Babsi2700
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Septemberkinder 2022 🍂
Hi ihr, wie geht's euch allen so?
Hätte mal zwei Fragen, vlt kennt sich da wer aus:
1. Habt ihr bei eurem Dienstvertrag eine Überstundenpauschale drin? Man darf ja als schwangere nur mehr 9h/Tag arbeiten. Hab gelesen, dass der Arbeitgeber die Pauschale dann wegstreichen kann. Hat da jmd Erfahrungen?
2. Hab seit meiner Schwangerschaft richtig Probleme mit meiner Neurodermitis. Möchte aber kein Kortison nehmen. Mein Hautarzt ist grad im Urlaub, hat wer gute Empfehlungen für Cremes o.ä?
Danke im voraus für eure Hilfe
bin froh, dass ich meine Fragen wo loswerden kann(:
Hi.
Ich hab einen All in Vertrag. Richtig, ich darf nur mehr max. 9h pro Tag und max 40h pro Woche arbeiten.
Unsere Personalerin hat gesagt ich darf auch Minus Stunden machen.
Du hast ja als schwangere das Recht dir Pausen einzuteilen wenn du sie brauchst und es zählt als Arbeitszeit.
Mir wird meine überbezahlung des all in nicht gestrichen.
Das wäre ja sehr unfair weil die letzten 3 Monate Gehalt für das Geld im mutterschutz hergekommen werden, usw.
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Septemberkinder 2022 🍂
Ich drücke euch allen ganz fest die Daumen und schicke positive Energie, dass alles gut wird!
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