antje

@Jacky92 Also ich bin mir nicht ganz sicher wie es aktuell ist, aber solltest du einen Bescheid haben zwecks Quarantäne dann den beim Dienstgeber einreichen und er bekommt hier die Lohn/Gehaltskosten soweit ersetzt.
Da steigt der AG also wesentlich besser aus als mit einem Krankenstand.
Mir ist zumindest nicht bekannt dass das abgeschafft wurde.

@stolze_mami Ich hab im Dezember ET und mach mir zwecks Begleitung im Kreißsaal keine Sorgen. So viel mir bekannt ist gab es das etwa zwei Wochen lang und nicht mal in jedem Spital wurde das so streng gehandhabt.

Bei meiner ersten Geburt durfte mein Mann auch erst im Kreißsaal dazu. Als ich noch auf Station war und das war durfte er damals schon nicht bleiben.

Meine Schwägerin arbeitet zwar in Südtirol auf der Gyn, aber sie hat mir eben berichtet dass das auch in Italien zügig geändert wurde, nachdem schnell klar wurde dass es wichtig ist, dass der Partner im Kreißsaal dabei sein darf. Also da gibt es wohl auch Studien zu.
Partner eben mit Maske und Hebamme auch.

@Jacky92 Es kann einen Niemand zwingen dass man es sofort sagt. Es stimmt jedoch nicht dass der AG nicht gestraft wird. Das kann schon passieren. Nur dem DN passiert nichts.

Sollte es zu einer Kontrolle kommen glaubt es dem DG nämlich niemand, dass er davon nicht gewusst hat. Ist ja Ansich auch gut, ansonsten würde das garantiert als Schlupfloch genutzt werden. Es macht ja schon Sinn dass es so hart gestraft wird wenn das MSchG nicht eingehalten wird.

In einem mir bekannten Fall ist es wirklich total bitter. Jegliche Schwangerschaften auch ordentlich an den Arbeitsinspektor gemeldet, ein doch schwangerenfreundlicher Chef und eine DN hat es nicht gemeldet gehabt. Dem Chef wurde nichts geglaubt, auch jegliche Bemühungen der DN hier einzugreifen haben nichts gebracht. Das gab ne saftige Geldstrafe und zudem eine Eintragung. War damals die 11. Woche.

Mir selbst ist es auch schon passiert dass eine DN die schwangerschaft bei der Einstellung verheimlicht hat. Gut kaschiert mit der Kleidung. Wir haben es dann zufällig drei Wochen vor Mutterschutz erfahren 🤦🏻‍♀️
Ich war so sauer und kann bis heute nicht verstehen warum man sein Kind einer solchen Gefahr aussetzen muss.

@Dorli85 Maskenpflicht ebenso wie bei uns in D. Mein Papa (selbstständig) hatte/hat richtig Probleme weil die Kunden einfach drauf geschissen haben und es nur sehr wenige respektieren. Also Umsetzung für ihn nahezu unmöglich bzw hat es ihn auch Kunden gekostet. Da er selbst zur Risikogruppe gehört ist es ihm wichtig.

@Kati93 ich kann nur sagen dass ich immer lovenox 40 spritzen muss in der Schwangerschaft. Die letzte Schwangerschaft lief problemlos und meinem kleinen geht es spitze.

@neli_b Anspruch bleibt erhalten und die Änderung der Arbeitszeit durch die Kurzarbeit ist auch keine Änderung im Sinne der Elternteilzeit, weder für Dienstgeber noch für Dienstnehmer. Betriebliche Vorsorge, Rente usw wird auf dem Entgelt weiter bezahlt wie es auch ohne Kurzarbeit gewesen wäre.
Also ich sehe hier keinen Nachteil für eine elternteilzeit. Heute kam sogar raus, dass die Pendlerpauschale weiterhin gewährt wird, auch um Homeoffice.

@Kaffeelöffel 40% zeitausgleich kannst du anordnen 😊

@mickii Das geht ja soweit niemals durch. Sofern fahrlässig gehandelt wurde in so einer Zeit (Reise nach Italien, sofern man noch über die Grenze kommt usw), dann kann der AG schon etwas machen, aber wenn man sich angemessen verhält, sicherlich nicht.

@Nasty Mein Mann hat sich erst jetzt gegen Masern impfen lassen - also genau genommen durchläuft er jetzt so ziemlich den gleichen impfplan wie Philipp. Und ihm ging sehr gut.
(In Italien hat man früher eigentlich nichts geimpft und deshalb hat er das jetzt alles zum nachholen).

@Butterfliege Bei uns ist das Essverhalten eigentlich eines der wenigen Anzeichen bei einem Schub. Philipp trinkt dann einfach nicht mehr sauber und schläft dann oft sich den Kopf hin und her, Flasche raus, zieht sie wieder rein und ansonsten trinkt er Ur schön. Nach ein paar Tagen legt sich das dann wieder.

Vielleicht ja auch ein Abzeichen für einen Entwicklungssprung bei euch 🤷🏻‍♀️