claudsch1980
Über mich
claudsch1980
UserResident
Reaktionen
Kommentare
-
*hihihi* is ja echt arg ... aufsehen erregen um jeden preis ... und es funktioniert :-)
-
Ma und ich verpass das ... Gibts sicher wo auf YouTube als mitschnitt dann oder??
-
hab noch nix von nem stillkurs gehört, wenn mir aber einer unterkommt möcht ich schon einen machen ... Gibt auch von der gkk so nen Ernährungskurs, den versuch ich auch noch unterzukriegen :-)
-
@pdsp24 wow super!! @mijo auch ne tolle Idee :-)
-
es ist super dass du / ihr darauf hinweist denn ich denke das die wenigsten bedenken dass eben der Februar nur 28 Tage hat !! ... und das man leider auch nicht bei Antragstellung darauf hingewiesen wird, denn dann würd mans ja gleich anders machen …
-
@camper12 ... ja weil eben 59 tage keine 60 Tage sind ... tut mir ja grundsätzlich leid, keine Frage! ... wird nur leider nicht deutlich kommuniziert :-(
-
ja bei mir merk ichs jetzt auch schon ab und zu, aber nur leicht und nicht jeden tag ... aber rennie is ein guter tipp, hol ich mir freitag aus der apotheke - danke :-)
-
naja, ok zugegeben, da braucht man "insider-wissen" bzw muss mal kurz drüber nachdenken ... so wie auch das wochengeld nach tagsatz berechnet wird, ist das nun auch beim kbg ... und überall steht: Tagsatz € xx zb hier steht eindeutig: https://www.he…
-
@Kathi06 ja in dem spezialfall erkundige dich bitte bei deinem zuständigen Finanzamt bzw bei der Arbeiterkammer
-
@lilu13 ja wie schon beantwortet, möglich ist es ... bitte pass nur auf, wenn du mit deinem Arbeitgeber 30 Monate ausmachst muss er dich - rein vom Gesetz her - nicht mehr zurücknehmen, da der Kündigungsschutz nur für 2 Jahre geht
-
@satru ... ohne ins detail gehen zu wollen, aber das muss gute 13 jahre her sein oder ?! :-)
-
@satru uboot war der anfang allen "übels" *hihi* zumindest bei mir ;-)
-
hhmm also ein eigener Garten is sicher nett, macht halt auch extrem viel arbeit (das darf man nicht vergessen) mich würd eher das "ohne lift" stören, wir haben vor dieser wohnung ebenfalls im 3. Stock ohne Lift gewohnt, wahnsinn mit einkäufen usw. b…
-
@pajodaba ich geb dir absolut recht!!
-
ja ich glaub so ein Jahr vergeht verdammt schnell ... ich merk ja wie die 40 Wochen nur so vorbeifliegen @-)
-
@nana das musst du nach der Geburt bei der gkk melden und dann deine Karenzzeit deinem Arbeitgeber melden
-
jaaaa **** is super :-)
-
@prinzhexchen ab wievielen Jahren is das denn geeignet die polly pocket Sammlung??
-
ich find die situation einfach nur schlimm ... und da kannst nur zuschaun und nix machen :-(
-
Also grundsätzlich wäre das alles viel Zufall ... Ich weiß nicht wie oft ich die Pille vergessen hatte oder ich durchfall hatte nach Einnahme ... Oft in den 10 Jahren Partnerschaft ... Also ich will nur sagen mach dich jetzt mal nicht fertig solang …
-
@maunz zumba für Xbox?? An das hab ich noch nicht gedacht ... Die Xbox steht eh nur so rum bei uns, das wär mal was :-)
-
Huj mit 46 noch Mama werden ...
-
@sherena die Firma kann es nicht ohne Gegenvorschlag ablehnen da sie dir zusteht in deinem fall ... ansonsten hast du leider recht, ein wiedereinstieg ist nicht immer einfach vor allem wenn man spezielle ausbildungen hat und nur in einem bruchteil d…
-
ja weil ja die Schwangerschaftswochen ab dem ersten tag der letzten regel berechnet werden ... also erst so um die 2/3. ssw die eigentliche befruchtung/einnistung stattfindet ... ich bin in der 24. ssw und eigentlich is unser kind erst rund 21 woche…
-
also seit dem wir jetzt fix wissen dass es ein Junge wird steht auch der Name schon fest :x is irgendwie schön dem "bauchzwerg" beim über den Bauch streicheln einen Namen geben zu können :-)
-
@sherena das sind optimale Voraussetzungen! jetzt musst du dir nur überlegen wie und wann du arbeiten kannst und bis wann du die Elternteilzeit haben willst und das machst am besten schriftlich (spätestens 3 Monate bevor du in Elternteilzeit gehen m…
-
@kathi0816 naja die wollen halt höflich sein :-) meine Haut ist in der Schwangerschaft zum glück besser geworden, hatte aber davor irre probleme damit nach dem Absetzen der Pille :-(
-
*hihi* hab am anfang auch gebraucht da durchzublicken ;-) und als mich letztens wer gefragt hatte "im wievielten Monat bist" war ich dann überhaupt verwirrt ;-)
-
... hier steht alles: http://www.arbeiterkammer.at/www-192-IP-14764.html
-
auf Elternteilzeit hast du aber nur ein Anrecht, wenn du mindestens 3 Jahre bei der Firma beschäftigt bist und die Firma mehr als 20 Arbeitnehmer beschäftigt, sonst ist es nur auf Vereinbarung möglich
-
den Kündigungsschutz in der elternteilzeit hast du bist zum vollendeten 4. Lebensjahr, danach bist du bis zum 7. Lebensjahr Motiv-Kündigungsgeschützt ... das heißt die Firma muss andere Gründe haben dich zu kündigen ... abgesehen davon muss dir die …
-
nein, das heutige Kinderbetreuungsgeld ist das frühere Karenzgeld ... es gibt kein Karenzgeld mehr, das hieß früher so
-
@JMarionL Karenz ist ein arbeitsrechtlicher Anspruch und Kinderbetreuungsgeld ist das Geld was du nach der Geburt von Vater Staat bekommst. beides ist vollkommen unabhängig von einander, das heißt du kannst in Karenz gehen ohne Kinderbetreungsgeld z…
-
@georgia du bekommst ja auch keine 30 Monate Geld, die ersten 2 monate hast du noch wochengeld
-
@georgia wenn du das Modell 30 wählst bekommst du bis zum 30.lebensmonat des Kindes das kinderbetreuungsgeld, solang du beim arbeiten nicht über die zuverdienstgrenze kommst
-
@nama Ja es können nicht beide gleichzeitig in karenz sein, nur ein Monat darf sich überschneiden, wenn du also die kurzvariante nimmst und ihr wollt dass der Mann auch geht dann kannst du nur ein Jahr in karenz gehen oder er kann erst gehen wenn de…
-
Nein :-) sonst alles da, der Kühlschrank is nur eingangen :((
-
Ja das wär super lieb, wir suchen für den Wohnwagen nen kleinen Kühlschrank :-)
-
Hab Facebook für private Zwecke und Xing für den beruf :-)
-
Wie sieht's denn mit der Küche aus? Ich such derzeit nen kleinen Kühlschrank mit max 43 cm breite ... Habt ihr da zufällig was dabei??
-
Er muss dich nicht zurück nehmen da du nur bis zu maximal 2 Jahre den Schutz hast (also 24 Monate) ... Du kannst es aber mit ihm vereinbaren, muss er aber nicht damit einverstanden sein.
-
Ja da tut mir das Kind auch total leid ... Aber dass da das Jugendamt nicht irgendwie einschreitet bei Hygiene Mängel :-(
-
KLar darf er, nur eben auf die zuverdienstgrenze aufpassen!
-
@georgia wenn er rechtzeitig karenz bei seinem chef meldet muss er nicht arbeiten gehen in dieser zeit (seine 6 Monate)
-
@georgia wenn du volle 30 Monate gehst muss dich dein Arbeitgeber nicht zurück nehmen da die arbeitsrechtliche Karenz nur 2 Jahre dauert. Du kannst ja das 30 Monate Kinderbetreuungsgeld wählen und trotzdem nach 2 Jahren arbeiten gehen (zb Elternteil…
-
@mikkii schau mal hier: http://www.arbeiterkammer.at/www-192-IP-14764.html da steht alles zum Thema Elternteilzeit, Anspruch, Fristen, Laufzeit, Rechte und Pflichten :-)
-
@georgia wie wollt ihr die karenz denn aufteilen? Also du und dein Mann? Wer geht wie lang?
-
@mikkii grundsätzlich ja! Die Firma kann dir aber trotzdem einem Gegenvorschlag machen, also rein fürs Klima in der Firma wär es natürlich besser sich vorab mit dem Chef zu besprechen ;-)
-
Bezüglich Fenster - aufpassen auf Sonneneinstrahlung und empfindlicher Kleidung... Wir haben das fenster deshalb zugehängt
-
Ja oder halt anonym nen Zettel in den kindersitz geben, obwohl das bei einem 4 Parteien Haus schwer sein wird ... Aber die Idee mit dem duftbaum fänd ich gar nicht so schlimm ;-)
©2012-26 FOKUS KIND Medien, Alle Rechte vorbehalten