Nach Bekanntgabe der Schwangerschaft, weniger Gehalt?

Kommentare

• claudsch1980

  10,139

  19. 05. 2013, 18:30

  Naja das kommt drauf an :-)
  Wenndu ein Gehalt inkl. Pauschale hast, dann bekommstdu das weiterhin.
  Wenn du aber ein Gehalt hast und extra eine pauschale dann kann schon sein dass das gestrichen wird.
  
• _Mama_

  636

  19. 05. 2013, 18:31 bearbeitet 19. 05. 2013, 18:32

  Versuche auf der Internetseite von der Arbeiterkammer nach zu lesen und frag vor Bekanntgabe auch dort persönlich in der AK nach!
  
  Alles Gute!
  
  
  Liebe Grüße
  
  Jennifer
• sternchen83

  8,454

  19. 05. 2013, 18:35

  ja meine überstunden werden mit einer pauschale abgedeckt...aber bezahlt wird das in einem als kompletter gehalt,also nicht extra od so .meinst du das @claudsch1980 ?
  
  und wenn ich jetzt keinen blödsinn sage,steht in meinem vertrag,dass der arbeitgeber jederzeit von der pauschale zurücktreten kann,also wirds wohl stimmen,dass ich dann weniger verdienen werde
• claudsch1980

  10,139

  19. 05. 2013, 18:39

  @_mama_ Vorsicht, deine Auskunft ist nicht ganz richtig ...
  Siehe http://portal.wko.at/wk/hilfecenter_detail.wk?hcsid=997&chid=8&thid=0&sbid=0&dstid=686
  
  @sternchen83 Es kommt auf dem Arbeitgeber drauf an!
  Aber nachfragen bei der ak schadet natürlich nie, die sieht manches oft anders als die wko ;-)
• sternchen83

  8,454

  20. 05. 2013, 13:19

  man darf ja ab der 21 woche glaub ich nur 4 stunden am tag arbeiten,aber wie soll sich das bei vollzeit ausgehen ?
• Jara

  1,247

  20. 05. 2013, 13:47

  das stimmt nicht @sternchen83 Woher hast du denn die Info?
• sternchen83

  8,454

  20. 05. 2013, 14:00

  http://www.arbeitsinspektion.gv.at/AI/Personengruppen/Frauen/frauen030.htm
• Jara

  1,247

  20. 05. 2013, 14:03

  ja, eben.... maximale Tagesarbeitszeit 9 Stunden, Wochenarbeitszeit 40 Stunden.... ich versteh's immer noch nicht :-?
• Jara

  1,247

  20. 05. 2013, 14:04

  oder meinst du, dass du eine reine Steharbeit hast?
  
• sternchen83

  8,454

  20. 05. 2013, 14:08

  ja ich hab ne reine steh arbeit,das meinte ich sorry
• Jara

  1,247

  20. 05. 2013, 14:14

  ah, verstehe.... naja, wenn dein Arbeitgeber dir keine entsprechende Tätigkeit gewährleisten kann wirst du wohl - so wie Favole - bei voller Bezahlung freigestellt werden müssen.
  
  ich hab meine rein sitzende Tätigkeit bis zum Schluss ausgeführt, die Firma hat sich bei mir dann aber auch durch Zahlung einer netten Prämie erkenntlich gezeigt.
• sternchen83

  8,454

  20. 05. 2013, 14:16

  was macht favole beruflich
  
  ich könnt schon pause machen od so ,aber mein job is halt ein reiner steh beruf
• 

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• Jara

  1,247

  20. 05. 2013, 14:24

  ich glaube sie ist LKW-Fahrerin, aber ich bin mir nimmer ganz sicher....
  
  Informier dich am besten bei der Arbeiterkammer. das ist kostenlos und die sind im Bereich Mutterschutz wirklich gut!
• sternchen83

  8,454

  20. 05. 2013, 14:28

  ja werd ich machen danke dir
  
  
• Favole

  11,334

  20. 05. 2013, 15:16

  Ja bin/war lkw fahrerin wurde voll bezahlt aber überstunden und spesen bekam ich auch nicht
• Jara

  1,247

  20. 05. 2013, 16:20 bearbeitet 20. 05. 2013, 16:20

  Favole schrieb:

  Ja bin/war lkw fahrerin

  
  mein Gott, bin ich gut.... ;-)
• Favole

  11,334

  20. 05. 2013, 17:36

  Du bist die beste gg aber is ja eher a seltener frauenberuf