Karenz und Tagesmutter

Wien_2023 · 31. 05. 2024, 10:52

Hallöchen,

vielleicht kann mir ja jemand hier helfen

Ich möchte mit meinem Mann die Karenz teilen und nach 7 Monaten arbeiten gehen. Mein Mann würde dann übernehmen. Wir haben auch für 2 Tage die Woche ab September eine Tagesmutter. In Österreich gilt das als sehr früh, obwohl es in vielen anderen Ländern die Norm ist. Meine Frage: Hat jemand mit 6/7 Monaten sein Kind zur Tagesmutter gebracht? Ist euch was Negatives aufgefallen? Was ist mit der Teilung der Karenz: Wie hat das Kind darauf reagiert, wenn es mehr beim Papa ist? Ich habe da unterschiedliche Sachen gehört, aber halt hauptsächlich Theorie...

Liebe Grüße,

Vanessa

Dani2511 · 31. 05. 2024, 14:55

Mein Sohn hat mit 14 Monaten mit der Krippe angefangen. Davor war mein Mann 7 Monate in Karenz, da wir die Karenz auch halbe/halbe geteilt haben. Für uns die beste Entscheidung. Sowohl mein Sohn als auch Mann haben die Zeit sehr genossen. Es war aber auch schon während meiner Karenz so, dass sich der Papa viel eingebracht hat, von dem war es jetzt keine so große Umstellung. Es war auch nie so, dass kein Sohn irgendwann einen Elternteil bevorzugt hat. Schlafengehen etc. hat alles immer sowohl mit mir, als auch meinem Mann funktioniert.

Kaffeelöffel · 31. 05. 2024, 15:48

Meine Tochter war ein bissl älter. Ich bin, als sie 12 Monate alt war, wieder 40 Stunden arbeiten gegangen. Mein Mann war dann ebenfalls ein ganzes Jahr in Karenz. Da er sich auch davor viel eingebracht hat und z.B. auch abends und am Wochenende schlagen gelegt hat, war die Umstellung für unsere Tochter überhaupt kein Problem.
Ich finde, dass das Jahr zu Hause den beiden sehr gut getan hat. Es hat auch den großen Vorteil, dass mein Mann auch heute niemals auf die Idee kommen würde, mich bei der Arbeit zu stören weil er nicht weiß was er dem Kind zu Essen geben soll (hab ich schonmal gehört). Die Wertschätzung ist da auch eine ganz andere weil er genau weiß, wie anstregend das ist.
Also für uns hat das sehr gut gepasst.

Mittlerweile leben wir aber "leider" die klassische Aufteilung. Er geht Vollzeit arbeiten, ich TZ mit 28 Stunden.