Papa bleibt zuhause
Tobias2013
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Hey ich bin ab morgen in karenz zwar nur zwei monate aber ich kann es nutzen
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Kommentare
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Vielleicht melden sich ja andere väter für gemeinsame aktivitäten wie papa/kind bungeejumpen oder motocross mit babybjörn gg
Nee da hätt der papa schiss
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Beim Motocross bin ich dabei \m/
Aber den babybjörn kannst schmeissen
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Und wenn sie mich kündigen dann sollens mich kündigen. Ich bin krankenpfleger die sind teilweise heiss begehrt gg
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Und da geb ich @Tschutschu recht , den Babybjörn schmeiß glei aus dem Fenster!!!!!!!! Gaaaaaanz schlecht für Babys, falsche Haltung usw! Hier gibts tolle Mamas die sich sehr gut mit Tragen auskennen , es gibt einen Tragethread hier ... @mijo od @Favole vl könnt's ihr den Link einfügen wenn's so lieb seits
PS: stell dich doch mal genau vor , vl.gibts ja noch paar Väter hier
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Er wär sicher auch für Baby-streetfight, Baby-free-climbing oder Baby-Trapez ohne Netz zu haben! *g*
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Aber bei uns einfach ein finanzielles nogo
Ich bin einfache Kellnerin ( in der jetzigen Firma sogar nur Teilzeit da ich wifi Matura nachmachen wollt) und meiner ist schon Offizier beim Heer.
Na wer verdient da mehr ??
Aber wenn es für die Familie möglich ist find ich's schön
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finanziell wär es besser, ich geh nicht in karenz, weil ich mehr verdien als er. aber ich will bei meinem baby bleiben, zumindest das 1.jahr.
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Dabei find ich das so toll, dass es auch Möglichkeiten für Väter gibt, nur die Umsetzung.... naja.
Der Vorteil bei uns ist aber - zum Glück - dass er Teamleiter ist und somit nicht im Schichtrad ist, zu Hause ist er somit wenn er pünktlich aufhört um halb 3. Da haben wir noch recht viel vom Tag zu Dritt.
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meiner wird auch in Karenz gehen, die 2 Monate. er is der erste mann der das in seiner firma macht. er war zuerst auch unsicher wegen seinem job und ich hab ihn ein bissi überreden müssen, aber bis jetzt gibts keine Probleme und sein Chef war auch überhaupt nicht negativ.
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Aber ich nehm das gehaltsabhängige und bleib zwei jahre daheim. Drum gehts leider nicht
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Das war finanziell für uns noch immer besser als irgendeine andere Variante
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kea wrote:
ja ich versteh das auch nicht. prinzipiell sollte es schon gehen dass man das einkommensabhängige kbg nimmt und der Vater in Karenz geht. eine Möglichkeit wäre zB: Mutter in Karenz bis zum 1. geb - dann Vater 2 Monate Karenz - dann wieder Mutter. in den 2 Monaten wo der Vater in Karenz is kann die Mutter zB unbezahlten urlaub nehmen und auch daheim bleiben. oder sie geht arbeiten - wie man will.
Genau das hatte ich vor. Aber unbezahlten urlaub bekomm ich leider nicht. (Bzw. Nur 1 monat)
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ich hoffe es kann mir jemand helfen.
ich habe in meiner Arbeit verkündet, dass ich das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld wählen werde. ich möchte zwei Jahre daheim bleiben.
mein Partner und ich nehmen die 12 + 2 Variante. stimmt es, dass ich dann 12 Monate daheim bin und Karenzgeld beziehe und dann gibt's zwei Varianten, entweder bezieht dann er noch zwei Monate Karenzgeld oder wir überschneiden einen Monat.
Irgendwo steht das ja, dass man einen Monat überschneidend nehmen kann. heißt das dann, dass ich 12 Monate Karenzgeld beziehe und im 12. Monat bezieht er das auch, weil es eben das überschneidende Monat ist und dann im 13. Monat bezieht nur mehr er das KGB. (Denn wenn man zwei Monate überschneidend nimmt, verkürzt sich ja das KGB um einen Monat und man hat dann nicht mehr 14 Monate Karenzgeld, sondern nur mehr 13 Monate oder?)
Und was heißt das nun für mich? in dem einen überschneidenden Monat bin ich eh daheim und dann in dem letzten Monat, in dem nur der Partner das KGB bezieht, müsste ich ja arbeiten gehen oder nicht? das habe ich nämlich überall gelesen. sonst kann er doch nicht zu Hause bleiben oder? steht das irgendwo im Gesetz, dass ich dann wieder arbeiten muss? Ich habe eh noch Urlaub angespart und könnte dann das eine Monat Urlaub nehmen und daheim sein. (Da ich aber dann sicher über die Zuverdienstgrenze komme, müsste ich wohl meinen AG fragen, ob er mich unbezahlt den einen Monat in Urlaub schicken kann). oder ist das mit der Zuverdienstgrenze zum Schluss eh egal, denn die ersten 12 Monate beziehe ich Karenzgeld und dann danach ja eh nicht mehr, wenn mein Partner daheim ist. dann kann ich eh wieder dazuverdienen oder?
Jedenfalls habe ich genau diese Frage an die GKK gerichtet und die Dame hat gesagt, das hat sie noch nie gehört, dass ich arbeiten gehen müsste, wenn mein Partner die zwei Monate Karenzgeld bezieht, denn wenn ich mit dem AG 2 Jahre Karenz vereinbart habe, kann ich eh daheim bleiben und es ist egal, wenn er dann auch daheim ist. stimmt das??? das ist mir neu
Verstehe ich da irgendetwas falsch? Mein AG möchte nämlich sobald wie möglich von mir wissen, was ich vorhabe..
lg
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1. karenz
von help.gv.at:
"Mutter und Vater dürfen nicht gleichzeitig Karenz für dasselbe Kind nehmen. Lediglich beim ersten Wechsel zwischen den Elternteilen ist eine Überschneidung von einem Monat möglich. In diesem Fall darf die Karenz insgesamt nur bis zur Vollendung des 23. Lebensmonats des Kindes dauern."
dh du bist in Karenz, dann könnt ihr euch einen Monat überschneiden und den zweiten Monat musst du irgendwie anders regeln (urlaub, unbezahlter urlaub,...), und dann bist wieder du in Karenz
2. kinderbetreuungsgeld
das is unabhängig von der Karenz. kenn mich leider nicht so 100% aus mit den Varianten, vielleicht kann dir da wer anderer helfen.
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Er arbeitet in einem kleinen Malerbetrieb und trotzdem hat der Chef nichts dazu gesagt. Da sich mein Mann jedoch sowieso eine andere Arbeit suchen will, wäre es auch nicht so schlimm, wenn sein Chef in tatsächlich nach der Kündigungsfrist entlassen würde (was er aber wahrscheinlich nicht macht, da er große Stücke auf meinen Mann hält)
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Ich finde 2 Monate für eine Karenzzeit bei einem Vater nicht schlimm , manche sind da ja länger im Krankenstand! In der Firma meines Mannes ist er auch der erste der das Macht und sein Chef hatte von Anfang an nix dagegen ;-)
lg
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sind aus Wien 21. , woher seid ihr alle?
Mein mann ist seit 1 Monat zu Hause bis Ende September. Haben eure Männer Lust auf Austausch?
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