Hallo!! Ich arbeite regulär 38,5 Std - dies ist meine Normalarbeitszeit. Ist es nach wie vor erlaubt in der SS die 1,5 Std auf die 40 Std. als Mehrarbeit zu arbeiten oder ist nach den 38,5 Std pro Woche Schluss??
War jemand schon in einer ähnlichen Situation? Freue mich auf Antworten!! 👍🏻👍🏻👍🏻
@Rere hatten den gleichen Fall und lange mit der AK geschrieben. Ja ist erlaubt. Durfte zu meinem 38.5h Job eine 5er Überstundenpauschale behalten weil es ja dann trotzdem nicht mehr als 40 in der Woche sind.
@Rere ja das ist erlaubt. Die 40 Stunden sind die Normalarbeitszeit laut Arbeitszeitgesetz. Die Verkürzung auf 38,5 Stunden ist nur laut Kollektivvertrag verhandelt und fällt nicht rein.
Es darf die tägliche Höchstarbeitszeit nicht überschritten werden lt Mutterschutzgesetz und Überstunden sind nicht zulässig, das ist alles über die 40. Stunde hinaus.
Ja ist es. Es sind aber eben KEINE Überstunden sondern Mehrstunden. Überstunden sind es bei einer Abweichung der wöchentlichen Normalarbeitszeit und das sind in Österreich 40 Stunden.
Sie müssen sie dir aber mit dem im Kollektivvertrag angegebenen Zuschlag vergüten!
Danke für eure Antworten!! Jetzt bin ich etwas schlauer 😘☺️
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Es darf die tägliche Höchstarbeitszeit nicht überschritten werden lt Mutterschutzgesetz und Überstunden sind nicht zulässig, das ist alles über die 40. Stunde hinaus.
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Sie müssen sie dir aber mit dem im Kollektivvertrag angegebenen Zuschlag vergüten!
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