Arbeitseintritt verschieben

Kommentare

• claudsch1980

  10,139

  9. 03. 2015, 22:35

  @nina33 wann kam dein Kind zur Welt?
  Ab Geburtsdatum hast du Anspruch auf bis zu 2 jahre arbeitsrechtliche karenz (unabhängig vom gewählten kbg Modell).
  Bis zu diesem Tag kannst du problemlos (schriftlich) verlängern.
  Alles darüber hinaus muss im gegenseitigen einvernehmen geregelt werden, da hast du keinen automatischen Anspruch darauf!
• Nina33

  1,867

  10. 03. 2015, 03:28

  Am 17.11.14 und ich würde erst wieder Oktober 2016 statt wie bereits Mai 2016 bekannt gegeben arbeiten gehen wollen.
• claudsch1980

  10,139

  10. 03. 2015, 09:14

  @nina33 sollte überhaupt kein Problem sein! Schau hier gibts ein musterschreiben unter dem Punkt karenz - Verlängerung der gesetzlichen karenz
  http://wien.arbeiterkammer.at/service/musterbriefe/mutterschutzundelternkarenz/index.html
  
• Nina33

  1,867

  10. 03. 2015, 11:03

  Vielen lieben Dank