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Kommentare
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Vielleicht kann mir hier jemand helfen.
Ich war im Jahr 2024 auf Bildungskarenz und habe dann am Ende des Jahres mein Dienstverhältnis gelöst. Deswegen hat mir die Firma im Dezember 2024 noch etwas ausgezahlt.
Muss ich nun beim Steuerausgleich bei "Anzahl der (inländischen) gehalts- oder pensionsauszahlenden Stellen im Jahr 2024" 2 oder 1 eingeben?
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Aber neben der Frage ist normalerweise ein kleines ? wo erläutert wird, was alles dazuzählt.
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@Vogi Danke für deine ausführliche Erklärung. Ich hab das jetzt auch schon von einer Freundin gehört, dass eine Assistentin unter gewissen Umständen für eine Zeit eine Gruppe leiten darf auf gewisse Zeit, weil das bei ihrem Kind letztes Jahr der Fall war.
Was man halt unter "kurz" versteht bzgl. Dauer der Gruppenleitung einer Assistentin, ist halt die Frage. Ist 1 Monat "kurz" oder 3 Monate...?
Mir ist bewusst, dass die Leitung uns den Grund für den Krankenstand so oder so nicht sagen darf. Ich vermute ja nur, dass die Pädagogin schwanger sein könnte. Mir ist es ja prinzipiell egal, ob die Pädagogin schwanger ist oder sich das Bein gebrochen hat. Wenn sie nur einen grippalen Infekt hätte, dürfte mir die Leitung das natürlich auch nicht sagen, aber dann hätte man wahrscheinlich gesagt, sie kommt voraussichtlich nächste Woche wieder, weil es abschätzbar wäre.
Ich möchte mit der Leitung ja nicht über den Grund des Krankenstands der Pädagogin reden, sondern die allgemeine Situation und die Möglichkeit des Tauschs in eine andere Gruppe besprechen. Es hat nämlich heute und gestern die 30-40min, die wir dort waren, ein Kind fast durchgehend geweint. Es hört nur auf, wenn es getragen wird oder am Schoß sitzen darf (auch dann nicht immer). Es wird halt normalerweise noch gestillt und deshalb weint es. Um die Eingewöhnung nicht zu unterbrechen bzw nicht zu "gefährden", wird die Mutter auch nicht angerufen oder so. Da ist halt das, was mir die Assistentin gesagt hat. Ich kenn natürlich die Umstände nicht. Evtl ist das auch mit der Mutter so abgesprochen. Ich hoffe nicht, dass das Standard ist, sonst nehm ich meinen Sohn gleich wieder raus. Aber das permanent weinende Kind irritiert meinen Sohn halt auch und ist auch für die Assistentinnen ein Wahnsinn. Die tun mir da schon leid.
Sind nicht grad tolle Umstände für eine Eingewöhnung. Heut wollt mein Sohn gleich wieder rausgehen, als er das weinende Kind gesehen hat und hat selbst kurz angefangen...
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So wurde es von meiner Tagesmutter damals gelöst, weil sie eine ähnliche Situation hatte mit einem Stillkind und meiner Tochter.
Im Kindergarten wird ja meistens am Anfang auch zeitlich gestaffelt.
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Wie habt ihr das damals gelöst? Ward ihr dann erst am Nachmittag dort?
@awa Ich hab da auch schon drüber nachgedacht. Es gibt ja viele Stillkinder in Krippen und da funktionierts problemlos. Hab mir auch schon gedacht, dass es nicht nur das Stillen sein wird, sondern dass das Kind einfach die Mama will/braucht. Eigentlich akzeptieren ja viele Kinder (zumindest nach ein paar Tagen), dass es zB vormittags im Kindergarten keine Brust mehr gibt, wenn die Mama nicht da/greifbar ist, weil sie eh abgelenkt sind.
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Hatte heut ein sehr gutes ausführliches Gespräch mit der Leitung. Sie hat mir gesagt, dass sie natürlich normalerweise kein Kind so lange weinen lassen, aber die Eltern das so wünschen und sie müssen die Wünsche der Eltern respektieren.
Das Mädchen tut eh allen voll leid, auch der Leitung, aber sie können nix ändern.
Wir können aber zum Glück Gruppe wechseln. Es gibt nämlich noch einen zweiten Standort dieses Trägers nicht weit entfernt vom ersten und den durfte ich nach dem Gespräch gleich besichtigen. Da hatte ich gleich ein sehr gutes Gefühl. Wir starten dort am Montag und brechen die Eingewöhnung in der anderen Gruppe mit heute ab. Dort sind zwar noch 3 andere Eingewöhnungen, aber eh gestaffelt.
Danke für alle, die mir Infos und Tipps gegeben haben 🙂
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Oder die Eltern wollen nicht dass sie mit XY spielt, weil sie seine Mutter nicht mögen?
Ein Kind stundenlang weinen lassen ist ja nicht das gleiche wie „mein Kind lernt gerade sich selber anzuziehen, bitte lassen sie ihm die Zeit, die es braucht“. Seh ich halt so…
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Da ich jetzt Standort wechsle und dann sowohl eine andere Leitung als auch ein anderes Team für uns zuständig sind, betrifft mich das nicht mehr. Auch wenn mir das Kind natürlich sehr leid tut. Ich werde somit aber auch nicht mitbekommen bzw erfahren, wie sich die Situation weiterentwickelt.
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Muss ich dafür Admin/Admina markieren mit der Bitte um Löschung oder gibt es da eine Mailadresse (zB aus dem Impressum, sonst hätt ich keine gefunden), an die ich mich wenden kann? Weiß das zufällig jemand?
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Dass die Assisstentinnen Gruppen führen, ist sicher nicht vorgesehen. Aber da es zu wenige Pädagoginnen gibt, stellt sich die Frage, wer sie sonst führen soll. Man kann ja nicht ewig Gruppen zusammenlegen oder die Eltern bitten, die Kinder zuhause zu lassen. Und die Assisstentinnen kennen zumindest die Kinder und den Tagesablauf ... Nur das Pädagogische geht mir bei ihnen halt oft ab.
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Ich wünsche euch, dass es im anderen Haus besser zu geht und euer Kind eine schöne und nachhaltige Eingewöhnung hat!
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Meiner wird jetzt drei! Im Sommer hatte er nur mehr einen kurzen Pyama an, da war es aber echt sehr heiß und später einen langen dünnen... derzeit und den ganzen Winter einen sehr dicken flauschigen Pyama... Schlafsack will er keinen mehr und Decke rutscht meistens weg... tatsächlich war ihm selten kalt und ich musste ihn dann zu decken oder die Heizung aufdrehen.. würde sagen in 85% der Nächte war der Pyama genug... wenns wärmer wird werden wir wieder auf dünnen langen Pyama und Hochsommer ganz kurzen wechseln
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Es kam halt für mich so rüber, als wär ich jetzt ein schlechter Mensch, wenn ich diese Situation nicht irgendwo melde. Und ich bekam das Gefühl, dass ich mein Kind in einen katastrophalen Kindergarten gebe, dessen Leitung total unverantwortlich ist. Ich kenne 2 Mamas, deren Kinder dort waren oder noch sind und die sind/waren sehr zufrieden.
Ich hab nochmal nachgelesen und gesehen, dass ich geschrieben habe, dass der Kindergarten "die Wünsche der Eltern respektieren muss". In dem Wortlaut hat die Leitung das nicht formuliert, das kam von mir, war mein Fehler.
Ich hab mittlerweile noch ein paar mehr Infos zu der ganzen Sache mit dem weinenden Kind (ich sag jetzt nicht, von wem ich die hab) und ich weiß, dass der Kindergarten da eh nicht nur zuschauen und das jetzt ewig geschehen lassen wird, wenn sich die Situation nicht bessert.
Ich wollte ja eigentlich nur meinen Frust bzw meine Sorgen rauslassen, dass ich mein Kind nicht neben einem ständig weinenden Kind eingewöhnen lassen will, noch dazu in einer Gruppe, wo fraglich ist, wie lang die Pädagogin fehlen wird.
Ich wollte nicht, dass da jetzt gleich auf den Kindergarten, die Leitung oder sonst wen einfach drauf gehauen und losgegangen wird.
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Heute habe ich sie kurz vor 8 gebracht und um 12.30 geholt. Die Windel war demnach 5 Std. drauf, ich finde das eigentlich zu lang.
Würdet ihr sowas gleich ansprechen, oder noch beobachten?
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Aber ich merke auch, dass es der Leiterin selbst unangenehm ist, wenn sie merkt, dass ich es merke 🙈
Letztens habe ich meine Tochter beim Abholen selbst gewickelt (nachdem sie mich gesehen hat, wollte sie nämlich natürlich zu mir) und da war großes Geschäft in der Morgenwindel und die ist natürlich ausgelaufen, weil in Summe schon zu viel drinnen war. Das Gacki war zum Glück noch nicht lange drinnen...
Nach dem Vorfall hat es wieder ein paar Tage funktioniert...
Naja ich werde bitten sie einmal am Vormittag zu wickeln. Bevor so viele neue Kinder dort waren, wurden alle bis 12.30 zweimal gewickelt. Einmal am Vormittag und dann wieder vor dem Abholen.
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Ich glaube bei uns wickeln sie einmal am Vormittag und dann vor und nach dem Schlafen.
Zumindest am Nachmittag hat er eigentlich immer eine Recht frische Windel an.
Und natürlich auch wenn sie Gacki machen zwischendurch.
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Wisst ihr wie das ist mit dem Einfrieren von gekochtem Essen? Müssen das unbedingt luftdichte, spezielle Behälter sein oder geht das auch mit stinknormaler Tupperware? 🤔
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Bei meiner Tochter ist es passiert, dass sie einmal den ganzen Tag nicht gewickelt wurde. Jeder dachte, sie wurde schon gewickelt bzw. war ihre Windel (geglaubt) in Ordnung.
Im Endeffekt hatte sie einen Gacki Pups und dürfte sich dann den ganzen Tag das Lulu verhalten haben. Ist leider niemanden aufgefallen und sie hatte dann einen ganz wunden Po, Schmerzen und ist am Abend zu Hause ganz komisch gegangen. Mein Mann hat mich da ganz erschüttert angerufen, weil es beim Abholen noch nicht so bemerkbar war. Es war eh allen total unangenehm und sie hat sich auch nicht bemerkbar gemacht, aber ich habe dann auch gesagt, dass sie das irgendwie sicher stellen müssen. Wenn Gruppenwechsel und mehrere Betreuer…alles klar, aber das darf nicht übersehen werden. War aber wirklich einmalig. Aber das zeigt, dass auch ein Wechsel so wichtig ist, sie schwitzen ja auch etc.
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Ich finde, dass es da keine allgemeingültige Richtlinie gibt. Wenn es nicht passt, dann würde ich es ansprechen und bitten, dass sie öfters wickeln.
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War hier Größe 128 und meiner Großen mit 6 jahren deutlich zu kurz, obwohl die Hose von der weite her gut gepasst hat bzw wars verstellbar und e auf eng eingestellt. Aber gehört anscheinend so...
Bei Leggins hab ich auch oft den Eindruck, dass die oft von vornherein 7/8 Länge sind.
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Unser Problem, unten brauchen wir 122 und oben 116. und die 122 schlabbern rum und 116 ist zu kurz.
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Kann ich mir im Hochsommer zwar kaum vorstellen, aber naja…
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