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Kommentare

• Kunaa

  1,440

  26. Juli, 10:23

  awa schrieb: »

  @Kathi001 es ist umgekehrt. Du kannst 24 Monate in Karenz gehen und 22 Monate Kinderbetreuungsgeld beziehen.

  
  Stimmt doch auch nicht so ganz, man ist aber nur 22 monate kündigungsgeschützt?? Oder nicht?
  
  Im prinzip kann man ja ewig in karenz sein, wenn der arbeitgeber das so bewilligt, aber da müsse dann ne extra klausel mit rein, dass der Kündigungsschutz während der gesamten karenzierung gegeben ist? 😅
• Kati001

  164

  26. Juli, 17:38

  @blackcherry1991 danke dir!