claudsch1980
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@sternchen83 also in unserem Spital soll man ja sowieso anrufen bevor man hinfährt. Wenn es also wirklich früher los geht dann einfach fragen ... bei mir hieß es damals bei Junior auch dass es früher losgehen wird und er kam dann eine Woche nach Ter…
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@123Emma vielen lieben dank! @arti000 bin gespannt wies schmeckt :3
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Ich brauch Bitte die Adresse von der nächsten :3
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@lilsheep Danke Paket ist heute bei mir angekommen :-) Folgendes hab ich rausgenommen
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@lorababy erkundige dich mal direkt bei dem kiga der dich interessieren würde. Wir haben unseren privaten etwa 1.5 Jahre vor Beginn angemeldet. Da war unser zwerg nicht mal ein Jahr alt. Für einen kiga gab's nur mehr Warteliste und 2 hatten noch Pl…
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@123emma @fluffy84 als mir ist das egal. Wir sind über die Feiertage Zuhause und nicht verreist. Ich hab aber kein Problem damit wenns erst später kommt falls du im weihnachtsstress bist. Bin da ganz flexibel :-)
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@xxxisabellaxxx das hängt davon ab was du dir mit deinem Chef ausmachst. Normalerweise würde damit die karenz enden und du kannst etz beantragen. Du kannst aber auch im einvernehmen mit dem Chef das karenzierte Dienstverhältnis so lassen und ein zus…
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@xxxisabellaxxx elternteilzeit kannst zu jeder beliebigen Zeit beantragen. Du oder der partner darf nur nicht in Karenz sein wenn die etz zu laufen beginnt.
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@xxxisabellaxxx diese 16.200 gelten für einen Zeitraum von 1.1. Bis 31.12. Wenn du zb erst am 1.2. Anfängst oder wie in deinem fall nur bis 20.9. (Kbg ende) musst du das aliquot runterrechnen. Die geringfügigkeit sichert dir das recht auf Beibehaltu…
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@xxxisabellaxxx anhand von stundenzahl kann man das nicht sagen. Es hängt nämlich von deinem verdienst ab, also was du für diese 15 std bekommen würdest. Diese 16.200 sind ein jährlicher zuverdienstgrenze. Wenn du Unterjährig beginnst musst du das…
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Also ich hatte damals ein tragecover bei der Frl. Hübsch und war damit sehr zufrieden. Hält eigentlich schon warm, also unserm Zwerg War nie kalt.
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@lilsheep kein Stress damit und danke für die Info :-)
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@123emma kein Stress damit. Ich kann warten :-)
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@zero ja das machts natürlich schwieriger. Leider ist nicht jede Neuregelung eine Besserung.
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@zero aber du arbeitest ja jetzt auch 32 std ohne Kündigungsschutz. Wo ist denn dann später der unterschied?
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@zero laut Aussage ak - ja es gilt die Arbeitszeit von vor der ersten karenz, also dem ursprünglichen Dienstverhältnis. Theoretisch musst du diese ab dem nächsten Jahr um 20% verkürzen. Es wird aber festgehalten dass im einvernehmen jede andere std …
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@kea laut Aussage ak zählt die Arbeitszeit vor der ersten karenz. Also ist das Problem mit dauernder Verkürzung ja vom Tisch. Wenigstens was :-)
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Mit der Novelle wird festgelegt, dass zukünftig ein Anspruch auf Elternteilzeit nur dann vorliegt, wenn neben den schon bisher notwendigen Voraussetzungen (Beschäftigung in Betrieb mit mehr als 20 AN; Mindestbeschäftigungsdauer von drei Jahren) das …
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@jara ich weiß schon dass das gesetzlich definiert ist. Für Teilzeit Arbeitskräfte gilt das aber nicht und da bleibt eben die frage wie das dann genau definiert wird. Ob man in diesen Fällen von der normalarbeitszeit ausgeht oder von ner vorangegang…
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@jara ja jetzt ist die frage was gilt bei neuerlicher etz als normalarbeitszeit. Die ursprüngliche Anstellung oder die reduzierte normalarbeitszeit von der ersten etz. Das steht hier meiner Meinung nach nicht eindeutig ...
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@jara da findet man leider auch noch nix dazu deswegen konnte ich mich auch noch nicht einlesen. Ich habs bisher nur gehört dass diese Neuregelung ab 2016 angedacht ist aber wie gesagt ich hab noch nix offizielles diesbezüglich gelesen. Edit: ist i…
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@minimi das hängt von der Größe ab und wi lang du dort schon arbeitest. Wenn es mehr als 20 dienstnehmer sind und du mehr als 3 Jahre dort gearbeitet hat musst du deinen Arbeitgeber nur rechtzeitig informieren (durch Antrag) dieser hat dann 4 Wochen…
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@kea ich versteh deinen ärger. Aber das Problem an der ursprünglichen Regelung war dass manche in etz gingen ohne ihre std zu reduzieren da eine bloße Abänderung der Lage gereicht hatte und die Leute dann "ewig" Kündigungsgeschützt sind. Mit dem neu…
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@zee86 schau mal hier: http://www.taufmandeln.at/contents/de/d102.html Die haben auch einen Shop im ersten Bezirk. Dort is auch ganz viel lagernd. Hab da damals sowohl für die Hochzeit als auch taufe ganz viel deko Zeugs bekommen :-)
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