Zu viel Wochengeld bekommen - Erfahrungswerte?
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Kommentare
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Das nicht mal ne Entschuldigung kommt ist auch echt hart! Bricht sich ja keiner was ab wenn man sagt das es einem leid tut. Oder zumindest das man versteht in welch blöden Situation man steckt :-/
Kann auch verstehen, dass dir das den Schlaf raubt. Ich bin mir aber sicher, dass sich das klären lässt!
Hast du einen Termin bei einem Sachbearbeiter oder musst du einfach nur zu einer Bezirksstelle?
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Wenn du magst gib halt Bescheid was rausgekommen ist!
Kennst du das auch?
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Wenn ja, würd ich an deiner Stelle die Arbeiterkammer einschalten. Verlieren kannst dabei eh nix mehr.
Haben die auch begründet warum sie dir das Geld streichen?
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aber nur für das nächste Monat, oder? damit wäre das zuviel ausbezahlte ja wieder ausgeglichen?? danach müsstest du aber schon wieder was bekommen.
Ratenzahlung geht nicht??
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und dass du nochmal nachfragst, wegen Ratenzahlung??
dass du die restlichen Monate weniger - also die normale Höhe bekommst - war aber eh zu erwarten.
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Ich arbeite auch bei einem Sozialversicherungsträger und wenn wir (zB weil uns eine Änderung der Verhältnisse zu spät gemeldet wurde) zu viel ausbezahlen, fordern wir das per Bescheid zurück..meistens kommt dann eben ein Anruf bzw die Bitte um Ratenzahlung - und ich habe bisher noch keinen Fall mitbekommen wo wir das abgelehnt hätten (zugegeben, ich mach das erst seit 4 Jahren, aber trotzdem)
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drück dir die daumen, dass dir die ak hilft!!
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konnte dir die AK weiterhelfen??
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Darf man fragen wieso sie dir nicht helfen können?
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Ich hatte im Mai eine zusätzliche freiwillige Prämie bekommen und ich denke dass mein AG diese als Netto dazugezählt hat (waren rund 1000 netto). Könnte die GKK den Bescheid bezüglich des täglichen Wochengeldes im Nachhinein korrigieren wenn sie jetzt drauf kommen würden, dass da was nicht stimmig ist? Ich selber will ja nicht anrufen bei der GKK weil ich freu mich ja wenn ich dann rund 300 EURO pro Monat mehr an Wochengeld bekomm
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Wie es sich mit Prämien verhält weiß ich nicht.
Falls etwas falsch wäre, müsste es berichtigt werden. Ich persönlich würde die gkk darauf hinweisen. Kommen sie drauf, muss man die Differenz zurückzahlen oder man kriegt Geld.
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Kenn mich damit aus weil i lange mit der gkk gestritten habe - um selbst zumindest diesen Aufschlag zu bekommen.
Rechne so mal nach - vielleicht passt es ja dann
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Ja wenn ich die 21 Prozent dazurechne komme ich ungefähr hin. Hab jetzt nur mehr eine Differenz von rund +5Euro/Tag. Ich denke das wird dann stimmig sein, weil ich mein normales Netto nicht genau weiß, weil jedes Monat vor Mutterschutz noch andere Sachen ausbezahlt wurden (Juni: aliq. SZ, Mai: Reisekosten, April: Prämie).
Habe mit den Brutto-Nettorechner versucht vom normalen Brutto auf das Netto zu kommen.
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Wenn ich dann hier das Netto (ohne Prämie) hernehme und + 21% nehme, dann würde ich auf den Betrag von der GKK hinkommen, das würde dann so passen. Bin mal neugierig was mir die Personalchefin zurückschreibt.
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"Prämien und Provisionen sind dem Beitragszeitraum zuzuordnen, in dem sie fällig wurden (der Auszahlungszeitpunkt ist für die Ermittlung der korrekten Bemessungsgrundlage nicht relevant)."
http://www.noedis.at/portal27/dgnoegkkportal/content?contentid=10007.680332&viewmode=content&portal:componentId=gtn42ca2ff7-a932-45e0-89ce-6e37760c0d71
Somit ist eine Einmal-Prämie nicht als Sonderzahlung zu bewerten, da SZ wiederkehrende Bezüge sind:
http://www.stgkk.at/portal27/stgkkportal/content?portal:componentId=gtn61607339-6fef-420d-b881-bb57145a7c3a&portal:type=action&content_contentid=10007.27465&contentid=10007.711963&viewmode=Content
Ich wart jetzt mal ab was mir die Personalstelle schickt... Ich habe ja im April die Jahresprämie bekommen und im Mai nochmals eine Einmalprämie für die gute Arbeit bekommen. Lt. der Homepage bei der NÖGKK ist somit diese Einmalprämie schon in die Bemessung für das Wochengeld einzubeziehen. Somit würde dann die Berechnung der GKK so stimmen.
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Bei mir zB wurde sie als sonderzahlung verbucht und damit habe ich "nur" die 21 prozent geltend machen koennen.
War bei mir dann so bloed das ich sogar im mutterschutz weniger verdient habe als normal im durchschnitt.
Hab mi lange darueber geaegert - aber bringt ja ohnehin nix (bei mir gings allerdings doch auch ums Geld, da ich 9mo im mutterschutz war)
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