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@incredibiles du hast dich freistellen lassen? Heißt das du wurdest abgemeldet oder unbezahlter Urlaub? Und wenn ihr gleichzeitig nicht gearbeitet habt wo warst du mitversichert?
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@incredibiles du hast dich freistellen lassen? Heißt das du wurdest abgemeldet oder unbezahlter Urlaub? Und wenn ihr gleichzeitig nicht gearbeitet habt wo warst du mitversichert?
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@incredibiles du hast dich freistellen lassen? Heißt das du wurdest abgemeldet oder unbezahlter Urlaub? Und wenn ihr gleichzeitig nicht gearbeitet habt wo warst du mitversichert?
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@Mandarine sogar 2 Monate unbezahlter Urlaub, das ist wirklich ganz toll! Ich versuche das eh ganz offen anzusprechen und rechnen muss ich mir allem - von nein machen wir nicht bis zu 2 Monate geben wir dir!
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@Kaffeelöffel ok, bei dir klingt das gut, werde das so diplomatisch vorbringen :-)
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@LisaLisa Ich hab leider keine Urlaubstage mehr über. ich war immer eine von denen die zu wenig Urlaubstage im Jahr hatte :-) Papamonat geht bei uns auch nicht weil das genau in den Monat fällt, wo er auf keinen Fall in Urlaub/Karenz gehen kann :-/ …
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@LisaLisa ja genau so, wäre es optimal für uns, 1 Monat überlappt, 1 Monat unbezahlter Urlaub und danach ich wieder in Karenz! Hast du es so gemacht?
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Mein Mann würde auch gern in Karenz gehen 2 Monate, aber 4.+5. Lebensmonat, weil es sonst von der arbeit aus nicht geht! Ich will dann natürlich auch zu Hause sein so kurz nach der Geburt! Habt ihr da Erfahrungen mit dem Arbeitgeber? Wird unbezahlte…
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