Mutterschutzgeld

Kommentare

• sweetheart127

  2,515

  2. 05. 2015, 20:10

  @claudsch1980 Kannst du da vielleicht helfen?!? :-/
• claudsch1980

  10,139

  2. 05. 2015, 20:48

  @mark Mutterschutz lasst sich nicht verschieben, ist ein gesetzliches Arbeitsverbot 8 Wochen vor Geburt.
  Deshalb weiß ich jetzt nicht so ganz was du meinst!? Kannst mir auch gern pn schicken :-)
• Barbara73

  3,188

  2. 05. 2015, 20:51 bearbeitet 2. 05. 2015, 21:00

  @Mark: am besten beim VAAÖ (ist die Standesvertretung) anrufen und fragen. Der Aspirantenvertrag ist ja ein befristeter..Bis 31.5 in der Apotheke gemeldet - danach übers AMS? Ich denke die Chefin wollte da einfach nix mit einer Karenz zu tun haben bzw. Kündigungsschutz? Ist ja befristet - greift der da überhaupt? Hat sie es verschoben indem der Arzt das Geburtsdatum verändert hat? Anders geht's ja nicht.....Alles Gute und unbedingt in der Rechtsabteilung anrufen
  
  
  
  
  
  
• Mark

  5

  2. 05. 2015, 21:04

  @claudsch1980 @Barbara73 : ja der Arzt hat den Geburtsdatum verändert (um 2 Tage), somit beginnt der Mutterschutz ab 1 Juni.
• BiKa

  21,827

  2. 05. 2015, 21:07

  @Mark und wurde deine frau gekündigt oder war das ein befristetes arbeitsverhältnis oder wie?
• Mark

  5

  2. 05. 2015, 21:08

  @BiKa es ist ein befristetes arbeitsverhältnis.das aspirantenjahr dauert 1 jahr
• claudsch1980

  10,139

  2. 05. 2015, 21:14

  @mark ah ok :-)
  Ja wochengeld bekommt sie auf jeden fall da sie ja ein einkommen hat und das nahtlos von Arbeit in den Mutterschutz übergeht.
  
• minze

  3,542

  2. 05. 2015, 22:07 bearbeitet 2. 05. 2015, 22:25

  Ich hab gelesen, dass sich befristete Verträge bis nach die Karenz verlängern, sobald die Schwangerschaft gemeldet ist?
  
  Edit: bis zum Beginn der Schutzfrist! http://www.arbeiterkammer.at/beratung/berufundfamilie/Mutterschutz/Kuendigungsschutz.html
  
  Ich seh da keine arbeitslose Zeit oder ähnliches, sie müsste also normal Geld bekommen.
• Mark

  5

  3. 05. 2015, 22:45

  @claudsch1980 am 1. juni wenn der mutterschutz beginnt, ist sie aber nicht mehr angestellt in der apotheke (letzte arbeitstag 31.5)
• Barbara73

  3,188

  3. 05. 2015, 22:49 bearbeitet 3. 05. 2015, 22:50

  @Mark: der DG hätte das mit dem 1.6 nicht gemacht wenn es nicht einen Grund gäbe. Ruf beim VAAÖ an - die Arbeiterkammer ist (leider) nicht zuständig (die tun auch nix) - erst wenn deine Freundin in Karenz oder nicht mehr in der Apotheke gemeldet ist.
  
• claudsch1980

  10,139

  3. 05. 2015, 23:11

  @mark mach mal das was @barbara73 sagt!
  Und ja der Übergang ist nahtlos weil 31.5. Dienstverhältnis und 1.6 Mutterschutz... Nicht nahtlos wäre wenn zb Mutterschutz mit 2.6. Beginnt weil dann ein tag dazwischen wäre...
• Mark

  5

  5. 05. 2015, 21:33

  hi.meine frau hat heute beim VAAÖ und WGKK angerufen. da der übergang nahtlos passiert, es steht ihr wochengeld zu. danke sehr
• 

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• Barbara73

  3,188

  5. 05. 2015, 22:02

  @Mark: super:-D
• claudsch1980

  10,139

  5. 05. 2015, 23:18

  @mark meine rede :-D freut mich dass alles passt, alles gute eurer Familie!