Wichtige Frage an Pflegekräfte (Pflegeheim)

Kommentare

• Amanda85

  3,394

  20. 04. 2018, 06:08

  i bin dgkp im ph- habe nach meiner letzten doppelnacht damals meinem stl gemeldet dass ich schwanger bin! und habe dann nur mehr tagddienste von 8-9stunden gemacht! und nach der bestätigung vom gyn-hab ich die für die arbeit kopiert!
  alles liebe

  
• MissButtercup

  1,120

  20. 04. 2018, 06:09 bearbeitet 20. 04. 2018, 06:18

  @persephone1204 ich versteh dich gut, bin Intensivschwester und hatte auch mit Übelkeit und extremer Müdigkeit zu kämpfen...zum ersten Mal beim FA war ich in der 5/6. ssw da konnte sie noch nichts sehen, ich sollte dann in ab der 8ssw wiederkommen dann erhielt ich auch die Bestätigung der SS...kann deine Sorgen voll nachvollziehen bzgl Infektionen und heben, wir hatten gerade damals viele infektiöse Pat (MRSA ESBL etc)
  Generell glaub ich das du schon eine Bestätigung vom FA brauchst mit offiziell errechnetem Geb. Termin, so wars zumindest bei mir...ich konnte allerdings einen großteil meiner restlichen Dienste mit Urlaub überbrücken...vllt. solltest du zu deinem HA gehen und dem die Situation erklären, dann kannst du dich z.B. krank melden 😉
  
  Ich hab meiner Bereichsleitung dann direkt nach meinem Urlaub bescheid gegeben und wurde dann sofort in die Amb. versetzt wo ich dann auch bis zum Beginn meines Mutterschutzes Anfang März gearbeitet hab...
  
  Ich wünsch dir auf jeden Fall alles Liebe für dich und deinen Bauchzwerg

  
• persephone1204

  8

  20. 04. 2018, 11:11

  Amanda85 schrieb: »

  i bin dgkp im ph- habe nach meiner letzten doppelnacht damals meinem stl gemeldet dass ich schwanger bin! und habe dann nur mehr tagddienste von 8-9stunden gemacht! und nach der bestätigung vom gyn-hab ich die für die arbeit kopiert!
  alles liebe

  
  Danke für die Antwort
  Dh du hast deiner Stl auch nur das Ergebnis der Selbsttests mitgeteilt und sie hats bis zur richtigen Bestätigung akzeptiert?
• 

  Nabelschnurblut sichern? Mit Stammzellen aus der Nabelschnur für eine gesunde Zukunft vorsorgen. Jetzt bei Vita 34 informieren Anzeige
• Amanda85

  3,394

  20. 04. 2018, 19:06

  @persephone1204 ja musste er irgendwie! war dann aber scho sehr bald beim gyn...die mir aufgrund ded berufes schon früher die bestätigung ausstellte!

  
• BeLa

  1,079

  20. 04. 2018, 19:48

  Wie ist das eigentlich als Dgkp und Pflegehelfer in Spitälen/Altenheimen mir der Pflege?
  
  Ich bin Behindertenbetreuerin bzw hab auch den Pflegehelfer und darf in der Ss keinerlei pflegerische Tätigkeiten verrichten..
• peppa

  556

  20. 04. 2018, 19:58

  @BeLa das war bei uns im Pflegeheim auch so...
• Amanda85

  3,394

  20. 04. 2018, 20:06

  @BeLa also keinerlei würd i net sagen! du darfst bei der KP mithelfen- auch mobile Bew ins Bad begleiten- Füße waschen Rü etc- alles was nix mit Ausscheidungen/Sekreten/Blut zu tun hat! An und ausziehen ja- Transfer nein! Spritzen etc nein; einschachteln ja!

  
• BeLa

  1,079

  20. 04. 2018, 20:32

  Ja gut KP fällt in meinen Arbeitsbereich (Werkstatt) quasi weg..
  Danke für die Info ; )
• dorli

  2,788

  20. 04. 2018, 21:15

  @persephone1204 ich würde es deinem Arbeitgeber sagen, wenn du es schon sagen möchtest, damit du geschützt bist.
  Oder einfach Bescheid geben, damit deine Kollegen Rücksicht auf dich nehmen, du aber den Dienstplan wie geschrieben weiter machst. Nachtdienste bringen halt gutes Geld ein. Und dann ab SS Bestätigung eben nur noch nach Mutterschutzgesetz arbeiten.
  Ich habe es so gemacht.
  @BeLa ich arbeite auch im Behindertenbereich, aber in einem Wohnhaus.

  
• persephone1204

  8

  22. 04. 2018, 10:31 bearbeitet 22. 04. 2018, 10:34

  @Amanda85 danke für die Antwort
  Ich war mittlerweile bei einem anderen FA, der hat mir die SS bestätigt und man hat am Ultraschall sehr wohl schon was gesehen
  Morgen sag ichs meiner Stl. Fall ich da jetzt eigentlich wieder in den Wechseldienst ohne zb ND Zulage?
  @MissButtercup @BeLa @dorli danke für die Antworten habs nicht mehr ausgehalten und was am FR bei einem anderen FA, hab jetzt die Bestätigung

  
• MissButtercup

  1,120

  22. 04. 2018, 16:20 bearbeitet 22. 04. 2018, 16:27

  @persephone1204 bzgl Gehalt wars bei mir so das ich eine Ausgleichszahlung erhalten hab (für ND, WE und Feiertagsdienste die ich ja nicht mehr machen durfte) monatl. waren so 300,- das gibts soweit ich weiß aber nur wenns vertraglich geregelt ist, was bei unserem KH Gott sei Dank so ist...d.h ich hatte keinerlei Gehaltseinbuße...mittlerweile beziehe ich Wochengeld was anhand der letzten 3 Monatseinkommen berechnet wird
  
  Ich hab mir damals einen Beratungstermin bei meinem Betriebsrat ausgemacht, bzgl Gehalt, Urlaub, Karenzmodelle, Elternteilzeit etc... macht die AK auch soweit ich weiß, würde ich dir sehr empfehlen
• persephone1204

  8

  23. 04. 2018, 07:08

  @MissButtercup super danke, da werd ich mich gleich befragen wie das bei uns ist. Ist eh ein Landespflegeheim, da sollt das doch hoffentlich irgendwie geregelt sein
  Wäre ja doch um einiges weniger und gerade jetzt braucht man ja einiges an Geld für die Anschaffungen