Kind Nr. 2 und erster Arbeitstag
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Hallo!
Mein Karenz endet am 06 juni 2018
da mein kind 2 jahre alt wird.
Auf Elternteilzeit habe ich kein anspruch da die Firma wo ich arbeite weniger Mitarbeiter als 20 beschäftigt sind und ich vorher nur 8 monate gearbeitet habe statt 3 jahre.
Meine Frage wäre jetzt...
Wir würden gerne noch ein Kind bekommen
mich beschäftigt jetzt die ganze Zeit...wenn ich mitten im juni schwanger werden sollte , wo ich eigetlich da ein paar tage arbeite ,was würde da passieren? Müsste ich da normal arbeiten bis ich wieder im Mutterschutz bin, wenn ich meine schwangerschaftsbestätigung zeige ?
oder würden sie mich den entlassen?
Ich habe auch gehört das man nach der Karenz ohne elterteilzeit 4 wochen im Kündigungsschutz ist.stimmt das den?
Da ich kein anspruch auf Elternteilzeit habe ist bei mit alles kompliziert.
und habe das Gefühl das sie mich entlassen werden.
Ich bitte um Hilfe ,
lg
Nicol
Mein Karenz endet am 06 juni 2018
da mein kind 2 jahre alt wird.
Auf Elternteilzeit habe ich kein anspruch da die Firma wo ich arbeite weniger Mitarbeiter als 20 beschäftigt sind und ich vorher nur 8 monate gearbeitet habe statt 3 jahre.
Meine Frage wäre jetzt...
Wir würden gerne noch ein Kind bekommen
mich beschäftigt jetzt die ganze Zeit...wenn ich mitten im juni schwanger werden sollte , wo ich eigetlich da ein paar tage arbeite ,was würde da passieren? Müsste ich da normal arbeiten bis ich wieder im Mutterschutz bin, wenn ich meine schwangerschaftsbestätigung zeige ?
oder würden sie mich den entlassen?
Ich habe auch gehört das man nach der Karenz ohne elterteilzeit 4 wochen im Kündigungsschutz ist.stimmt das den?
Da ich kein anspruch auf Elternteilzeit habe ist bei mit alles kompliziert.
Ich bitte um Hilfe ,
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Kommentare
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Wie das mit dem Kündigungsschutz ohne Schwangerschaft ist weiß ich leider auch nicht. Da wirklich mal bei der AK Nachfragen.