlt mein englisch auffrischen oder eine andere sprache vlt?
man muss echt "glück" haben mit seinem berater
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@Tati3177 es MUSS ja auch nette, kompetente Berater geben sonst fällts auf.
natürlich kann man nicht sein lebenlang owe zahn, versteh ich auch nicht...
aber es ging nur um das Image von dem Job und das ist halt schlecht weils auch anscheinend viele unfähige Berater gibt.
(so wie Leute) aber was ich noch sagen wollte... Menschen die diesen Dienst vom Ams nützen müssen haben auch Recht drauf dass die ihre Arbeit korrekt machen... logisch
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Aber man darf aber auch nicht vergessen, mit wie viel Präpotentz wir konfrontiert sind. Und das tagtäglich.
Denn manche Leute sind der Meinung, dass wir die fussabtreter für alle sind und das sie mit uns umspringen können wie sie wollen.
Leider gibt es keine schnuppertage, wo Leute sich einfach mal dazu setzen können, damit sie sehen, wie unsere Tage ablaufen.