Karenzverlängerung

Kommentare

• Kaffeelöffel

  11,950

  7. 12. 2018, 11:48

  Sprichst du von Karenz oder Kinderbetreuungsgeld? Das sind zwei verschiedene Sachen.
• kathrin88

  11

  7. 12. 2018, 12:00

  Das kinderbetreuungsgeld
• Kate_87

  8,874

  7. 12. 2018, 12:05

  Nein du bekommst kein KBG mehr und müsstest dich auch bei deinem Partner z.b. Mitversichern lassen.
• kathrin88

  11

  7. 12. 2018, 12:30

  Ok danke also bekomm ich dann nur die familienbeihilfe richtig?
• perlmutti

  2,211

  7. 12. 2018, 12:32

  genau dann bekommst du nur FBH.
• Julia392

  46

  7. 12. 2018, 23:43 bearbeitet 7. 12. 2018, 23:45

  Soweit ich weiß kann man 1x die Dauer des Kinderbetreuungsgeldbezugs ändern (sofern du die neue Variante hast). Dann bekommst du das Kinderbetreuungsgeld länger, aber in Summe halt auch nicht mehr, es wird dann einfach auf die längere Restdauer aufgeteilt und ist pro Monat weniger als zuvor. Würde aber z.B. Sinn machen wenn man plant, vor Ablauf des Bezugs schon wieder im Mutterschutz zu sein, da man dann fürs nächste Kind Wochengeld erhält, ohne zwischendurch arbeiten gehen zu müssen. Wenn man kein Kinderbetreuungsgeld bezieht wenn man wieder in den Mutterschutz kommt, bekommt man ja sonst kein Wochengeld.
• itchify

  5,362

  8. 12. 2018, 09:47

  @kathrin88 und Achtung, wenn du bei der Firma über die 2 Jahre verlängerst verlierst du den Kündigungsschutz (bzw müssen sie nicht zustimmen)
• soso

  7,005

  8. 12. 2018, 18:43

  @itchify wenn die Firma zustimmen würde, oder man in der Zwischenzeit nur geringfügig dort arbeitet, bleibt dann der Kündigungsschutz aufrecht?
• itchify

  5,362

  8. 12. 2018, 23:47

  @soso ich bin kein Experte aber dann müsste man sich wahrscheinlich was mit unterschreiben lassen dass sie den Kündigungsschutz auch freiwillig verlängern. So viel bringt das eh nicht, ist ja nur ein Monat.
  Am besten wäre Elternteilzeit, da hat man bis zum 4. Lj Kündigungsschutz aber muss halt mind 12 Stunden machen.