Ich kann nur meine Erfahrungen schildern, ich wurde kurz nach meiner ersten Fehlgeburt gekündigt, dann wurde ich wieder schwanger und gleichzeitig habe ich wieder in einer Firma zu arbeiten begonnen, leider hatte ich dann im Probemonat eine Fehlgeburt, habe dass dann auch gesagt, weil ich eine Woche in Krankenstand gehen musste und am zweiten Tag im Krankenstand wurde ich natürlich gekündigt. Also Frauen mit Kinderwunsch sind definitiv nicht erwünscht, ich bin aktuell wieder auf Arbeitssuche und werde in Zukunft auch mit Mitarbeitern weder über Kinderwunsch noch meine Fehlgeburten sprechen.
Ich habe leider die Erfahrung gemacht das Frauen mit Kinderwunsch in einer Firma nicht erwünscht sind. Hatte im März eine Fehlgeburt, kaum habe ich mich davon erholt bekam ich die Kündigung. Dann wurde ich wieder schwanger bevor ich wieder einen Job hatte. Ich war ca. in der 7.Woche schwanger als ich wieder zu arbeiten begann, dann hatte ich leider wieder eine Fehlgeburt und habe das auch meinem neuen Chef gesagt und am 2.Tag im Krankenstand natürlich telefonisch die Kündigung erhalten. Also ich werde meinem zukünftigen Arbeitgeber oder meinen zukünftigen Arbeitskollegen weder von meinen Fehlgeburten noch von meinem Kinderwunsch erzählen, den dann bist du für einen Chef leider unerwünscht, es ist traurig, aber es ist leider so.
Danke der Nachfrage, alles in Ordnung soweit, man konnte zwar nur eine Fruchthöhle mit einem kleinen weißen Ring sehen, aber alles so wie es sein soll in der 6.Woche, ca. 3mm groß. Am 13.9 hab ich den nächsten Ultraschall Termin und da kann man dann hoffentlich das Herz hören.