@anja81 das wird aufgrund des väterkarenz Gesetz nicht gehen, hier ein Auszug:
Hat die Mutter einen Anspruch auf Karenz, beginnt die Karenz des Arbeitnehmers frühestens mit dem Ablauf eines Beschäftigungsverbotes der Mutter nach Geburt eines Kindes …
@daarma ihr dürft nicht zeitgleich in elternkarenz für das gleiche Kind sein.
Also ja du wirst deine karenz für diese zeit beenden müssen, du kannst aber eventuell unbezahlten Urlaub mit deinem Arbeitgeber für diese zeit vereinbaren falls du nicht a…
@ninai wenn du keinen Arbeitgeber hast brauchst du keine karenz, das kbg hat damit ja nix zu tun.
Wenn du also die Grundvoraussetzung des kbg erfüllst ist das kein Problem.
Klar kann dein Mann in karenz gehen, allerdings fehlt euch dann das einkomme…
@mami2015 ja natürlich!
Musst nur mit den meldefristen beim dienstgeber aufpassen, also alles rechtzeitig bekannt geben!
http://www.arbeiterkammer.at/beratung/berufundfamilie/Karenz/Teilung_der_Karenz.html
Stickermania:
ich habe: 8,11,12,13,14,15,20,22,24,28,31,37,41,45,46,47,51,57,64,67,71,81,93,99,100,102,104,115,116,124,125,130,131,132,137,144,152,153,161,162,168,169,177,178,181,183,185,186,187,188,191,192,198,200
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@schnurline_28 nein keine sorge! das ist eine entgeltlose Mitversicherung eines angehörigen.
Den Antrag sollte es online auf der Seite deiner gkk geben und dann kann man den abschicken.
@linea80 du musst ein volles jahr ohne kbg oder wochengeld in den letzten 3 jahren haben - dann würde sich das eakbg aufgrund der günstigkeitsrechnung davon berechnen (also ein monat vollzeitgehalt wäre zuwenig)
das wochengeld berechnet sich immer a…
@linea80 im Normalfall wird das eakbg vom Wochengeld berechnet.
Die GKK macht aber eine Günstigkeitsrechnung und schaut sich maximal die letzten 3 Jahre an - Einkommen nach Jahreslohnzettel, ein ganzes Jahr ohne kbg Bezug
wenn es in den 3 Jahren ein…
@schnurline_28 also deinen angaben von weiter oben ...
du hast kbg bezug bis februar, bist aber weiterhin in karenz (bis juni) bei deinem arbeitgeber, der neue mutterschutz beginnt im april
wenn sich daran nix geändert hat bist du ganz normal in kar…
danke fürs markieren @patz21
@chaosdeluxe grundsätzlich hängt jetzt (rein rechtlich) alles davon ab:
wann hast du die einvernehmliche Lösung unterschrieben !?
warst du da schon schwanger (aber wusstest es halt noch nicht)
dann gilt: http://www.arbe…
@faureszt wenn du die Untersuchungen laut muki pass nicht machen lasst dann gibts kein bzw reduziertes kbg - soweit zum gesetzlichen
Ansonsten - mach doch einfach einen normalen schwangerschaftstest wenn du der Meinung bist schwanger zu sein und wen…
@keylashy3 es geht schon, man muss eben nur auf den zuverdienst achten. Also zb beim eakbg wirst definitiv Probleme haben da du da nur geringfügig dazuverdienen darfst!
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Stickermania - los geht :-)
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der Arbeitgeber kann auf gar nix bestehen ;-)
Urlaubsverbrauch ist immer ein zwei-seitiges Recht, der Urlaub verfällt auch während der Karenz nicht.
ich hab meinen Urlaub an die Karenz hinten dran gehängt und war somit ein bissl länger daheim
@lovelymum du bist bei der Steuer eine eigenständige Person - ebenso wie der Partner (egal ob verheiratet oder nicht)
die Lohnsteuer wird von deinem Einkommen berechnet.
wenn nun also eine Rechnung auf deinen Namen lautet aber der Partner gibt sie …
@lovelymom ja meist zahlt es sich besser aus wenns der Partner absetzt, aber wenn es zu einer Überprüfung kommt kann (nicht muss) es zu Problemen kommen weil alles auf deinen Namen läuft aber er es berücksichtig
für alle, die Fragen rund um "was kann ich wann wo wie absetzen" gibt es hier das umfangreiche Steuerhandbuch
https://www.bmf.gv.at/services/publikationen/BMF-Steuerbuch_2015_dt.pdf?4prf9f
bitte nicht abschrecken lassen von dem vielen Text, es ist …
@rdb2011 genau das mein ich ...
war gestern ein Artikel in der krone/heute/österreich (meist sind es diese Zeitungen) weißt genau dass am nächsten Tag 3 leut da stehen im Büro und wissen wollen wieso das bei uns anders is und wieso sie das nicht kr…