Karrieremütter oder welche die es werden wollen hier?
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Kommentare
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Trotzdem wirst du ja nicht die erste Anwältin sind, die jemals ein Kind bekommt in Österreich. Wie machen das denn andere Mütter in einer ähnlichen Position? Den Job an den Nagel hängen bis das Kind in die Volksschule kommt?
Wie lange kannst du realistischer Weise maximal weg bleiben? Denn eines ist klar: eine Geburt ist kein Spaziergang. Und das Wochenbett ebenfalls nicht also solltest du zumindest einige Wochen einplanen um wieder zu Kräften zu kommen.
Darf ich fragen, wie das Kind in deiner Abwesenheit betreut wird? Papa, Oma, Nanny?
Ich weiß, so wie du es handhabst ist es in den USA z.B. völlig normal aber hierzulande ist dieses Szenario schon echt schräg und für die meisten von uns (schon-Mamas) völlig unvorstellbar.
Da kommen einige Herausforderungen auf dich zu! Mit einem guten Netzwerk im Hintergrund aber dennoch bestimmt machbar.
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Muss nicht heißen, dass es die nicht gibt, aber der Regelfall ist es sicher nicht.
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Das man jetzt seine Selbstständigkeit und somit auch seine gesamte Existenz nicht einfach so wegwerfen kann verstehe ich auch und ich persönlich finde Job und Kind das muss irgendwie gehen! Kann ja nicht sein, dass sämtliche Anwältinnen in Ö keinen Kinderwunsch haben dürfen nur weil die Branche so Familienfeindlich ist!
Von zu Hause arbeiten ist dann ja schonmal ein guter Anfang.
Das der Papa ein bissl in Karenz gehen kann auch. Geht es für ihn echt nicht länger als 4 Monate? Oder gibt es für ihn die Option,dass dann noch zu verlängern?
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Das es für dich de facto nicht anders möglich ist, hab ich verstanden und kann das auch nachvollziehen. Bei deinem Partner sieht die Sache für mich aber anders aus. Er kann sich entscheiden was ihm wichtiger ist.
Und wenn die Antwort ist "meine Karriere" (was völlig legitim ist) dann solltet ihr überlegen den KiWu vielleicht noch ein paar Jahre aufzuschieben bis zumindest einer von euch sich dem Kind eine Weile ungeteilt widmen kann.
Das ist jetzt vielleicht eine unpopuläre Meinung und wahrscheinlich auch nicht das, was du hören willst aber ich sag's trotzdem.
Und auch: wenn das Kind erstmal da ist wird euch beiden vieles enorm unwichtig vorkommen!
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Ich hab das jetzt alles gelesen und ich muss sagen: ich wusste nicht, dass es in Österreich den Fall gibt, dass man nicht in Karenz gehen kann/darf. Das ist gerade wirklich absolut mindblowing für mich, und da möchte ich mich auch für einige meiner Kommentare aufrichtig entschuldigen, weil dich das bestimmt sehr getroffen hat und in deiner Situation schlichtweg unfair war. (Rüge an mich)
Finde es sogar fahrlässig, dass man nicht mal Anspruch auf Mutterschutz hat. Ein Kaiserschnitt zb ist immerhin ein operativer Eingriff, und zwar kein kleiner. Wirklich Wahnsinn. Es tut mir sehr leid, dass du in so einer schwierigen Situation bist und es spricht sehr für dich, dass du bereits vor dem Bastelstart alles geklärt haben möchtest.
Ansonsten finde ich ist mit @Kaffeelöffel s Beitrag alles gesagt. Wenn dein Mann bereit ist alles aufzugeben - sprich kürzer zu treten - was spricht denn dagegen? Du kannst dich bestimmt auch besser im Job konzentrieren sowie die Zeit zuhause mehr genießen, wenn du euer Kind gut betreut weißt und nicht ständig organisieren musst zwischen Großeltern/Fremdbetreuung/etc.
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Siehe hier:
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.rechtsanwaelte.at/fileadmin/user_upload/PDF/01_Buergerservice/RAin_RAAin_angst_RAin_Familie/oerak_18_1_f_b_selbststaendig_155x225_screen.pdf&ved=2ahUKEwjNvYHhn_fwAhXSGewKHeXaClIQFjAEegQIGxAC&usg=AOvVaw1Zz_gUYk0dKXruU0_qiZHU
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Warum nicht?
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Das ist korrekt, aber Kinderbetreuungsgeld steht trotzdem zu, siehe 7.
Ist dein Partner in einem Angestelltenverhältnis beschäftigt?
Die Höhe und die Kostenbilanz ist natürlich eine andere Frage, die man eben mit dem "Lebensplan" vereinbaren können muss.
Eine andere Möglichkeit wäre "social freezing" also den KiWu auf später verschieben. Was natürlich wieder andere potenzielle Problematiken mit sich bringt...
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Womit ich allerdings momentan gerade die 2. Erfahrung mache, ist das Schwanger sein und 1 Geburt habe ich schon hinter mir. Ich bin selber nicht mehr die jüngste, insgesamt aber schon recht fit. Es wurde dir hier eh schon mehrfach gesagt: Unterschätze nicht die körperliche Anstrengung, die eine Schwangerschaft und die Geburt mit sich bringen. Den Mutterschutz gibt es nicht umsonst. Auch die Schutzfrist nach der Geburt ist wichtig für den Körper. Ich gehöre zu den wenigen meiner Freundinnen, die eine komplikationslose Schwangerschaft und eine spontane Geburt hatten (d.h. keine medizinische Intervention, kein Kaiserschnitt) und trotzdem bin ich nach der Geburt 5 Wochen wirklich nicht fit gewesen. Immerhin hat man ja eine riesige blutende Wunde im Bauchraum. Irgendeine Lösung muss es da für dich geben, damit du auch im Alter mal keine Nachteile aus dem Ganzen ziehst. Ich wünsche dir alles Gute und bin gespannt, ob es da noch irgendeine Lösung gibt. Ich hoffe es für dich.
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Mein Schwiegervater ist selbständiger Rechtsanwalt, daher bin ich über die Kosten zumindest ungefähr im Bilde.
Ich denke es ist nicht notwendig, sich zu rechtfertigen, wie hier schon oft geschrieben wurde kann man es in puncto Kind und Karriere eh nie "richtig" machen.
Ich wünsche dir/euch jedenfalls, dass ihr eine passende Lösung findet, nicht nur für die Zeit von Mutterschutz/Karenz, sondern auch darüberhinaus.
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Also dass du keine Karenz in Anspruch nehmen kannst haben glaub ich alle mittlerweile verstanden.
Jetzt geht es darum alternative Lösungen zu finden.
Wie oben gesagt wäre da eine Karenz für deinen Mann naheliegend. Vlt könnte er Alternativ eine Elternteilzeit in Anspruch nehmen? Wenn er angestellt ist sollte es ihm zustehen.
Ich befürchte es gibt nur 2 Möglichkeiten: entweder einer von euch - in eurem Fall wsl dein Mann - steckt beruflich zurück oder ihr überlegt euch eine Vollzeit Fremdbetreuung.
Den Text von @KrümelchenMC kann ich auch nur unterschreiben. Ich bin 32, sehr fit und gesund. Meine 1. SS war mit 30 und da wurde es ab Monat 8 anstrengend. Nun bin ich 32, im 7. Monat und es wird langsam mühsam. Kann am Alter oder Kleinkind liegen 😅 Man ist einfach nicht die komplette SS normal belastbar, wann die Anstrengung beginnt ist unterschiedlich.
Auch ich konnte komplikationslos und natürlich entbinden, trotzdem war ich wirklich erledigt. Ich konnte in den ersten 3 Wochen zB nur kurze Strecken gehen. Nicht zu vernachlässigen ist auch der psychische/emotionale Effekt den eine Geburt hat. Man ist komplett überrollt und muss das alles erstmal verarbeiten. Meines Wissens ist diese Zeitspanne sogar im Strafrecht berücksichtigt 😅
Für deine eigene Gesundheit würde ich nach der Geburt auf jeden Fall 4-6 Wochen einplanen und davor 3-4. Als Minimum wenn alles wirklich unkompliziert läuft.
Wäre das machbar? Die Termine da auf ein Minimum zu schrauben? Das wäre doch ein guter Anfang und auf einen so kurzen Zeitraum könnte man vlt auch hinsparen um dann alle Kosten decken zu können.
Auch zu bedenken wäre, das Kinder nicht unbedingt zum Termin kommen sondern gerne auch schon mal 2-3 Wochen davor oder 1-2 Wochen danach. Die ganze SS hindurch können Komplikationen auftreten, die einen ans Bett fesseln (Blutungen, verkürzter GMH, vorzeitige Wehen, etc). Ich habe Woche 6-12 quasi durchgekotzt, konnte das mit Urlaub und ein wenig Krankenstand ganz gut überbrücken. Wie würdest du solche Situationen lösen? Wie du siehst ist vieles unvorhersehbar. Natürlich könntest du auch von all dem verschont bleiben. Alles nicht so einfach 😔
Wenn das alles nicht möglich ist: wäre es vlt denkbar für dich, dass du dich beruflich nochmal umorientierst und in ein Angestelltenverhältnis gehst? Natürlich braucht das ein wenig Zeit, mit 32 tickt die Uhr jetzt aber auch nicht unbedingt soviel anders als mit 34, das wäre eine absehbare Zeitspanne und dafür dann vielleicht idealere Voraussetzungen.
Ich wünsche dir jedenfalls alles Gute!
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Selbständig sein und nicht ausfallen können ist übrigens der Grund, der bei mir für ein weiteres Kind spricht. Ich arbeite körperlich sehr hart, das geht schwanger nicht und wenn ich im Frühling/Frühsommer ausfalle, dann ist der Umsatz fürs ganze Jahr weg.
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Es geht alles, wenn man will. Klar muss man das im Unternehmen gut planen und es muss ein adäquater Ersatz gefunden werden aber möglich ist es auf jeden Fall!
Niemand ist Unersetzbar!
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Für mich persönlich war es echt ziemlich früh unsere Maus mit 15 Monaten in Betreuung zu geben, aber es ging nicht anders.
Ich habe allerdings eine gute Freundin, die ihre Kinder jeweils mit 11 Monaten ganztags in die Kinderkrippe gegeben hat um wieder Vollzeit arbeiten gehen zu können. Also von 7 bis 17 Uhr Fremdbetreuung. Im ersten Moment war ich ehrlich schockiert, allerdings hab ich mit der Zeit einfach auch herausgefunden, daß es für sie einfach auch eine Art Ausgleich ist zu arbeiten und sie den Kindern nicht wirklich was Gutes damit tun würde, wenn sie zu Hause bleiben würde, weil sie einfach irgendwann selbst zu unausgelastet wäre und dann ihre Laune erst wieder auf die Kinder zurückfallen würde. Also verstehe ich es in ihrem Fall echt gut. Sie ist allerdings in der Zeit, die sie dann mit den Kindern hat, zu 100% nur für die Kinder da. Ohne Kompromisse und Ausnahme.
Ich hab die Zeit meiner Karenz selbst auch für eine Ausbildung genutzt, mache gerade noch eine und bin in 2 Monaten dann komplett selbstständig, einfach, weil ich aus mir und meinem Leben mehr machen möchte als das, was ich bisher gemacht habe.
Kann es also durchaus verstehen, wenn jemandem die Karriere wichtig ist. Was ich gut finde ist, wenn die Betreuung der Kinder nicht ständig wechselt und eine Konstante im Leben der Kinder darstellt. Ansonsten tun sich Kinder mit Eltern leichter, wenn diese auch zufrieden sind. Wenn das für Mama arbeiten und Karriere ist, dann ist das eben so. 😊
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Ich sehe ihn. Gehts jetzt?
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Ich glaube sie meint, weil du oben geschrieben hast, dein Freund wäre bereit die Karriere aufzugeben. So hab ich es verstanden.
Das Unternehmen müsste ihm einen ‚gleichwertigen‘ Job geben nach der Karenz/Elternteilzeit aber die Karriere würde sich halt wsl nicht mehr weiter entwickeln. Aber wenn er’s eh bereit wäre aufzugeben, dann wäre das doch ok, oder?