claudsch1980
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Kommentare
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@farfalla frag mal am besten den @Admin zwecks kinderkram Aktivierung. Bin mir aber nicht sicher ob da überhaupt noch reger zugriff herrscht!? Bzw gab's hier mal ne eigene thread zum Thema kinderkram
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Macht ja nix. Ein Tag mehr oder weniger ... is halt echt blöd mit Feiertagen (obwohl ich sie grundsätzlich liebe) =))
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@xxxisabellaxxx probezeit maximal ein Monat. Kollektivvertragsabhängig! Können zb auch nur 14 tage sein. Ist aber wie gesagt im jeweiligen kollektivvertrag geregelt.
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Es gibt nach wie vor eine günstigkeitsRechnung! Nur nicht mehr wie jetzt mit den letzten 3 Jahren sondern nur mehr das letzte jahr vor Geburt. Oder halt eben die 80% vom #Wochengeld.
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Kann wer ein nettes babycafe (oder ähnliches) empfehlen wo man Sonntag Brunchen kann!?
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@bugsey ich bin schon soooo gespannt auf das erste Foto :3
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@Shadowlinchen ist der geländetauglich? Finde diese doppelräder immer so unpraktisch. ...
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Ich grab mal diesen thread vor ... Ich steh grad vor einem ähnlichen Gedankengang wie @chilly03 Wir haben einen supertollen kiwa (hartan topline s) Aber ich möchte ab nächsten Jahr gegen buggy tauschen (da ist unsere kleine über ein jahr) Gibt's h…
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@andrea_1988 geringfügig allein macht für das Wochengeld keinen sinn da du da nicht versichert bist. Aber wenn du dir das Geld da sparen kannst dann hast du was "anstelle" vom Wochengeld.
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@andrea_1988 wann kam denn dein erstes Kind zur Welt? Bis zum Tag vor dem 2. Geburtstag geht ja die arbeitsrechtliche Karenz. Egal welches Modell du gewählt hast. Das geht aus deinem Posting nicht hervor. Denn wenn die 2 Jahre nicht aufgebraucht si…
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@floda83 ich schick dir pn :-)
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@Kristl ist das Paket schon am weg !? :3
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War von euch schon mal jemand bei dem babyday im bogipark !?
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Übergangsjacken Mädchen Größe 68 Links etwas dünner, rechts etwas wärmer. Kuschelige Übergangsjacke Bub Größe 74
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Susanna find ich schön
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@idieh hätt auch paar Sachen in 56 - hier die Fotos!
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@xxxisabellaxxx entweder du machst einen mutterschaftsAustritt (der ist ohne fristen) oder du kündigSt ganz normal und musst aber gegebenenfalls auf fristen achten (laut deinem dienstvertrag) Oder sowieso immer möglich - einvernehmlich soweit beide …
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@doppeljackpot_83 freut mich! Das Quad ist auch schon in Betrieb. Ist somit unser 20. Tutut Flitzer =))
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@geschwisterchen28 Dienstvertrag einvernehmlich lösen geht immer wenn beide Seiten einverstanden sind und wäre bei euch auch die bessere Lösung da keine fristen einzuhalten sind. Sofern du eben Betreuung für das große Kind hast ist auch ams kein Pro…
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