Befristeter Vertrag nicht verlängert wegen Schwangerschaft. Wem gehts genau so?

Kommentare

• delphia680

  13,992

  17. 11. 2017, 21:44

  Am besten zur Arbeiterkammer gehen und ein Beratungageapräch machen.
• DackyBlue

  1,256

  17. 11. 2017, 21:50

  @anjabar : du kannst hier möglicherweise mehrere dinge ins treffen führen.
  
  evt ist die befristung zur erprobung nicht gerechtfertigt, dann verlängert sich das arbeitsverhältnis bis zum beginn des mutterschutzes.
  
  bzw kann das auslaufenlassen diskriminierend sein - nämlich dann, wenn es wegen der schwangerschaft erfolgt.
  
  du kannst mir gerne auch eine pn schreiben
• natascha_

  399

  17. 11. 2017, 23:32

  Hatte von Juli bis jänner auch einen befristeten vertrag.. bin aber als schwangere eingestiegen und hab es erst nach 5 wochen bekannt gegeben und wurde sofort freigestellt (geburt im Februar)
  Durch die freistellung war es in Ordnung..
  wäre ich normal arbeiten gegangen bis zum normalen Mutterschutz hätten sie mich nach der karenz wieder nehmen müssen..
  
  Und wenn man noch im probemonat ist hat man glaub ich aucg keinen kündigungsschutz