MamaLama

@awa Hab ihr das so ca geschrieben, werd die Kamera vom Nachbarn ggü. auswerten lassen, mal sehen was kommt

Nein, du kannst nur wenn er im ganzen Jahr weniger als 6000 glaub ich verdient, den allein Verdiener absetzbetrag ankreuzen. Er selbst kann etwaige Kurskosten als Kosten für Weiterbildung angeben, das war’s. In der BK beißt man steuerlich eher ab, als man gewinnt 😆

Können wir dafür bitte endlich einen sammelthread machen…

Ich bin sehr glücklich und dankbar gerade, dass wir’s irgendwie geschafft haben, zuhause ein sinnvolles und funktionierendes System das auch eine gute Basis für eine Wiederaufnahme der paarbeziehung sein kann, zu etablieren.
Dazu streiten die Kinder nicht mehr so viel, spielen total lieb miteinander und auch in der Arbeit hatte ich heute ein super gutes Mitarbeiter Gespräch und rücke meinem Wunsch Gehalt wieder näher.

@ka_pünktchen18

Gutscheine für Bestandskunden.
6€ ab 60€: 1gratuliere
10€ ab 95€: 2gratuliere
15€ ab 140€: 3gratuliere

Das ist doch bitte ihr Thema!
Vielleicht muss sie wieder arbeiten, kann gesundheitlich nicht mehr usw.

Sie fragt nach Tipps wegen Flaschennahrung, nicht um zum weiterstillen missioniert zu werden.

Meine zwei haben ab einem Jahr ca ganz gern die Hofer Bio pre und auch die Lansinoh Flaschen genommen, waren aber auch nicht 100% begeistert und haben dann schnell gut mitgegessen und die Flaschis halt auf Abend Nacht und später auf Haferdrink oder Alternativen umgestellt, das würde ich aber mit 6 Monaten noch nicht machen.

Alles gute!

@Papaya

Pn

Oje das tut mir leid zu hören.
Da kommst ja quasi schon auf Vollzeit mit der Fahrerei…
Sicher kommt momentan einiges zusammen, aber überleg dir, wie weit du in so einer kleinen Firma Veränderungen bewirken kannst und Aufruhr machen willst.
Nimm dir evtl. Mal ne Woche Pause und schnauf durch und dann schau weiter, was du machen willst und was dir guttut?

Drücke dir die Daumen!

@Kaffeelöffel Du hast mal gemeint dass is dein Traumjob und du nimmst die Fahrerei in Kauf usw. Wenn ich mich richtig erinner.
Ich versteh das, dass man seine Meinung ändert, aber du hast ja um die bestehende HO Regelung gewusst wie du den Job angenommen hast oder? Macht der Job per se das nicht wett?

Ich hab meine Haltung zu HO ja schon mehrfach betont, auch wenn ich es wie 80% der User hier sehe, gibt es meiner Meinung nach keine „Verluste“ im HO, wer owezaht macht das unabhängig vom Arbeitsort. Man muss aber auch irgendwo den Chefs das zugestehen, wenn sie kein HO wollen, dass das eben so pickt.

Würde auch das Gespräch erstmal machen, musst ja nicht direkt in seinem Orbit sitzen.

Ich werd’s nie verstehen wieso sich so viele dagegen wehren.
Mein Job könnte so cool sein wie er will, sofern ich nicht 2 Tage HO machen kann, da ist mir meine Flexibilität soviel wichtiger…