Andretschi

Kommentare

• @denisee: nachdem die gesetzliche karenzzeit max. zwei jahre beträgt, müsstest du nach 24 monaten dein dienstverhältnis beenden, wenn du nicht arbeiten gehen kannst und die firma das aber verlangt. frag mal in deiner firma nach, ob sie dir kulanterw…

  in Frage zum Karenzmodell 30+6 Kommentar von Andretschi 27. 03. 2014, 10:40
• @SakuranoLaila: http://www.karenz.at/karenz.html du kannst wie @willeinbaby schreibt mit deinem dienstgeber zb. unbezahlten urlaub oder bildungskarenz vereinbaren oder resturlaub verbrauchen.

  in Karenzverlängerung Nachteile? Kommentar von Andretschi 21. 03. 2014, 08:23
• @donna: bitte gerne, ich denke du kannst dein ansuchen auch gleich stellen, wenn du es schon sicher weißt, früher geht immer. @AngelSophia: das ist doch mal wieder typisch, ein bisschen was sollten die aber schon wissen, immerhin sind sie ja fürs k…

  in Karenzverlängerung Nachteile? Kommentar von Andretschi 20. 03. 2014, 13:56
• du meinst sicher das kinderbetreuungsgeld der gkk, das muss sich nicht mit der karenzdauer decken. lt. mutterschutzgesetz hat man anspruch auf zwei jahre karenz. beim kbg gibt es unterschiedliche varianten. man kann sich zb auch mitversichern lassen…

  in Karenzverlängerung Nachteile? Kommentar von Andretschi 20. 03. 2014, 12:58
• hallo donna! du musst dem dienstgeber eine karenzverlängerung (bis zu zwei jahre sind lt. gesetz möglich) bis spätestens drei monate vor ende der beantragten karenz melden. genauso verhält es sich bei einem antrag auf elternteilzeit, der ist auch dr…

  in Karenzverlängerung Nachteile? Kommentar von Andretschi 20. 03. 2014, 12:43
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