Kündigen während der Karenz

Kommentare

• claudsch1980

  10,139

  20. 03. 2015, 13:41

  @adela bei einvernehmlicher kündigung hast du immer anspruch auf arbeitslosengeld.
  soland du kbg beziehst wirst allerdings wenig bis gar kein arbeitslosengeld bekommen
• Adela

  170

  20. 03. 2015, 21:06

  Ah okay... Aber warum muss man sich während der Karenz beim ams melden ? Dachte erst wenn die vorbei ist dann?? Danke dir lg
• claudsch1980

  10,139

  20. 03. 2015, 21:15

  @adela muss man nicht, bringt auch wie gesagt meist nix - versichert bist du durch den kbg bezug und sobald der ausläuft meldest dich dann beim ams und hast aufgrund der einvernehmlichen grundsätzlich Anspruch auf Arbeitslosengeld vorausgesetzt du bist auch arbeitsbereit (das heißt du hast eine kinderbetreuung)
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• Adela

  170

  21. 03. 2015, 18:32

  Ah okay ! Durch den Umzug Krieg ich laut denen ws nicht gleich für September einen Platz giltet es dann dass das Kind bei Verwandten ist statt kinderkleingruppe ? Ich werd in dem Ort wo ich dann bin sicher nicht so leicht ne Stelle als zahnarztassistentin finden noch dazu hat mein Sohn ws um die Zeit seine Operation ?
• Walpurgia

  774

  22. 03. 2015, 10:48

  Wie du die Kinderbetreuung regelst ist dem AMS egal, Hauptsache du stehst dem Arbeitsmarkt zur Verfügung....
• Uschi0610

  860

  22. 03. 2015, 11:08

  Erkundige dich nach dem "mutterschaftsaustritt" diese muss 3mon vor beendigung der gesetzlichen karenz (2jahre) erfolgen und du verlierst deine ansprüche nicht (ams etc.) am besten auf der ak anrufen oder termin ausmachen !
• Adela

  170

  22. 03. 2015, 16:32

  Ok wollte halt nur wissen ob das auch gültig ist , danke!!
• Adela

  170

  23. 03. 2015, 12:54

  3 Monate vor der Karenz beenden laut ak ist mAn 1 Monat gesperrt beim ams.
• Uschi0610

  860

  23. 03. 2015, 20:38

  Du musst auch einen mutterschaftsaustritt machen und keine kündigung! So wurde es mir vor 2mon auf der ak in ktn. Erklärt! Hmmm,...kann mir nicht vorstellen, dass dies in jedem bundesland anders ist!
• claudsch1980

  10,139

  23. 03. 2015, 21:12

  Durch einvernehmliche ist man nicht gesperrt, nur durch Kündigung durch den Arbeitnehmer oder durch unberechtigten vorzeitigen austritt
• claudsch1980

  10,139

  23. 03. 2015, 21:16 bearbeitet 23. 03. 2015, 21:17

  @adela hier der Link von der ak:
  http://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/beendigung/Einvernehmliche_Aufloesung.html
• Adela

  170

  23. 03. 2015, 21:36

  Ich zieh um deswegen, hab es jz einvernehmlich gemacht , hätte ich 3 Monate davor gekündigt hätte ich noch die Möglichkeit gehabt dass das ams den Grund (umzug) annimmt laut AK, aber es hat sich schon erledigt Danke euch !!