naja ich glaub es gibt zu jedem Spital gute und schlechte Erfahrung - weil es ganz auf einem selbst, auf die tagesverfassung, auf das wetter, auf ... alles mögliche! ankommt!
ich würds deshalb einfach nach Kriterien entscheiden, die nicht von der L…
@sandrah1803 Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können je einmal eine Änderung oder eine vorzeitige Beendigung der Teilzeit verlangen. Diese Änderung muss schriftlich und grundsätzlich spätestens drei Monate vor dem gewünschten Termin bekannt …
@asti84 wenn du ab Oktober wieder arbeiten gehst und somit etwa 5 Monate hast du keine Verluste... Neuerliches wochengeld wird vom neuen Gehalt berechnet
@verzweifelt dann kann ich mich den andern nur anschließen - strich drunter und weg von dort!
Geld allein macht nicht glücklich...
Drück dir die Daumen dass du einen tollen neuen Job findest! Wenn du so gut arbeitest wie du sagst werden andere Firme…
Ah ein guter Einwand von @mikkii hast du schon vor Schwangerschaft dort gearbeitet? Vollzeit? Und dann nach karenz Teilzeit?
Dann hast du zwar trotzdem die einvernehmliche unterschrieben, kannst aber vielleicht eher den ausgeübten druck auf dich nac…
@ninaj_ninaj die frage ist was du unternehmen willst?
Grundsätzlich würde ich unbedingt das Gespräch suchen, denn sonst geht das ewig so weiter und belastet dich!
Traust du dich das in der Gruppe offen anzusprechen? Oder liebe einzeln mit den Leuten?
@verzweifelt das hört sich dann tatsächlich nach Absprache an ... Der Betriebsrat sollte der erste sein der auf deiner Seite steht außer eben wenn du dir definitiv was zu schulden kommen hast lassen!
ganz ehrlich - meld dich arbeitslos und such dir…
@verzweifelt schwache Aktion von eurem Betriebsrat! Bitte ruf nochmal bei eurem Betriebsrat an, der soll dir sagen ob und wie du anfechten kannst.
Ebenfalls ruf nochmal bei der Arbeiterkammer an, wenn sie keinen freien Termin haben sollen sie dir am…
@verzweifelt habt ihr einen Betriebsrat? Dann unbedingt auch den miteinschalten!
Naja grundsätzlich gibt es schon den Grund der "vertrauensunwürdigkeit" als entlassungsgrund aber ob sich der bei 65cent anwenden lässt ist fraglich, das wäre im Ernstf…
@meli1990 bei einer Entlassung schon ...
@verzweifelt dich jetzt zu belehren dass man sich in neuer Filiale nach deren Gepflogenheiten erkundigt macht jetzt keinen Sinn ;-)
Dass du unterschrieben hast ist natürlich sehr schlecht, denn wenn du keine…
also mein FA hat immer gesagt - alles was mir gut tut soll ich machen!
und wenns nicht gut tut merk ichs eh und solls lieber lassen ;-)
uns hat dann die hebamme im geburtsvorbereitungskurs erklärt dass wenn man sehr sportlich und trainiert ist unbed…
@chrisi33 du bist seeeehr aktiv! gehts dir gut dabei? ich bewundere das! wäre gern ein bissl sportlicher gewesen, aber dafür bin ich nicht der typ ;-)
bei mir hatten sich alle schon gewundert wieso ich mich über errechneten ET noch zum ikea trau :-D
ja ich fand die besuchszeiten dort auch super, mein mann war von früh bis abends da und meine eltern am nachmittag für 2 stunden - herrlich :-)
und sonst hatte man echt ruhe dort, und eben kein so riesiges spital - das war halt mir so wichtig
@chamo hast du das mit deinem Arbeitgeber ausgemacht - dann kein problem!
wenn du noch kbg erhältst musst du halt wegen dem Zuverdienst aufpassen aber sonst nix.
und falls du in elternteilzeit beginnst würd ich das sowieso schriftlich immer festhalt…
@hendlpo90 gern!
Beim verlängern nur bitte aufpassen auf die fristen, muss man spätestens 3 Monate vor Ablauf der karenz melden wenn man verlängern will.
@hendlpo90 das Problem dabei ist folgendes: wenn du 2 Jahre karenz meldest und dann nach 1.5 Jahren drauf kommst du magst doch schon früher zurück muss dich der Chef nicht vorher zurück nehmen sondern mit Ablauf der vereinbarten karenz.
Wenn du alle…
Also mein Herz schlägt ja auch für den Motorsport :x
Ich war noch bis 3 Monate vor et an den Rennstrecken unterwegs (im nahen Ausland) dann war mir das lange autofahren einfach zu mühsam :-(
Ansonsten war ich in ssw 30 am bonjovi Konzert und 2 Tag…
@carolinchen aufgeschobene karenz ist bissl was anderes, da hebt man sich einen teil der karenz für später (eventuell schuleintritt) auf.
Schau mal hier:
http://wien.arbeiterkammer.at/beratung/berufundfamilie/karenz/Teilung_der_Karenz.html
Da steh…
@paolena Ja bis zum 2. Geburtstag steht dir die arbeitsrechtliche karenz zu, besonders begeistert sind die meisten Arbeitgeber natürlich nicht davon denn was sollen sie ein Monat mit dir machen!? ;-)
deshalb ist es den meisten ganz recht wenn du Url…
@paolena Vorsicht bei deiner Variante, dein Mann kann zwar dann in karenz gehen, bekommt aber kein Geld!
Das eakbg gibts es längstens bis zum 14. Lebensmonat des Kindes wenn beide Elternteile in karenz gehen!
Eine mögliche Variante für euch:
Deine …
@cg30 wenn du nicht gerade frisch schwanger bist kannst das smz Ost vergessen, die nehmen nur bis zur 8.ssw ...
Da du aus dem norden bist, kommst ein bissl außerhalb Wien auch in frage? Klosterneuburg oder korneuburg kann ich dir empfehlen!