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1985-03-20 00:00:00
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Kommentare

  • Sollte jemand von euch über eine Arbeitskräfteüberlassung einen Job machen und sich hier weiter qualifizieren, dann bekommt man 100% bezahlt - und das ohne Vorleistung. Durchziehen muss man halt, aber gerade für LAP geht das oft sehr gut und man hat…
  • @inaina unmittelbar nach Bekanntwerden des Entlassungsgrundes muss diese ausgesprochen werden. Und es dauert wenn man das bei Gericht einbringt wie in diesem Fall. Wenn der AG davon überzeugt ist dass da etwas passiert ist, dann wird er auch vom Anw…
  • @schule123 also das ist wirklich sehr komisch ... In einem kann ich dich absolut beruhigen. Rede mit deinem Anwalt und der scheint einen Brief an den anderen Anwalt und ans Gericht und dann wird der Termin verschoben. Außer du möchtest dass die Verh…
  • @FairyFay da muss ich mich jetzt auch kurz mal auf die Seite vom AG stellen. Wenn du nach 4 Tagen aus dem Spital gehst, obwohl du noch Pflege brauchst soll der Arbeitgeber es deinem Mann einfach zahlen daheim zu sein? Das ist irgendwie auch nicht fa…
  • @Desire das stimmt so nicht. Die Pflegefreistellung ist ein gesetzlicher Anspruch. Sonderurlaub wird zwar für die Amtswege häufig genutzt muss aber nicht am geburtstermin selbst konsumiert werden und diesen Anspruch regelt der Kollektivvertrag. Nic…
  • @Claire1985 welcher Kollektivvertrag ist es denn? Eine pauschale Antwort kann man da nicht geben. Es gibt zum Beispiel auch Kollektivverträge die sagen, dass du keinen Sonderurlaub bekommst für die Eheschließung wenn diese am Wochenende ist, oder ei…

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