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Schwanger und Firma wird bald übernommen - Was tun?

tschulytschuly

5
bearbeitet 17. 06. 2014, 15:06 in Karenz & Rechtliches
Hallo mädels hab da ein problem wo ich nicht recht weiter weiß ....
Ich arbeite in einer firma die in 2 wochen einen neuen eigentümer bekommt , also auf gut deutsch gesagt sie wird verkauft ! Habe jetzt erst erfahren das ich mitte des 3 monats bin "freu"

Kommentare

  • mijomijo

    15,670
    dann informier sofort deinen jetzigen arbeitgeber darüber. der muss es dem eigentümer weitermelden ;) und hezlichen glückwunsch!
  • tschulytschuly

    5
    Danke
  • claudsch1980claudsch1980

    10,139
    Eine neuubernahme hat überhaupt keine Auswirkungen rein rechtlich ... Sobald du bekannt gibst dass du schwanger bist gilt der Kündigungsschutz auch dann noch weiter da die neue Firma "Rechtsnachfolger" ist
    Alles gute für deine Schwangerschaft!
  • mijotschulyclaudsch1980Tschuly89

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  • Tschuly89Tschuly89

    7
    Da währ ich mir nicht so sicher , was ist wenn sie nicht mit dem alten arbeitsvertrag übernommen wird sondern einen neuen bekommt , dann sieht das doch rechtlich wieder ganz anders aus ! Oder täusch ich mich da
  • carrycarry

    654
    Tschuly89 schrieb: »
    Da währ ich mir nicht so sicher , was ist wenn sie nicht mit dem alten arbeitsvertrag übernommen wird sondern einen neuen bekommt , dann sieht das doch rechtlich wieder ganz anders aus ! Oder täusch ich mich da

    eine andere @Tschuly @Tschuly89 ?????

    nein, wir sind uns aber sicher...

    dann auf die AK gehen - die müssen die Arbeitsverträge so übernehmen, wie sie sind....
  • Tschuly89Tschuly89

    7
    Ja eine andere :D ,
    Ah ok , naja dann musst du dir ja keine sorgen mehr machen ! Eine schönen kugelzeit
  • Pauli78Pauli78

    41
    an sich tritt der neue AG in die Verträge mit den AN ein... http://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Arbeitsvertraege/Eigentuemerwechsel.html

    und gratuliere! :)
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