Startseite› Karenz & Rechtliches

geteilte Karenz & Kündigungsschutz

mokeymokey

2,287
bearbeitet 30. 10. 2014, 22:43 in Karenz & Rechtliches
Hallo ihr lieben!

Wir sind ja seit zwei Monaten zweifache Eltern und haben uns diesmal vorgenommen, die Karenz zu teilen. Heute hat eine Arbeitskollegin meines Mannes ihm aber erzählt dass wir da vorsichtig sein sollten, weil für mich dann in der Zeit in der er in Karenz ist, teilweise kein Kündigungsschutz mehr besteht. Ist da was dran?
Also angenommen ich bin jetzt 1 Jahr in Karenz, dann mein Mann zwei Monate und dann wieder ich für weitere zehn Monate, kann ich tatsächlich im zweiten Monat in dem ich arbeite gekündigt werden?

@claudsch1980 weißt du das?

Danke!

Kommentare

  • patz21patz21

    5,739
    geht dein partner karenz hast du 22 monate arbeitsrechtiche karenz und dein partner 2 monate
    du musstest theoretisch arbeiten gehn
  • mokeymokey

    2,287
    Ja schon klar, das war auch nicht meine Frage. Die Frage ist ob ich in den zwei Monaten die ich dazwischen arbeite gekündigt werden kann
  • claudsch1980claudsch1980

    10,139
    @mokey nein in dem fall nicht, weil du ja schon vor Rückkehr in den Job die neue karenzmeldung abgibst und man 3 Monate vor karenzantritt auch Kündigungsschutz hat, vorausgesetzt man gibt es rechtzeitig bekannt.
  • patz21mokeyclaudsch1980

    Kennst du das auch?

    4 Antworten von Eltern stehen hier schon. Erzähl, wie es bei euch ist, oder stell deine eigene Frage. Kostenlos und anonym.

    MitredenAnmelden
  • mokeymokey

    2,287
    Ok, Dankeschön @claudsch1980 :)
Schreib deine Antwort …Mit einem kostenlosen Konto, in einer Minute. Dein echter Name bleibt privat.

Hey! Kostenlos & anonym

Deine Erfahrung fehlt noch

Bisher 4 Antworten – deine könnte die nächste sein.

Seit 2012 helfen sich bei BabyForum Eltern gegenseitig – vom Kinderwunsch bis zum Familienalltag. Registriere dich kostenlos und rede mit.

  • Anonym & geschützt Nur mit Nickname, ohne echten Namen.
  • Schnelle Antworten Oft schon nach wenigen Minuten, auch nachts um drei.
  • Moderiert & entspannt Freundlicher Umgang, keine unangebrachte Werbung.
  • Produkttests & Gewinnspiele Teste neue Produkte und mach bei Gewinnspielen mit.
Jetzt kostenlos registrieren

Kostenlos und ohne Abo. E-Mail, Nickname, Passwort – fertig.