claudsch1980
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@ilovemybaby bitte frag bei deinem dienstgeber im Personalbüro an, die sollen dir eine Kopie von der wochengeld Bestätigung geben, da steht dann alles drauf.
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@ilovemybaby Zwecks Berechnung musst du dich an deinen Arbeitgeber wenden, der schickt ja alle Daten an die gkk! Am besten also den fragen was er gemeldet hat! Nicht immer ist das wochengeld höher, das hängt davon ab wie sich dein monatliches einkom…
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@veky beides zählt nicht als bezugsauszahlende stelle
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@veky du kriegst nur dann was retour wenn du auch irgendwann Lohnsteuer gezahlt hast in dem Jahr, oder für die negativ Steuer brauchst du einen sozialversicherungspflichtigen Bezug ... Das hast du beides nicht wenn du nur kbg beziehst.
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@lovelymum für welches Jahr hast den lohnsteuerausgleich gemacht und was zurück bekommen? Wie @rdb2011 schon geschrieben hatte: Voraussetzungen für eine negativsteuer sind SV Pflichtbeiträge - die entstehen wenn man gearbeitet hat.... wer nur woche…
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@sonicw1984 das Problem ist dass es nicht eine wortglauberei ist sondern ein großer unterschied! und genau durch solche aussagen entstehen die vielen Irrtümer! zb wenn du das ekbg hast, dann würde sich deine variante gar nicht auszahlen bzw gleichze…
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@sonicw1984 ja weil du ihn nicht ausbezahlen hast lassen sondern ganz normal konsumiert hast! Ob jetzt vor oder nach Mutterschutz ist egal, konsumiert ist konsumiert und nicht ausbezahlt!
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@cassi mach dich bitte nicht fertig, kann den andern nur zustimmen, nicht jedes kind entwickelt sich gleich ... meiner hat sich erst mit 6 monaten gedreht, und das auch nur auf eine seite! und siehe da - mit 12 monaten konnte er allein gehen (ohne …
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@sonicw1984 während der karenz darf der Urlaub nicht verfallen, in einem normalen Dienstverhältnis schon, das ist der wesentliche Unterschied aus dem Jahr 2010 (eugh urteil) bzw 2012 (gesetzesänderung), also nicht unbedingt von gestern ;-) http://ww…
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@sonicw1984 dann wird dir der Urlaub nicht ausgezahlt sondern du verbrauchst ihn! bekommst also ganz normal dein Gehalt und gehst halt nicht arbeiten sondern auf Urlaub! was ist also an meiner Aussage falsch!? und bitte nochmal für alle: Urlaub ve…
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@patz21 ist das dein brutto oder netto lohn? oder der lohnsteuerpflichtige teil? da musst aufpassen ... mit der krankenversicherung ist das so eine sache - irgendwo weiter vorn haben wir darüber schon bei so einem ähnlichen fall diskutiert, in öster…
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Alle meine versprochenen pickerl sind unterwegs, hoffentlich kommens bei dem Wetter auch an :-D
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Erste gespürte wehe um etwa 0.30h, daheim ... Ab etwa 4h früh wurde es dann mit veratmen nicht mehr so leicht und um 9.59h war der Zwerg da :-) Kenn diese Horrorgeschichten mit 48h wehen auch, denke aber dass die definitiv die Ausnahme sind :-) erst…
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@conny1008 ich hätt ein paar für deine Freundin :-) 196, 187, 153, 127, 115, 111, 99, 77, 64, 49, 41 die schick ich dir gern wieder! hast du noch paar neue dazubekommen? Fehlen würden mir noch 52, 91, 94, 101, 108, 120, 123, 138, 140, 141, 158, 160…
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@lauralex23 zu frage 1 - deine karenz hat nichts mit ihrer zu tun. Wenn sie kündigen möchte kann sie das problemlos unter Einhaltung der Frist machen und beeinflusst damit nicht deine karenz oder kbg Bezug. Ob sie gekündigt werden kann hängt von der…
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@123emma ah ok, das ist natürlich was anderes :-) Dann würd ich auch auf Kondome zur Verhütung setzen, besser als nix ;-)
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Vor der Schwangerschaft hatte ich einen Zyklus von 5 Wochen, 3 Monate nach Geburt hatte ich wieder meine regelbutung, erstaunlicherweise sehr regelmäßig alle 4 Wochen, extrem stark und schmerzhaft :-( Und ein Jahr nach Geburt hat sich der Zyklus wie…
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@sara1 wenn es eine "echte" zulage ist, dann gibt es darüber aufzeichnungen, dann sollte es auch mitreingerechnet werden wenn es eine freiwillige ist (also mehr eine aufwandsentschädigung zb) dann wird es nicht reingerechnet deshalb mein tipp - am b…
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@sara1 das eakbg wird vom Wochengeld berechnet. und ob es da mit reingerechnet wird hängt davon ab ob du eine "echte" seg zulage hast oder eine freiwillige, weißt du das!? da fragst du vielleicht am besten in deiner personalverrechnung nach, die kön…
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@kerstin_mit_leon Kein Problem - wir tauschen einfach :-) Schick dir gleich pn!
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@steffiellain er kann dich nicht kündigen, weder während der Schwangerschaft noch in karenz
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@ilovemybaby noch nicht ganz ... wenn du in Karenz daheim bleibst und der neue Mutterschutz vor ablauf der 2 jahre beginnt kannst du wieder eakbg nehmen die finanzielle seite ist ja nur ein aspekt - bleibt ja immer noch die frage wenn man so kurzfr…
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@chamo ja genau - ohne wochengeld muss der neue Mutterschutz vor ablauf der 2jährigen Karenz beginnen, wenn man wochengeld will muss man noch während eakbg schwanger werden @ilovemybaby der antrag fürs neue eakbg muss noch 2017 gestellt werden - als…
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@Steffiellain Urlaub bekommst du nur ausbezahlt wenn das Dienstverhältnis beendet wird, du müsstest also kündigen. Nur durch die karenz endet nicht das Dienstverhältnis somit entsteht auch kein Auszahlungsanspruch
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@sequent da sie nach Bekanntgabe der Schwangerschaft die einvernehmliche unterschrieben hat müsste sie nachweisen können dass auf sie druck ausgeübt wurde dass sie das unterschrieben hat, also mögliche zeugen oder Mails oder etwas in die Richtung ab…
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@ilovemybaby ja das stimmt wenn du trotzdem 2 Jahre in karenz bist, also im zweiten Jahr ohne Bezug, dann musst du vor ende eakbg schon schwanger sein. Da sie aber eventuell arbeiten gehen möchte nach dem Jahr ist das eben eine andere Regelung.
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@chamo das kommt drauf an wie sich's mit dem Jahren ausgeht, als Beispiel: Vollzeit gearbeitet von 1/2010 bis 6/ 2013 Eakbg bis 8/2014 danach Teilzeit arbeit erfolgt die Geburt nun in 2015 wird das wochengeld vom Teilzeit Geld berechnet und das neue…
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@sequent bitte bitte unbedingt sofort bei der Arbeiterkammer anrufen, oder habt ihr einen Betriebsrat? Wenn ein Chef so ist wie von dir beschrieben macht's nicht viel Sinn in einem Forum drüber zu diskutieren sondern bitte sofort zur Arbeiterkammer!
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@fluffy84 bub oder mädl? Hätt hier was: http://kinderkram.com/6-teiliges-body-paket-gr-80-jb21
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@chamo wenn du deine karenz beendest und arbeiten gehst kannst du zwar wieder das eakbg beziehen, es unterliegt aber neuen Berechnungen bzw günstigkeitsregelung, das heißt durch das arbeiten gehen bekommst du das wochengeld vom neuen Gehalt und von …
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