sista2002

@Larielle also in Deutschland bekommen die Labors von der Krankenkassa pro Test ca 44 Euro. Wird bei uns ähnlich sein...

@Jacky92 genau, erstens das und zweitens gibts diese Impfung halt einfach nicht. Man muss das nehmen, was es gibt und Wunschdenken hilft halt leider nichts, wenn es diese Impfung nicht gibt.

@vonni7 Endlich steht da einmal etwas zur 3. Impfung, nämlich mehr als in der Empfehlung des Nationalen Impfgremiums. Könntest du mir bitte den Link von dem Artikel senden? Dann könnt ich das direkt meinem Arzt weiterleiten. Der ist ein bissi kritisch, dass ich im 2. Trimenon impfen mag.

Edit: habs schon gefunden!!! https://www.oeggg.at/leitlinien-stellungnahmen/covid-19-sars-cov-2/

@PrincessSunshine Aso, na ich dachte du bist Verdachtsfall, weil du mit jemanden Kontakt hattest, der positiv getestet hat. Da wärs halt relevant gewesen, wie lange und wie du mit der Person Kontakt hattest, ob die Chance eher groß oder gering ist, dass du dich angesteckt hast. Deshalb habe ich gefragt ;-) Aber wenn du selber pos getestet hast, erübrigt sich das sowieso...

@Larielle Die haben Rechtskundige Bedienstete, also JuristInnen. Aber wohl keine besonders guten bzw. haben die vielleicht auch hohe Fluktation, ich weiß es nicht. Es ist halt auch schwierig, das ist keine Frage. Schwierig sind aber andere Rechtsmaterien auch, nicht nur Corona. Am Anfang habe ich es ja noch verstanden, dass da viele Fehler passiert sind, weil das wirklich alles neu war und super schnell gehen musste. Aber jetzt verstehe ich es nicht mehr. Und wenn nicht mal JuristInnen sich auskennen, wenn sie das alles lesen, frage ich mich, wie sich Nicht-JuristInnen dann bitte auskennen sollen...

Hier gibt's einige Infos:
https://www.wko.at/service/k/arbeitsrecht-sozialrecht/Update-3G-am-Arbeitsplatz.html

Dort steht auch:
"3G-Nachweis: Muss der Arbeitgeber kontrollieren?
Ja, die Verordnung sieht jedoch nur die Verpflichtung von stichprobenartigen Kontrollen vor. Verpflichtende flächendeckende bzw. generelle Zutrittskontrollen sind rechtlich nicht verpflichtend verankert."

Nur weils nicht verpflichtend ist, heißt aber nicht, dass der Arbeitgeber nicht alle kontrollieren darf.

Ich fürchte nur, dass man die Infekthäufigkeit nicht nur vom Kindergarten abhängig machen kann, das kommt auch sehr aufs Kind und auf alles mögliche an. Gut möglich, dass es bei einer Tagesmutter/einem Tagesvater besser ist, Garantie ists aber keine.

@Mohnblume88 das verstehe ich schon, aber wenn dein Kind krank ist und du niemand anderen hast, dann muss es eben sein. Kannst es ja schwer alleine daheim lassen. Das muss auch dem Arbeitgeber klar sein.
Sehe das wie @kea

@Todora2993 du könntest ja sagen, dass du niemanden hast, der die Kinder beaufsichtigen kann und dein Mann die Kinder somit mitnehmen muss. Auch könnte ein 2jähriger oder auch ein 5jähriger, wenn er deine Besuchsperson wäre, in dem Alter wohl kaum alleine zu dir auf Besuch kommen.

Ich würde einfach dort reden... und notfalls fragen, ob dein Mann die beiden Kinder denn alleine daheim oder am Spitalsgelände lassen soll!?

@summerbreeze1 gute Besserung deinem Mann! Hoffentlich ist er bald wieder fit!

@all da es ja nun die Juni 2022 Gruppe gibt, werde ich nun in diese wechseln. Wünsche euch allen alles Gute und bald positive Tests. Irgendwann (auch wenns länger dauert) werden eure Wunschbabies zu euch kommen, da bin ich mir ganz sicher.

@Nilita87 ich würde da gar nicht mehr orakeln, wenn du einen pos SS Test hast. Es zählt nur der SS Test!
Gratuliere dir!!!